共查询到20条相似文献，搜索用时 390 毫秒
1.
前段时间,因为一次采访任务需要报名,我在报社各个楼层的处室之间跑手续.在电梯里偶遇一位前辈,看到拿着各种表格的我,他低声问:“你要辞职了?”我问前辈何出此言,前辈分外严肃地说,在这个报社坐电梯上上下下的,如果不是编辑要签版,就是记者要辞职了. 相似文献
2.
3.
1912年8月,《泰晤士报》驻京著名记者乔治·厄内斯特·莫理循(G.E.Morrison)辞去记者之职,接受袁世凯的聘书成为其领导的北京政府顾问。对于莫理循为何从无冕之王转而涉足政坛的原因,学界鲜有探讨。有学者认为莫理循辞职的主要原因是迫于财务上的压力,同时兼有其他复杂原因,但对此并无详述。本文认为,莫理循放弃新闻职业从政的原因既有他渴望成就一番大事业的性格内因,也有当时他所处情境的各方面外因,是内外因共同作用的结果。除了自身性格和对中国人民的感情两个因素之外,造成莫理循辞职的外在因素至少有以下几点:1、和袁世凯交好。2、和报社上司长期不和。3、对记者职业感到倦怠。4、疾病缠身、经济窘迫、即将成家。 相似文献
4.
今年6月中国报纸出版电子及印刷发展研讨会在风景如画的云南昆明举办．来自全国各地的众多报社印刷厂的代表共聚一堂．共同交流报社印刷厂的最新动态．探讨印刷厂新技术、新设备的应用情况．以及未来的发展趋势。大家在讨论中达成了共识：报社印刷厂在新时期面临多方面的挑战．技术改革和制度改革是报社印刷厂前进道路上无法回避的问题。 相似文献
5.
报社档案作为现代报社的一种独特资源,已被广泛用于报社领导的重大决策和报业的可持续发展中.报社档案的有效利用是做好报社档案管理工作的基础.认清报社档案的特点,突破报社档案管理中的瓶颈,保障报社档案质量以提高其利用率,拓宽报社档案获取途径以扩大其利用范围,对报业可持续发展的实现显得尤为必要. 相似文献
6.
7.
在21世纪数字化时代,报社图书馆究竟还有没有存在的意义和必要?报社图书馆应如何转变,才能因应数字化时代的挑战,实现可持续发展,服务好党的新闻工作?报社图书馆的建设和发展,除了要很好地为记者编辑提供信息服务外,它还应该具备一种竞争优势,为其他机构不可比拟、无法取代的能力。这种能力是报社图书馆适应、协调、驾驭内外环境、成功地从事信息服务的能力,也就是有效地使用资源,使其相互作用,并从而产生新的资源能力,当然这有待于报社图书馆从业人员素质的提高和自我的再定位。 相似文献
8.
报业上市将在融通资金、机制转换、促进产业化发展以及提升品牌形象等方面为传媒机构带来积极作用.自1999年7月成都商报借壳上市以来,报业的资本运作、上市融资一直是业内的热门话题.尽管这几年来,报业经济蓬勃发展,许多报业单位的经济实力已远远超过发行股票上市的要求,行业主管部门也赞同试点单位在政策范围内的上市改制工作,但最终实现上市的报业单位仍是凤毛麟角.其原因一方面来自政策限制,如最主要的一条是行业主管部门明文规定承担宣传任务的报社是事业单位,不能改制为企业,只能将经营性资产和业务剥离改制成企业申请上市,但如此操作容易形成大量的关联交易,无法达到中国证监会关于发行股票方面的相关要求.另一方面,各报业单位内部对上市工作意见也无法统一,如反对的意见包括有:剥离经营性资产和业务重组改制将割断报纸生产环节,产生业务上的矛盾和事业编制干部身份转换等问题;报社并不缺钱,上市后报社利润将被分流、税负增加、信息也要透明公开;上市募集的资金投向何处等.以上问题都是报业上市工作中必须面对的棘手问题.如何剥离重组报社经营性资产和业务,如何应对上市后所带来的问题和挑战,一直是许多报业单位关注的重要问题. 相似文献
9.
