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文章论述了企业文化与企业思想政治工作的关系,论证了企业文化建设中思想政治工作的重要性,探索在企业文化建设中如何做好企业思想政治工作：思想政治工作要＆quot;由虚变实＆quot;,改变空对空的教育方式和内容;要发挥思想政治工作在企业文化的三大管理基础建设中的优势;在制度管理中发挥思想政治工作的向导和保障作用。 相似文献
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企业文化是思想政治工作传统与现代企业管理相结合的好形式,是创新思想政治工作的重要载体,在企业文化建设中,立足企业的实际,大力加强企业文化建设增强思想政治工作的时代感,使加强企业文化建设成为推进思想政治工作的有效途径。 相似文献
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企业文化建设是文化概念在企业组织这一特定领域的延伸。是与企业同时并存的一种客观存在,是企业宝贵的、潜在的无形资产和精神财富,是企业长期发展、走向辉煌的明灯。思想政治工作则是企业文化建设的一个重要组成部分,是建设企业文化的突破13。建设企业文化的过程就是把思想政治工作与企业经营相结合的过程,企业文化建设为加强企业思想政治工作提供了紧密联系企业实际情况的具体内容,又为加强和改进思想政治工作创造了良好的文化环境。一、思想政治工作在企业文化建设中的重要地位如何使职工认识到加强企业文化建设的重要,自觉投身到企业文化建设中去,特别是如何使职工自觉的按照企业文化建设的要求．加强思想政治工作,加强对自己世界观的改造。把企业在长期的生产经营活动中所形成的企业理念、价值观念、行为理念等加以提炼,提升为企业文化建设的基本要素,需要我们企业领导者做大量的工作。 相似文献
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文章研究的目的和意义就在于探讨企业文化与思想政治工作的关系,分析企业文化建设与思想建设工作的区别与联系,阐述企业文化建设与思想政治工作相结合的必要性. 相似文献
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如何使得企业文化构建和思想政治工作实现协同发展,关系到我国企业的综合竞争力的提升.文章对企业思想政治工作与企业文化建设的关系进行了阐述,并论述了企业思想政治工作与企业文化建设协同发展的重要意义,适时提出了协同发展的对策建议. 相似文献
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以企业文化为切入点,是一条加强和改进思想政治工作的有效途径.工作中,要通过企业文化中的文化建设,提升思想政治工作的新活力,同时要充分发挥企业文化建设的粘合剂作用,找好企业文化建设与企业思想政治工作的结合点. 相似文献
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企业思想政治工作通过研究员工的思想活动,去增强员工对世界的认识与搞糟能力,而企业文化主要是指企业在生存发展过程中逐步形成的精神文明与物质文明内容。它们二者既有共同点,但也有本质上的区别。事实上,企业思想政治工作是一种手段,企业文化建设是最后目的,即企业通过思想政治工作开展建设企业文化,但实质上企业文化与思想政治工作也存在不同点。 相似文献
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思想政治工作作为高速公路企业文化建设的重要内容,企业文化建设也离不开思想政治工作的贯穿与渗入,以企业文化为出发点,不断创新,使高速公路企业思想政治工作和企业文化建设真正融为一体,为高速公路企业的发展注入新的活力,促进高速公路企业驶上健康快速发展的轨道。 相似文献
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企业文化与企业思想政治工作都寄于企业之中,都是企业精神建设的重要组成部分,把企业文化与思想政治工作相结合,可以说是国有企业文化建设的特色。如何发挥这个特色,对促进企业健康发展起着重要的推动作用。企业思想政治工作与企业文化相互联系、缺一不可,相互作用、共同影响,相互促进、竞相生辉。新形势下,只有二者融合。才能使思想政治工作借助于企业文化这一载体,增强工作的针对性、有效性;才能坚持企业文化建设的正确方向,排除各种不良文化现象的干扰,发挥企业文化的双重效益。 相似文献
