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企业文化在现代市场营销中正在起着越来越重要的作用。结合现代市场营销的特点,要求我们充分发挥企业文化在现代市场营销中的重要作用。 相似文献
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企业文化在现代社会中已经不再是一个陌生的话题,它对于组织成长和发展有着不可替代的推动作用。本文从顾客导向型的外部企业文化出发,考虑了企业文化与市场营销之间的关系,指出以企业文化而不是传统的财务作为市场营销考虑的基础,才能更好的满足顾客的不同需要,市场营销才能取得事半功倍的效果。 相似文献
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钟育赣 《科学．经济．社会》1994,12(4):27-30,40
试析公共关系在市场营销中的作用钟育赣公共关系与市场营销，是企业的两种重要管理职能。公共关系帮助企业与公众沟通，协调关系和化解矛盾，争取有关方面的理解、支持；市场营销则引导企业的产品或服务，从生产者、经营者流向消费者和用户，顺利通过市场交换，从而取得满... 相似文献
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钟荣丙 《科技成果管理与研究》2007,(8):1-5
企业文化是技术创新的一个十分重要的驱动器,本文从企业文化与企业精神整合、企业文化与管理理念融合、企业文化与市场营销结合三个方面阐述了企业文化对技术创新的驱动作用,并提出了一些措施和建议. 相似文献
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国外市场营销审计研究综述以及对我国的启示 总被引：4，自引：0，他引：4
市场营销审计是现代企业管理的重要手段之一,在国外得到广泛的应用和研究并取得了显著成果。本文从市场营销审计的基本概念、实施过程和作用等几个方面对国外已有的关于市场营销审计的文献进行了系统的回顾,并在此基础上总结了对我国进行市场营销审计研究的启示。 相似文献
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王化强 《内蒙古科技与经济》2006,(22):71-72
随着改革开放的深入,国际市场一体化的发展,市场竞争变得日益激烈,市场营销对企业的生存与发展起着越来越重要的作用,传统的营销理念已不再适应不断变化的市场经济,本文分析了当今中国企业营销体系的现状,详细地阐述了助销理念下的市场运作特征,并分析了助销在市场营销体系中的作用。 相似文献
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在市场经济条件下,企业只有加强信息宣传,才能适应瞬息万变的市场变化,提高其市场营销能力.本文就信息宣传在市场营销中的作用及企业信息宣传的形式加以论述. 相似文献
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市场营销是指由企业提供商品或劳务达到消费者或用户需求而开展的整体营销活动,市场营销战略是以现代营销理念为基础,实现企业的经营目标,在某个时间段内针对市场营销而制定的总体规划。本文基于市场营销的本质开展有关研究,并分析探讨了影响企业市场营销的因素。 相似文献
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本研究在详细的理论考察和文献梳理工作基础上,结合我国企业文化管理和技术创新管理实践情况,提出理论研究者应为企业管理者提供一幅“创新型企业子文化图谱”的企业文化管理工具,以应对当今愈益复杂的企业组织结构和愈益繁复的企业管理工作。研究通过提炼、总结、提升企业子文化理论和组织结构理论的相关知识点,设计了初始的“创新型企业子文化图谱”,认为企业管理理论研究工作者可以从纵向、职能两大分类角度分别考察“战略高层子文化、中层管理执行子文化、基层操作型子文化”和“工程技术型子文化、生产操作型子文化、市场营销型子文化”的创新特征,为企业管理者提供文化构建和技术创新管理的新思路,同时获得理论研究上的重大突破。 相似文献
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信息企业文化评价体系研究 总被引：1，自引：0，他引：1
在对信息企业文化特点和影响要素分析的基础上,构建了评价指标体系.针对企业文化抽象化和难以量化的特点,综合采用熵权法和灰色模糊评价法,进行无量纲处理得到各指标的得分值并分析影响效果.结合西安H信息企业文化进行实例研究,提出信息企业文化建设需要关注员工,加强信息交流,树立企业信用,营造信息氛围. 相似文献
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互惠性企业环境下知识转化、组织学习与技术创新的相关性研究——基于知识型团队的数据检验 总被引：4，自引：0，他引：4
知识经济时代,知识转化与组织学习均是管理学研究的前沿领域,是企业技术创新能力形成的重要源泉.随着行为经济学的发展,互惠性的利他偏好逐渐成为主流经济社会的基础性心理假设之一,显著促进了互惠性企业文化建设.互惠性的企业文化有效地提高了知识转化与组织学习的效率,进而增强了企业的技术创新能力.经验性的研究揭示了互惠性企业环境下知识转化与组织学习的运作机理,从而为我国企业进一步加强技术创新能力的培育提供了现实性的理论借鉴. 相似文献
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构建基于智力资本的企业价值评估模型,从企业智力资本与财务资本的关系展开研究,通过新的价值评估模型发现,企业智力资本的差异性将带来企业价值的变化。通过引入智力资本,使得企业价值评估更加准确,同时完善企业价值评估体系,提高投资者与管理者对企业智力资本的重要性认识。 相似文献
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试论企业文化建设与现代企业制度之间的双向效应 总被引：1，自引：0，他引：1
企业文化建设与现代企业制度之间有着双向的共生效应和互补效应。一方面,实行现代企业制度不断地更新和创造着各种文化观念,建立起新的企业文化;另一方面,新的企业文化建设又影响着企业的生产经营活动和企业发展,促进着现代企业制度的确立和完善。因此,在我国建立现代企业制度的过程中要加强企业文化建设,推动现代企业制度的建立。 相似文献
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互惠性偏好是行为经济学的基础性假设之一,对传统经济学的理性"经济人"假设提出了强烈的挑战,有效地促进了现代经济理论的发展,同时也对现代企业文化建设产生了重大的影响。中小型民营企业管理活动中存在着显著的互惠性特征,在一定程度上促进了企业绩效的改进。经验性的研究揭示了中小型民营企业互惠性文化在企业绩效改进过程中的微观路径机理,为中小型民营企业加强互惠性管理战略、积极地进行心理契约重构,从而提高企业的运作绩效提供了现实性的理论借鉴。 相似文献
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论构建基于核心竞争力的企业文化 总被引：1，自引：0，他引：1
随着知识经济的兴起,信息全球化的到来,特别是我国加入WTO后,加剧了企业间的竞争。一个企业能否生存和发展的关键取决于有无核心竞争力,它主要不是来自于企业外部,而是取决于企业文化,它是企业在激烈的经济竞争中制胜的法宝。通过阐述核心竞争力起源与特征、企业文化在核心竞争力中的作用,从而揭示企业文化与企业核心竞争力的内在联系,为构建基于核心竞争力的企业文化做理论基础。 相似文献
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现代民营企业和传统民营企业的区别在于是否建立起现代企业制度。公司治理制度是现代企业制度的核心。现代民营企业公司治理结构涉及到企业所有者、经营者及全体员工间的关系,主要内容和实质就是解决委托代理关系中的代理问题,即现代民营企业公司治理结构效率的维护问题,核心是通过有效的激励机制,使得代理人尽可能对自己行动负责,全心全意经营管理好公司,实现委托人利益的最大化。 相似文献
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本文通过对动漫人才需求分析及多年的教学研究,探讨了符合企业用工需求的动漫专业教学模式。文章总结了动漫设计与制作专业课程改革的经验与特色,引入基于工作流程的人才培养模式。通过校企合作,引进实践项目,培养能适应行业发展和技术进步要求的应用型人才,尝试探索一条适合学院动漫专业的发展道路。 相似文献