当前,少数民族地区地市级报社普遍感到采编一线力量薄弱,又因受经费和编制的限制,无法增加人手,如何解决这一矛盾?笔者认为,充分挖掘报社内部潜力,调动报社科室(部处)行政干部和退休采编人员的积极性,是一个有效办法.(一)各地报社大都设党务、行政等管理部门,这些部门的行政干部,特别是负责干部,有不少来自采编部门.至于退休的采编人员,都有比较丰富的理论知识和实践经验.因此,行政干部和退休人员是报社宝贵的采编人力资源,挖掘和调动他们的积极性,是我们加强采编队伍建设,充实采编一线力量的一项任务.下面不妨举几例来看:广西右江日报社的纪委书记曾义明,在担任纪委书记和代管报社办公室的工作中,依然坚持写稿.1995年,他先后三次到田阳县出差办事和参加房改工作会议,采写新闻稿件14篇.这些稿件除在《右江日报》全部见报外,还被《广西日报》《广西经济报》《广西科技报》《广西林业》等报刊和广西人民广播电台采用.江西鹰潭日报社的原总编辑程关森.退休以后,仍笔耕不辍,每年发表的作品达10万字以上,并多次在省内外获奖,已出版两本新书.为了调动他们的积极性,解决采编一线力量不足的问题,需要提高两方面的认识. 相似文献
10.
编辑策划活动是报社创新思维的集中体现,不断培养和提高策划意识,是当前报社编辑的重要职责.本文简述了报社编辑策划工作的内涵,分析了报社编辑策划意识的重要性,并对报社编辑如何提高策划意识提出了几点建议和方法. 相似文献
11.
一、单位扣留个人档案的行为表现 1.扣留辞职职工的劳动人事档案.在劳动合同有效期限内,职工单方面提出辞职,想把档案转到个人名下寄存在人才市场档案管理处,以便重新找一份工作,但是单位却要求辞职者交纳违约金,否则扣留辞职者的人事档案、社保档案等档案材料,致使辞职者再就业困难,劳动权益受到损害. 相似文献
12.
前不久发生了这样一个案例：1965年就从部队复员被分配到某单位工作的安先生，在1985年1月向单位提出了辞职申请，第二天单位就同意并批准了他的辞职申请。安先生虽然辞了职，但当时并未意识到自己的档案在今后会涉及什么问题，所以就未及时将他的档案由原单位转出。2003年当安先生达到了法定退休年龄时，从社会保险经办机构和户口所在街道办事处均未找到自己的档案。因为没有档案，他无法办理各种保险也无法领取养老保险金。为此，安先生将原单位起诉到法院，称他辞职后因单位一直未转档案， 相似文献
13.
14.
随着市场经济体制的深入发展,使报社也面临着巨大的竞争压力,报社要想在市场竞争剧烈的条件下站稳脚跟,获取市场竞争力,必须在认真分析自身特点和市场特点的基础上不断推出多种形式的活动策划,通过活动策划不断提升报社的品牌知名度,给报社带来多边收益.文章首先介绍了报社活动策划的背景,然后对如何进行活动策划才能为报社带来多边效益进行了认真的阐述,为报社的发展提供了参考. 相似文献
15.
报社档案是指报社在各项活动中形成的,记述和反映了报社的各项活动内容,具有保存备查作用的文件总称.报社工作错综复杂,稿件所报道的行业部门涉及工业、农业、党建、市政、文卫、政法、经济等方方面面. 相似文献
16.
目前，虽然不少报社信息化建设经历了多次技术更新和改造，但建设改造重点大多集中在采编、广告、发行、网站等领域，社务管理仍停留在字处理和表格处理的所谓办公自动化的初级阶段，报社内部的信息交流和共享，以及协同办公等还无法完美实现。另外，目前市场上多数办公自动化系统过于注重通用 相似文献
17.
地市报网站发展的五个误区 首先是决策层的认识误区--将网站视为报纸的拾遗补缺,实现人有我有的目标.多数报社网站创办者由于长期从事纸媒工作,带有传统媒体思维惯性,将新媒体传播视为报纸的补充,以实现平面媒体无法做到的音视频传播为目标,没有充分从新媒体的特点和优势来思考和选择. 相似文献
18.
19.
20.
随着智能手机和平板电脑的渗透,人们获取信息、阅读和分享信息的行为模式正在悄然改变,数字媒体将变得越来越重要.与此同时,现在的状况是——以报社为例——从全球的情况看,无论市场的发达情况如何,纸报的发行和广告仍是报社的主要收入来源.虽然有几家前沿的欧美报社举起了"数字第一"的战略大旗,但是,就目前的发展状况,数字平台还不足以给报社带来足够的利润.对绝大部分报社而言,数字平台所带来的收入都少于10％. 相似文献