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十八大后我国经济发展进入新常态,新形势下复杂多变的就业形势和就业途径的多样化必然导致大学生就业心理多样化,当代大学生承受着前所未有的就业压力。为了缓解大学生的就业压力,首先需要精准识别当代大学生就业心理存在的问题类型,然后再精准施策,从各个层面加强大学生就业心理引导和疏导,提升大学生的就业质量、创业成功率和生活幸福感。 相似文献
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高校学生就业需求分析与计算机应用能力的培养 总被引：1，自引：0，他引：1
随着我国经济的高速发展,高等教育与就业之间的关系成为社会关注的焦点,解决好大学生的就业问题,是促进国家经济发展、社会稳定的重要战略,更是学校谋求生存和发展的重大课题.高校计算机基础教育,也是影响大学生就业的一个关键因素,如何提高大学计算机教育的质量,是急需解决的问题. 相似文献
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我国高校毕业生面临着越来越大的就业压力,大学生就业指导工作已成为新时期高校学生工作的中心任务之一。本文针对目前我国大学生就业指导存在的问题,提出了加强高校大学生就业指导工作的新对策。 相似文献
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伴随着高校扩招,我国大学毕业生面临着空前的就业压力,从国家到地方通过多种手短和途径来缓解大学生就业压力,这些政策的出台为缓解大学生就业无疑产生了积极而深远的影响。其中大学生村官项目,一大批高校毕业生到农村基层就业,服务当地新农村建设,为当地农业、经济、卫生、教育做出了自己应有的贡献。虽然河北省大学生毕业到农村基层就业的人数逐年呈现稳步上升的趋势,然而与广袤基层对人才的迫切需求的比例相去甚远。本文在河北省新农村建设的背景下,结合省情实际,就大学生村官项目中存在的问题提出了可行性建议。 相似文献
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我国高等教育的迅速发展和当前就业形势的日益严峻,使得大学生就业难问题成为社会的焦点话题。导致大学生就业难的因素非常复杂,其中就业能力的欠缺是非常重要的一个因素。本文通过对大学生就业能力概念及内涵的阐述,分析了目前大学生就业能力欠缺的表现,以及高校教育在培养大学生就业能力方面的欠缺,并提出了改善高等教育人才培养质量,提高大学生就业能力的几项对策建议。 相似文献
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高等院校提升大学生就业能力的对策分析 总被引：1，自引：0，他引：1
高校毕业生就业难是我国现阶段面临的一个重要问题,文章从供给质量的角度分析,就业能力不足是问题产生的重要原因。在探讨＂就业能力＂概念的基础上,分析了高等院校在培养大学生就业能力方面存在的问题,提出了提升大学生就业能力的对策和建议。 相似文献
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从1998年高校扩招以来,我国高校教育实现了跨越式的发展,我国高等教育体制也从之前的精英教育阶段步入了大众化教育阶段,高校毕业生人数逐年大量增加,高等教育得到了蓬勃发展。但与之相悖的一个现象是大学生就业问题日益凸现,出现了我们以前从没有想过的大学生就业难的局面,之前大学生“天之骄子”的优越感也荡然无存,大学生就业问题成了我国三大就业问题之一。在分析目前就业形势的基础上,本文试从国家的宏观调控、学校的自身调整、大学教师在就业工作中能动性以及市场机制四个方面提出相应对策,以提高毕业生的就业质量和效率。 相似文献
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大学生就业问题是关系我国国计民生的重要问题,随着大学教育的普及,大学生的就业问题也随之严峻起来。就业意识对就业的影响明显,本文从女生和贫困大学生就业困难的分析入手,探讨加强大学生就业意识的培养,促进大学生全面和高质量就业。 相似文献
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未来几年是我国大学生就业压力愈来愈大的几年,更多的大学毕业生面临就业困境。大学生就业工作涉及到千家万户,涉及到安定团结,更涉及到治国兴邦,因此引起了社会各界广泛的关注。社会应该关心大学生的就业问题,为大学生就业提供更多的就业机会。与此同时,大学生也应该从现实出发,改变自己的就业观念,培养自我发展和创业的能力,提高自身的造血机能。采创业之石,铺就业之路。 相似文献
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随着高校的逐年扩招,大学生面临着越来越大的就业压力。当前,大学生就业形势较为严峻。本文通过分析大学生在就业求职中存在的问题,从辅导员就业指导的优势出发,提出了解决大学生求职困难的对策与方法。 相似文献
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随着我国高校招生规模不断的扩大,毕业生的数目不断增加,大学生的就业问题已经成为了社会发展所要面对的重要问题。大学生市场的改变,使得用人单位在进行人才的选用时增加了更多的考核,这就使大学生的就业竞争更加的激烈。大学生的就业能力是大学生能否进入工作岗位的关键因素。但是就目前的大学生毕业就业情况来看,大学生的就业能力还存在着很多问题。加强大学生的就业能力,是大学生就业指导的重要问题。本文在强调了大学生就业能力的重要性后,提出了大学生就业时应该具备的能力,并在此基础上提出指导建议。 相似文献
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书名:《大学生创业职业素养》作者:张翠英出版社:首经贸出版社ISBN:978-7-5638-2653-7出版时间:2017年9月定价:32元新时代背景下,伴随着社会经济的快速发展,大学生就业压力也在不断地提升。自我国高校扩招以来,我国高校大学生人数激增,但是社会企业在发展过程中仍然面临着招工难的问题。大学生面临着巨大的就业竞争压力,究其原因还是由于大学生缺乏良好的职业素养与职业能力。 相似文献