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1.
在1993年我国制定公司法时,对一人公司是否承认这一问题没有规定,只规定一人公司的一种特殊类型——国有独资公司;1999年我国公司法修改时。对一人公司仍采取回避态度;2005年新一轮公司法的修订,确立了一人有限责任公司的法律地位,但是,这并不意味着新的《公司法55中关于一人有限责任公司的规定在理论和实践中就不存在问题。因此,有必要深入研究我国一人有限责任公司制度在立法和司法实践中存在的问题,并针对这些问题提出完善我国一人有限责任公司制度的建议。 相似文献
2.
王焕玲 《中国教育技术装备》2011,(12)
1 一人有限责任公司性质的严格限定性
<公司法>规定,一人有限责任公司是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司.<公司法>还规定,一人有限责任公司的设立和组织机构,适用本节规定;本节没有规定,适用本章第一节、第二节的规定.这就将一人公司严格地限定在有限责任公司的框架之下. 相似文献
3.
有限责任公司的人合性是指有限公司股东间存在的信赖关系.它是为了克服有限责任导致股东间关系松散的弊端,适应有限公司所有权和经营权不分的需要而产生的.低的注册资本为有限责任公司人合性的产生提供了可能性.在对股权转让进行表决时采取的一人一票全体同意表决方式是有限责任公司人合性的体现.为了维护有限责任公司的人合性对对不同的股权变动进行了不同的限制. 相似文献
4.
新《公司法》对一人有限责任公司的规定有其局限性,应允许设立一人股份有限公司;允许非法人组织设立一人公司;可以规定一人股东或一人有限责任公司仅能为一家一人有限责任公司的唯一股东,并以一定的财产提供担保,设立一定的财产惩罚措施;排除一人公司股东会的适用并不恰当;应将国有独资公司作为一人有限责任公司的特殊形式进行规范。 相似文献
5.
王煜 《赤峰学院学报(自然科学版)》2012,(24):121-123
本文首先分析了有限责任公司的人合属性和封闭性,以股东退出机制为主要内容探讨了有限责任公司治理问题.作者对我国公司立法中有限责任公司股东退出的规定进行了论述,认为我国目前对有限责任公司的小股东利益保护是不充分的,而要保证有限责任公司作为一种融资工具的竞争力,立法上一定要有所检讨和改进. 相似文献
6.
胡泽 《淮北职业技术学院学报》2006,5(3):20-21
公司包括无限公司,有限责任公司,两合公司,股份公司等多种形式,各种公司类型对发起人的要求不同。20世纪初,关于公司的发起人资格的问题面临了新的挑战——一人是否能够设立有限责任公司。新世纪伊始,许多学者认为我国的公司法还需要大力改革,专门成立了“公司法修改”研究小组,并提出了公司法修改草案的建议稿,其中对于一人有限责任公司进行了专门的立法,本文以一人公司的历史为基点,参酌我国的国情,重点探悉我国建立一人公司的必要性。 相似文献
7.
李晓沛 《洛阳师范学院学报》2014,(10):26-29
我国的有限责任公司制度在2005年修订《公司法》时作出了诸多调整,旨在推动有限责任公司成为中小企业的最佳组织形态。但在历经多年的市场检验之后,现行《公司法》的立法价值取向与公司分类模式存在偏差的问题逐渐凸显,一人公司与国有独资公司的制度缺陷也饱受诟病,集中表现在三个方面:有限责任公司制度未能涵盖所有的封闭公司,一人公司制度未能发挥制度价值,国有独资公司难以成为真正的市场主体。封闭公司制度差异、一人公司与国有独资公司的制度缺陷已经成为有限责任公司制度发展的桎梏,因此,重构我国的有限责任公司制度势在必行。有限责任公司制度的改革,应该围绕三个方面展开:有限责任公司与封闭性股份有限公司一体化立法,取消《公司法》第二章第三节关于一人公司的规定,取消《公司法》第二章第四节关于国有独资公司的规定。 相似文献
8.
大学生创业是现在广为社会所关注的问题。大学生创业也要受到法律的制约。采用什么样的创业组织形式往往会对大学生的创业行为产生重要的影响。我国2005年新《公司法》的颁布,在立法上正式确认了一人有限责任公司。本文以一人有限责任公司的法律规定为基础,结合大学生创业的几个基本特点,试分析采用一人有限责任公司形式对大学生创业产生的利弊影响,从而引起大学生对创业组织形式的重视。 相似文献
9.
朱丽 《宿州教育学院学报》2009,12(2)
我国修订后的公司法确认了一人有限责任公司的法律地位,新公司法规定一个自然人或一个法人可以设立一人有限责任公司,这将更加有利于公司的发展与完善,促进经济的发展.但是,通过几年的法律实践,一人公司仍然存在着一些问题.笔者针对一人公司的利弊进行分析,试图寻找解决完善一人公司的办法. 相似文献
10.
