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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
移动通信企业要实现又好又快发展,必须加快优化人才优化配置的制度改革步伐.有计划、有步骤地进行管理人员的岗位交流是企业人事制度改革的一项重要内容,也是提高移动通信队伍整体素质的一条重要途径.文章就当前管理人员岗位交流工作进行了探讨.  相似文献   

2.
郭芳 《职业圈》2014,(17):27-27
以改革创新精神加强非公有制企业党建工作,是全面推进党的建设新的伟大工程的题中之义,也是实现经济又好又快发展的现实需要。本文就非公企业如何强化服务职能激发党建活力进行探讨。  相似文献   

3.
企业成长壮大的过程,也是企业文化宣贯落地的过程.让企业文化建设作为推动企业又好又快发展,实现从"优秀到卓越"新跨越的动力源泉和精神支柱,是天意公司建设国内一流企业的有益尝试.  相似文献   

4.
随着全球经济一体化,我们的企业面临着前所未有的挑战和机遇,如何贯彻党的十七大精神,学习实践好科学发展观,使企业又好又快发展,是企业值得深思的问题.文章主要以科学发展现为视角探讨了企业价值观相关问题.  相似文献   

5.
对于中国烟草行业来讲,如何通过深入学习实践科学发展观活动,进一步解放思想、转变观念、增强贯彻和落实科学发展观的自觉性和坚定性,实现中国烟草又好又快发展,是一项重大而紧迫的现实课题.文章就如何落实好行业总体要求提出了一些建议.  相似文献   

6.
以科学发展观统领首都主电网又好又快发展是企业在新的发展时期的重要要求,也是企业实现可持续发展的根本保证.文章通过回顾北京市电力公司变电公司贯彻落实科学发展所做的主要工作,概述了围绕着科学发展观公司党员干部形成的共识.以及公司发展取得的初步成效,更进一步彰显了贯彻落实科学发展观对企业的发展具有重要的意义.  相似文献   

7.
中国特色社会主义事业的发展,特别是现代企业制度的建立和不断完善, 对企业基层党组织建设提出了许多新要求.因此,实现企业又好又快发展,我们必须按照十七大精神,认真做好新时期基层党建工作.  相似文献   

8.
李斌 《职业圈》2010,(27):21-22
企业成长壮大的过程,也是企业文化宣贯落地的过程。让企业文化建设作为推动企业又好又快发展,实现从“优秀到卓越”新跨越的动力源泉和精神支柱,是天意公司建设国内一流企业的有益尝试。  相似文献   

9.
几年来,河南神火铝业股份有限公司坚持以人为本,科学发展,以实现又好又快发展为目标,大力构建具有自身特色的企业文化,并不断向岗位、现场、管理和提高职工素质四个方面延伸拓展,促进了企业管理水平全面升级.  相似文献   

10.
民营企业是我国改革开放的产物,是发展社会主义市场经济的一支重要力量.在经济全球化、区域经济一体化的背景下,如何把民营企业做大、做优、做活、做强、做久,实现又好又快发展,进而提升区域经济的发展层次和竞争实力,需要进行积极探索.  相似文献   

11.
刘丽萍  刘涛  齐贞然 《职业圈》2013,(3):116-116
企业安全管理的好坏,直接影响到员工的生命和国家的财产安全,也影响到企业和员工的经济利益。创建和提升企业安全文化,是消除事故隐患,从源头上保护员工安全健康的一种有效举措。通过良好的企业安全文化,提高员工的安全文化素质,使每个员工都在安全网之内,对实现安全生产无事故,确保生产经营任务的完成,实现又好又快发展具有重要的意义。  相似文献   

12.
高素质的政工干部是企业加强党建、促进企业又好又快发展的重要力量,在新形势下,要继续稳定政工干部队伍、提高政工干部自身素质和服务质量,为企业竞争能力的增强和企业长远发展提供强有力的保证.  相似文献   

13.
王彩霞 《职业圈》2014,(11):111-111
企业是经济活动的主体,也是实现国民经济又好又快发展的微观基础。作为对做大经济总量举足轻重,对支撑国民经济稳健发展至关重要的国有煤炭企业,健康可持续发展直接关系直接关系到经济发展能否迈上新台阶。  相似文献   

14.
加强领导干部作风建设,是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是做好新形势下的反腐倡廉工作的必然要求,也是推进企业又好又快发展的必然要求.  相似文献   

15.
企业间的竞争在某种程度上表现为企业文化的竞争.用文化力推动经济的发展是人类智慧的最新体现.因此,加强对企业文化力的研究,根据企业不同的发展条件、不同的文化背景去寻求提高企业效益的有效途径,对促进企业又好又快发展具有重要意义.  相似文献   

16.
付世昌 《职业圈》2013,(29):56-56
企业文化是指一个企业在创业和发展变化过程中、在市场竞争中表现出的企业个性,它是企业价值理念、经营之道、外在形象、内在精神的集中体现,也是企业物质文明、精神文明的有效载体;思想政治工作是我党的优良传统和政治优势.做好企业思想政治工作是为了培养高素质的员工队伍。促进企业又好又快发展。也是企业实现科学发展和构建和谐企业的重要保证。两者之间,既有区别又有密切联系。  相似文献   

17.
高校贯彻落实科学发展观,必然涉及体制机制问题.高校是不同于政府机构和企业的学术性组织,必须充分尊重教育发展的客观规律.文章指出高校又好又快发展目前存在诸多的体制性弊端,对高等教育如何建立健全科学有效的体制机制提出了以科学发展观为导向的发展路径.  相似文献   

18.
在新形势下把职工思想政治工作与企业文化建设结合起来,并形成一体,对提高员工的思想教育,促进企业又好又快发展尤其重要.  相似文献   

19.
从农村信用社发展的整个战略来看,如何把加强员工思想政治工作与企业文化建设巧妙地结合起来实现"又好又快"发展.这将给农村信用社管理提出了新的更高的要求,突出农村信用社必须加强党的建设,内部管理各个部门充分体现互相协作的精神,突出发挥各自的优势,充分应用外界的有利条件,使企业文化建设与思想政治工作有机结合的效用达到最大化.  相似文献   

20.
校企合作人才培养模式的研究与实践   总被引:3,自引:0,他引:3  
校企合作人才培养模式可使学校、企业、学生三方受益,是一种又好又快的技能人才培养模式,也是职业教育的发展趋势.  相似文献   

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