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文章通过分析企业文化建设与企业党建思想政治工作的关系,得出以下结论:企业文化与思想政治工作有机结合,能够有效改进和创新企业党建思想政治工作的方式方法,打造自己的品牌企业文化. 相似文献
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企业的文化建设与思想政治工作对企业的经营和发展都有着十分重要的作用。都在一定程度上提高了企业的生产发展水平。企业的文化建设和思想政治工作具有天然的联系,在内容方商二者互为补充,相互渗透,可以有效的提高企业的生产经营能力。将企业文化建设与思想政治工作相融合,可以有效的提高员工的思想政治素质,提高员工的工作积极性。通过企业的文化建设和思想政治工作相融合,还可以有效的加强基层党组织的建设,在日常工作中进一步提高企业的思想觉悟,培养新的企业精神,提高企业的凝聚力和核心竞争力,促进企业和谐发展。 相似文献
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企业文化是企业的灵魂.以企业文化为统领创新移动通信企业思想政治工作,既是企业文化建设的需要,也是企业思想政治工作增强实效和生命力的需要.文章就创新移动通信企业思想政治工作要把企业文化建设作为切入点进行了探讨. 相似文献
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经济全球化的不断发展,市场竞争也越加激烈,企业文化建设建加强企业竞争力的有效途径。思想政治工作是企业文化建设的重要保证,在新形势下企业要坚持加强和改进思想政治工作,在企业文化建设中贯穿思想政治工作．寻求加强企业思想政治工作的新方法 相似文献
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随着现代企业制度的建立和完善,企业文化建设已越来越多地受到人们的关注和重视,它已成为推动企业发展的巨大力量,成为企业潜在的资源.而思想政治工作与企业文化建设是紧密的.文章论述了思想政治工作与企业文化建设的关系. 相似文献
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企业文化建设与企业思想政治工作既有区别,又有联系。企业文化是以人为本来强化思想政治工作的一种企业思想政治工作新理论、新模式。企业思想政治工作是党以先进的思想体系,在意识形态领域进行宣传教育的工作。 相似文献
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企业文化建设是企业发展的根本动力,也是提高企业市场竞争力的重要环节。企业的思想政治工作是企业发展的风向标和导航灯。文化建设和思想政治工作相互作用,互为补充,缺一不可。在社会经济飞速发展的背景下,正确把握企业文化和思想政治工作的关系,保证两者和企业经济发展并重是企业现代化管理面临的重要课题。本文从企业文化建设促进企业思想政治工作内在关系着手,浅析了企业文化和企业思想政治工作的辩证关系,探讨了如何正确处理两者关系．进一步提升企业管理水平和竞争力,保证企业可持续发展的问题。 相似文献
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伴随我国经济的快速发展,企业的发展规模不断扩大,在企业发展的过程中,建设企业核心文化至关重要,长期以来,在建设企业核心文化的过程中,虽然取得一些成效,但是仍然存在很多问题,阻碍企业核心文化建设的进程。因此,在建设企业核心文化的过程中,应与思想政治工作有机的结合在一起,以不断强化员工的思想政治意识。本文主要阐述了企业文化与思想政治工作的联系,以及在建设企业文化的过程中,如何向员工渗透思想政治理念,进而不断加快企业文化的建设进程。 相似文献
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物业管理企业是直接面向业主的服务型企业,物业管理企业直接与广大业主的日常生活相联系。物业队伍的思想政治建设从小处关系到群众的油盐酱醋茶等生活小事,从大处讲关系到和谐社会的建设。与其他企业相比,其文化和思想政治工作有其特殊性。其员工构成相对复杂,员工之间存在较大的差异,例如许多物业管理企业有不少来自农村的农民工,总体上文化水平相对较低。其次。物业管理企业的文化与思想政治工作的好坏将直接影响到企业服务质量的好坏。需要把物业管理企业的思想政治工作放在各项工作的重要位置来抓,以文化和思想政治工作保和谐。以文化和思想政治工作促发展,从文化和思想政治工作要效益。 相似文献