共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
2.
3.
4.
5.
6.
职场如战场,除了应对正常的工作外,如何与上司和同事和谐相处也许是许多职场新人更需要劳神费力的事情.有人说"成功的事业20%靠专业知认,80%靠人际关系",这种说法并非耸入听闻. 相似文献
7.
许多职场新人初入职场,为了稳固自己的地位,也为了在激烈的竞争中占得一席之地,会迫不及待地找机会显露自己的才能和实力,从而能尽陕得到上司和同事的认可。他们事事都要争个“先手”,有时甚至还要来个“抢跑”,表现得锋芒毕露。 相似文献
8.
《北京教育(高教版)》2006,(10)
每个职场新人,都希望能赶快熟悉环境,接触核心业务,尽早做出成绩SHOW出自己能力来。我们积极表现,努力工作,可为什么上司总是不给机会,尽让我打杂?是我能力不够,还是他故意刁难?看一看子萱的故事,也许你会有新的答案。 相似文献
9.
职场案例职场新人注定是要按部就班、循序渐进地工作的。但是,谋求快速的发展也是每个新人的愿望。那么找对职场的“快捷键”便成了一个话题。快捷键一:牢记客户的姓名张尚饶,23岁,某啤酒公向职员在加入这家知名啤酒公司时,和所有职场新人一样,我也面对着快速融进工作大集体的问题。不过让我迅速上位,却是因为记住了对方的名字,成就了公司一项比较大的单子。客户张先生不是我们的大客户,他只是偶尔来过一次,并没有业务来往。当他再次来到时,我准确地叫出了他的名字。这让他很感动,于是当有合作的机会出现时,他很快选择了我们。点评:记住客户的名字,不仅能融洽关系,甚至会有意想不到的收获。 相似文献
10.
11.
对于大部分而言,工作不仅仅是赖以生存的手段,更是实现自我价值的重要途径。但是很多人在职场经历了多年的摸爬滚打之后,依然处于原地踏步的尴尬境地。还有一部分人则对于工作这种状态非常麻木,经常是浑浑噩噩地混日子,即处于"职场橡皮期"。"职场橡皮期"很多人都会遇到,这部分人又被称为"橡皮人",他们工作倦怠,做事没有效率,对上司的批评和表扬都显得"无所谓",对工作和所在的单位没有荣誉感,也没有耻辱感。面对这种状况,有些人未雨绸缪及时调整方向,而有些人则仍然困于原地打转的"泥淖"。组织要提升自身的 相似文献
12.
《北京教育(高教版)》2006,(Z2)
薪水、跳槽、升职、人际关系、“站队”、做人、做事、办公室政治……一个个敏感话题在这些职场新人的眼前晃来晃去,如何在职业之旅中自在邀游,且听我们的专家为您见招拆招眼下,又一届大学生告别校园,迈入职场。悠闲的校园生活被紧张的职场打拼所代替,冷漠的同事,咆哮的上司、乏味的工作,这些都让处于“断乳期”的职场新人感到难以接受。然而,婆婆都是多年的媳妇熬成的,职业老手们也都是一步一个脚印走过来的,开始的茫然困惑是变化突破的前站,作为职场新人,只 相似文献
13.
中国人崇尚"礼尚往来",在这新年佳节,这个优良传统更加明显。尤其在职场中,一份价格不高的小礼物,送得恰如其分,既能融洽人际关系,又能让办公室充满温情。身处职场漩涡中的你,更不要放过这个难得的"机会",给你的同事、上司、下属献上一份"大札",为自己新一年的工作前途添砖加瓦哦! 相似文献
14.
对于刚刚毕业的大学生来说,如何适应从学生到职场新人的角色转变历来是他们所关注的问题.读惯了圣贤书,淡漠了窗外事,如今要脱去一身学生气,打拼于竞争激烈的职场,大学生们心里难免会有这样或那样的忧虑.如何让上司满意,如何建立良好的人际关系…这些都是困扰职场新人的问题. 相似文献
15.
16.
17.
职场新人注定是要按部就班、循序渐进地工作的。但是,谋求快速的发展也是每个新人的愿望,那么找对职场的"快捷键"便成了一个话题。※快捷键一:牢记客户的姓名张尚饶,23岁,某啤酒公司职员在加入这家知名啤酒公司时,和所有职场新人一样,我也面对快速融进工作大集体的问题。 相似文献
18.
如果您能看透上司的类型,您就能与他建立良好的工作关系,找到与他打交道的方法。
没有一个人十全十美,您的上司也会有缺点,比如他总是以自己的利益为出发点,将心思全放在自己的领导角色上,掩饰弱点、对同事悭吝、不愿意听别人的意见,等等。您应该像接受他的优点一样接受他的缺点。如果您能看透上司的类型,您就能与他建立良好的工作关系,... 相似文献
19.
每年的毕业生踏入社会后自己都会收到一些学生的来信咨询,大多都是关于职场的各种不适应。最近一个刚毕业不到三个月的学生给我来信,倾诉了自己刚入职场的疑惑和痛苦。他叫小迪,他的问题有：（1）从小在广州长大,小学到大学都在广州完成,工作去了上海,这是他自己第一次一人长时间在外地生活。他觉得远离自己的家人和在珠三角工作的同学比较孤独,难以适应;（2）工作属于技术研发型,在自己的部门有很多都是硕士博士,而自己是个本科毕业,觉得自己得不到重用和重视,于是觉得发展前景一般;（3）在平时与同事的交流并不是很畅顺,一次被自己的上司误解为自己工作失误,觉得非常委屈,也不知道该如何沟通。 相似文献
20.
有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有"丛林法则"。职场亦是如此。昌新安,资深管理咨询顾问、创业者。拥有近三年HR事务和十年HR咨询工作的从业经验,先后累计服务过七十多家企业。十多年的职场经验和观察,使他对那些职场江湖之道与职场"前规则"深有感触。对于毕业前后的大学生或涉世未深的职场新人,他梳理了十二条"前规则"与大家共... 相似文献