陈建平 《黄河科技大学学报》2008,10(6):82-84
人合性与资合性并存于有限责任公司中,使之区别于其他类型公司,也使之具有其他类型公司不能比拟的优点,特别是对于中小企业来说。与此同时,由于人合性与资合性并存,又使之在实务中遇到了诸多困扰。因此,从理论上厘清有限责任公司人合性与资合性之间的关系,对于促进有限责任公司的健康发展有一定的理论意义和实践价值。 相似文献
11.
一人公司自新《公司法》实施后开始合法化,更好地推动了社会经济的发展,但是一人公司的复杂情况,仅仅依靠《公司法》短短的几个条文是不能确保其规范运作的,必须要建立健全相关的配套法规。同时,还必须构建完善、全面的信用制度,这是保障一人公司良性发展的前提和关键。 相似文献
12.
向华 《湖南大众传媒职业技术学院学报》2010,10(1):89-91
各国陆续立法承认一人公司制度之前,实质一人公司已经普遍存在。独立的法律人格和责任承担的有限性无疑是实质一人公司大量成立的最富吸引之处,并且在法律上无法禁绝。最早在立法上确立该制度的国家是列支敦士登,而对其确立最有影响力和推动作用的则是英国1897年萨洛姆诉萨洛姆公司一案。从该案入手,用法律的经济分析方法对实质一人公司到一人公司法律制度展开分析,从一个较新的角度论证此制度的变化是必要的,变化的结果也是必然的。 相似文献
13.
雷银枝 《淮南职业技术学院学报》2006,6(2):63-65
一人公司作为一种新的公司形态,正式被新《公司法》接纳,并且新《公司法》对一人公司做了许多强制性规定,以加强对其监管;一人公司相对于普通公司来讲,其弊端也是显而易见的,因此要对一人公司进行各个方面规制,并且从各个方面进行完善,使一人公司更加适应社会主义市场经济的发展。 相似文献
14.
马广成 《伊犁师范学院学报》2009,(4):125-128
从一人公司的基本概念入手,对世界范围内一人公司的立法例进行归纳整理和考察分析,并在此基础上总结出世界各国对一人公司的态度一般都经历了从禁止设立,到逐步承认存续,再到允许设立的过程。 相似文献
15.
凌洪斌 《合肥教育学院学报》2009,(3):109-112
一人公司对传统公司理念带来极大的冲击,我国新《公司法》虽对一人公司做了专门规定,但理论界和实务界对一人公司的各种争议并没有因此消弭。防范股东道德风险的发生乃一人公司规制的重点。探讨我国一人公司产生的道德风险和有效监督缺失问题,并积极寻求对策,有助于完善一人公司立法,促进经济健康发展。 相似文献
16.
王瑞娟 《黄石理工学院学报(人文社科版)》2008,25(4)
一人公司在理论上可划分为形式意义上的一人公司和实质意义上的一人公司。一人公司的出现有其必然性:是个体投资者投资行为的客观需求;传统公司内部分权制衡机制的弱化,使个体投资者设立一人公司承担有限责任成为可能;巨额的民间资本的涌现,高新科学技术的发展,为个体投资者设立一人有限责任公司奠定了物质基础。此外,文章还进一步探讨了一人公司的利弊问题,就完善一人公司提出了一些建议。 相似文献
17.
肖良平 《江西教育学院学报》2004,25(5):17-19
一人公司是一种特殊类型的公司。尽管我国立法中没有明确使用一人公司的概念,但现行立法也承认一人公司的存在。一人公司的出现对传统的公司法人制度提出了严峻的挑战,所以我国应顺应世界立法潮流,在立法中承认一人公司的合法性,并对一人公司的相关制度予以完善。 相似文献
18.
从新历史法学来看，一人公司符合新历史法学反映时代精神的旨趣，从社会学法学角度来看，一人公司对社会整体利益具有促进作用，从经济学和经济分析法学来看，一人公司能够为社会多创造财富，有利于社会投资和资金流动，从新现实主义法学观来看，允许一人公司出现，将体现出促进经济和社会发展所必要的灵活性，在实践中为那些一人者提供更为宽松的环境。因此，设立一人股东公司，不但在实践中有此必要，而且还有诸多法学理论的支持。 相似文献
19.
卞莉 《合肥教育学院学报》2011,(2):95-97
公司监督制度的理论和实践分歧自然而然地体现于一人公司。比较研究各个国家和地区一人公司监督制度的理论和立法实践,反思我国一人有限责任公司监督制度的理论与实践困境,提出进一步完善建议。 相似文献
20.
崔丽 《通化师范学院学报》2008,29(3):35-37
2005年10月修改的《中华人民共和国公司法》第一次确认了一人有限责任公司的合法地位,同时在总则和分则中分别将公司法人格否认以原则和规范的形式明确的加以规定,这在我国公司法律制度的发展史上具有里程碑意义。由于一人公司的内部制约机制匮乏,因此对一人公司风险的规制有相当的难度。公司法人格否认制度作为一种事后的规制手段,其灵活性无疑为解决一人公司的弊端提供了一个很好的路径。 相似文献