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1.
韩志宏 《广东技术师范学院学报》2010,31(1):110-113
改革开放以来，我国高校就业制度的演变过程、现行的高校就业制度在实践中虽取得了显著成效，但也存在一定的问题。这30多年的演变和实践，对我们新形势下推进高校就业工作具有很大借鉴价值。 相似文献
2.
现行毕业生就业模式与大众化教育理念之间的矛盾 我国高校毕业生就业制度形成与演变的轨迹是一个由计划向市场转变的过程，其过程至少可分为三个时期：计划经济时期、过渡时期和市场经济时期。2002年初，国务院办公厅转发教育部等部门《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见》（以下简称意见）的通知，对毕业生的就业理念、毕业生就业管理体制等作了指导性建议与意见，自此我国毕业生就业制度开始进入完全市场时期。 相似文献
3.
浅析我国大学生就业政策 总被引：1，自引：0，他引：1
刘金雄 《高等工程教育研究》2010,(1)
受到经济发展形势、发展阶段、就业总量供需以及社会保障制度等多方面的影响,2009年及以后一段时期我国高校毕业生就业将遭遇前所未有的困难;如何有效扩大高校毕业生就业成为高校当前的一项重要任务。本文梳理高校毕业生就业制度的发展脉络,探讨当前形势下高校毕业生就业制度的建设。 相似文献
4.
肖爱民 《佳木斯教育学院学报》2013,(11)
由于我国就业制度和就业方式的不断改变,求职和择业已经成为高校大学毕业生面临的主要问题之一。本文分析了高校业毕业生就业存在的现状及有关问题,分析了高校大学生的心理特点及加强高校大学生就业教育的重要性,提出了培养高校大学生正确的就业,构建全新的就业工作体系。 相似文献
5.
毕业生就业工作中不公正现象的成因及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
韩福明 《教学研究(河北)》2000,23(4):321-322
我国高校毕业生就业制度的演变轨迹是一个由计划到市场的过程。就业工作中不可避免地带有计划经济时代的烙印,这与市场经济条件下对人才的需求环境不相适应。为此,笔分析了就业过程中不公正现象存在地原因并提出了合理化建议。 相似文献
6.
我国高校毕业生就业制度的演变轨迹是一个由计划到市场的过程.就业工作中不可避免地带有计划经济时代的烙印,这与市场经济条件下对人才的需求环境不相适应.为此,笔者分析了就业过程中不公正现象存在的原因并提出了合理化建议. 相似文献
7.
发展和完善我国高校就业制度,要梳理高校就业工作取得的历史性成就,坚持和巩固已有的行之有效的制度体系;同时也要进一步完善和发展就业优先政策、就业质量跟踪评价制度、创新创业教育制度,做好高校就业扶贫工作,建立多方协同联动机制,建设就业信息共享平台。 相似文献
8.
高校毕业生就业的新时期,需要进一步解放思想、转变观念、深化高校毕业生就业制度的改革。高校毕业生就业新机制的建立必须从国情和省情出发;必须遵循市场经济人才资源配置的基本规律;必须把我国高校毕业生就业制度改革发展的历史作为现实起点;必须吸收和借鉴世界各国大学生就业管理与指导的有益经验。 相似文献
9.
10.
郑锐 《湖南科技学院学报》2011,32(7):89-90,168
高校毕业生就业服务体系的建立与完善要与大学生就业制度相适应,完善高校毕业生就业服务体系、实现高校毕业生的顺利就业离不开就业制度中的四主体,即高校、毕业生、用人单位和政府,主动进行调整、发挥各自促进毕业生就业的作用。 相似文献
11.
12.
程兴 《南昌教育学院学报》2013,(8):100+128
近年来,随着我国高校毕业生就业问题日益严重,并且,呈现出学科间就业不平衡特征。这种专业结构性失业问题不仅会影响到毕业生的自我发展与完善,更是会影响到我国整体的经济发展状况。高校毕业生就业预警制度的研究与发展,能够对当前高校毕业生严峻的就业形势进行客观认识,并有效缓解就业供需不平衡等问题。促进高校毕业生合理就业,降低失业风险。本文结合当前高校毕业生就业预警制度建设工作,探索就业预警制度建立的必要性,并对就业预警实施途径进行研究。希望能够对有关的管理人员有所帮助。 相似文献
13.
高校就业工作档案是反映大学生就业工作的真实记录,它为高校就业工作的深入开展提供着可靠的保证作用,是就业工作的重要组成部分。本文从高校就业工作档案内容及范围、高校就业工作档案的现状及有效发挥高校就业工作档案作用的主要措施等三个方面对进一步改革就业工作档案管理制度,使之更有利于大学生就业,更好地发挥档案服务人才、服务社会的作用进行探讨。 相似文献
14.
李军 《合肥教育学院学报》2006,23(4):144-146
目前我国高校毕业生就业正处于扩招后压力积聚的困难时期，国家就业制度改革正在动议之中，整个社会保障制度处于尝试阶段。教育行政管理部门及高校毕业生就业管理部门都希望通过共同探讨、研究，能为毕业生提供帮助，完善就业制度改革，从而在新形势下进一步推进高校毕业生就业工作。 相似文献
15.
《绵阳师范学院学报》2015,(9):44-50
本文在现有研究的基础上,总结了西藏高校毕业生就业政策的演变过程,并以西藏部分高校就业情况为例对西藏高校毕业生就业现状进行了分析,研究了西藏高校毕业生就业的特点、成因及其对西藏社会发展的影响。西藏高校毕业生就业特点在西藏经济、社会及高校教育中形成的影响及可能由此导致的恶性循环不利于西藏经济社会的长期稳定发展。 相似文献
16.
吴继寿 《湘潭师范学院学报(社会科学版)》2005,27(6):129-133
高校毕业生就业难的问题有多方面的原因,如扩招后供需的矛盾,高等教育与就业市场的不协调,就业的制度与非制度因素,还有毕业生自己就业观念滞后的问题.观念决定行动,观念改变了,就业思路多了,现实中就业的出路才会更多。 相似文献
17.
李真 《黄冈师范学院学报》2010,30(5):144-145
自从苏联解体以后,俄罗斯高校毕业生就业制度发生了根本改变。面对新的形势,俄政府职能部门和高校对毕业生就业问题采取了很多举措。通过了解、分析俄高校毕业生的就业管理及现状,可以为我国大学生就业工作提供一些启示和借鉴。 相似文献
18.
张彦 《内蒙古师范大学学报(哲学社会科学版)》2006,(Z1)
我国高校扩招后大学生就业压力凸显。当前,大学生就业中制度非均衡现象突出地表现在以下方面:就业观念陈旧;就业机制更新滞缓;高校教育体制落后。解决大学生就业难问题的对策也应该从不同的制度变迁方式中探求实践路径,应树立科学的就业观念,改善大学生就业机制;创新高校教育体制。 相似文献
19.
随着就业制度改革的不断完善,高校毕业生逐渐走向市场。由于受到就业观念滞后、择业心态不良、用人单位要求渐高、就业制度不够完善以及严峻的经济形势等因素的影响,高校毕业生面对就业市场时感到困惑和忧虑。 相似文献
20.
高等教育规模的扩张,社会就业岗位供给相对减少,给目前我国高校毕业生就业带来了巨大的压力。文章从我国高校就业管理的发展并以南京工业大学近几年的就业管理演变为例来论证制度化管理是新形势下高校就业管理实现转变的战略选择。 相似文献