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<正>为加快产业转型升级,贵州省推出多项优惠政策吸引人才。在此基础上,为进一步实施人才强省、科教兴省战略,2013年贵州省又实施了"百千万人才引进计划"。该计划重点围绕新材料、高端装备制造、生物医药、节能环保、电子信息、新能源等战略性新兴产业和特色优势产业、现代农业、现代服务业发展,大力实施"百人领军人才计划""千人创新创业人才计划"和"万人专业技术人才计划"。引进对象、条件与渠道 相似文献
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<正>南京创业人才321计划,即用5年时间,大力引进3000名领军型科技创业人才,重点培养200名科技创业家,加快集聚100名国家"千人计划"创业人才。"领军型科技创业人才"重点引进3类创业人才:一是国际国内某一学科、技术领域内的学术技术带头人,拥有市场开发前景广阔、高技术含量的科研成果;二是拥有独立自主知识产权或 相似文献
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人才是生产力发展的首要因素,是国家科技经济发展的支撑和保障。在建设创新型国家的背景下,加强高层次创新人才,特别是产业领军人才的引进和培育,开展项目推介和人员引进活动刻不容缓。要将"大众创业、万众创新"落到实处,其重心依然是科技创新创业人才。在这样的形势下,广东省通过不断优化政策环境,实施系列"人才计划",促进明星企业吸引人才等途径,使得广东省科技创新创业人才的引进和培育走在国内前列。此外,针对广东科技创新创业人才引进、培育和激励存在的问题提出了若干对策建议。 相似文献
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<正>为深入贯彻创新驱动战略,主动适应新常态下科协工作的新定位,助推扬州市人才强市战略的实施和世界名城建设,吸引海内外高层次人才来扬创新创业,扬州市科协积极开展"两行两站两库"建设,即"院士专家扬州行""海外专家扬州行"活动,"企业院士工作站""海智计划工作站"建设和"院士库""海智库"建设,以此着力打造科协组织引进海内外人才的品牌工程。作为全国较早开展这项工作的城市,我们在突出实际成效、资源有序整合、 相似文献
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正2014年8月8日,安徽省委组织部、省科技厅、省人社厅、省财政厅联合下发《安徽省创新创业领军人才特殊支持计划》(简称"省特支计划")。颁布实施"省特支计划",是贯彻国家"万人计划"、提升安徽省人才竞争比较优势的迫切需要,是贯彻安徽省委、省政府实施创新驱动发展战略、加快创新型安徽建设的重要举措,也是遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律、加快推进创新创业领军人才队伍建设的内在 相似文献
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正为鼓励和吸引高层次人才到陕西创业、工作、服务,根据国家有关规定,陕西省组织实施引进高层次人才"百人计划"。围绕陕西省发展战略目标,从2009年开始,陕西省计划用5～10年时间引进并重点支持200名高层次人才来陕西创新创业。基本原则1.突出重点。围绕陕西省经济和社会发展重点领域的急需开展人才引进工作,重点引进一批国际知名、国内一流的高层次创新创业人才及团队。 相似文献
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正为实施人才强省战略,建设人才高地,广东省决定组织实施"培养高层次人才特殊支持计划"(简称"广东特支计划"),贯彻落实党和国家以及广东省委、省政府关于人才工作和高层次创新创业人才的一系列决策部署,突出高端引领,创新培养模式,加大支持力度,激发创造活力,培养造就规模宏大、素质优良、结构合理的高层次人才队伍。在全省有计划、有重点地遴选支持一批自然科学、工程技术和哲学社会科学领域的杰出人才、领军人才和青年 相似文献
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正为贯彻四川省人才工作会议精神,落实《国家海外高层次人才引进计划管理办法》及《中共四川省委、四川省人民政府关于深化人才发展体制机制改革、促进全面创新改革驱动转型发展的实施意见》《四川省"十三五"人才发展规划》,加快引进一批高层次人才及团队来川创新创业,更好服务推动四川转型发展、创新发展,特制定四川省引进海内外高层次人才"千人计划"(简 相似文献
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为进一步推进人才强区战略,充分发挥高层次人才在内蒙古自治区经济社会科学发展中的作用,确保“草原英才”工程的顺利实施并取得实效,结合自治区实际,特制定以下政策。有计划引进人才实施“草原英才”工程,坚持“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的指导方针,按需引进,量才选拔,重点培养,重在使用。根据自治区产业升级、科技创新、学科建设、社会发展等对人才的需求,围绕项目建设、课题攻关吸引和凝聚创新创业团队和高层次领军人才。采取刚性和柔性两种方式,有计划、有重点、有针对性地引进海内外高层次创新创业人才;通过“以引进带培养、以培养促引进”的方式,在区内重点选拔培养具有较强创新创业能力的高层次人才。如何成为“草原英才”“草原英才”选拔对象应当遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业道德、较强的创新创业精神和较高的学术技术水平,且身体健康。从区外选拔引进“草原英才”,一般应具有博士学位或正高级专业技术职务,年龄一般不超过55周岁（院士不受限制,创业人才学历、年龄可适当放宽）。刚性引进：通过调入或聘用方式到自治区连续工作5年以上;柔性引进：通过合同约定的方式来自治区连续工作5年以上,且每年工作不少于3个月。 相似文献
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<正>近日,《四川省科技厅关于公布2013年科技创业领军人才计划入选名单的通知》(川科人〔2013〕50号),我市推荐的汇宇制药公司丁兆入选四川省2013年度科技创业领军人才计划。"科技创业领军人才计划"是四川省计划从2013年起,用10年左右时间,有计划、有重点的 相似文献
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<正>陕西省"千人计划"是省级层面实施的重大人才工程,是原省高层次人才引进计划("百人计划")的提升工程,旨在围绕陕西省发展战略目标,计划用5年左右时间,重点引进2000名左右自然科学、工程技术、哲学社会科学与文化艺术等领域高层次创新创业人才。 相似文献
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<正>近年来,云南省先后实施了"百名海外高层次人才引进计划""高端科技人才引进计划"和"高端外国专家引进计划",引进了一批高层次创新创业人才,为全省经济社会发展提供了较好智力保障和人才支持。鉴于此,2017年云南省委、省政府决定,整合原有项目,统一实施"云岭英才"计划。新形势下的政策整合2016年2月27日,中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(中发[2016]9号)后,云南省制定 相似文献
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正"5050计划"是指在5年内引进海外高层次留学创业人才50名(其中符合国家"千人计划"条件的30名),年技工贸总收入超千万元的留学人员企业累计达到50家。"5050计划"是杭州高新区深入实施人才强区战略,进一步引进海外高层次留学人才创新创业的一项重要举措。申请"5050计划"应具备哪些条件?"5050计划"引进人才应同时符合以下条件: 相似文献
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<正>2015年,河南省为加快转变经济发展方式、破解经济发展深层次矛盾和问题、增强经济发展内生动力和活力,实施了高层次科技人才引进工程(以下简称"引进工程"),大力吸引创新创业人才,加快实施创新驱动发展战略,加大海内外高层次科技人才引进力度。据悉,这是河南省实施引进海外高层次人才"百人计划"之后的又一重大举措。该工程旨在聚焦河南省国家粮食生产核心区、中原经济区、郑州航空港 相似文献
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正为贯彻落实中央关于深化人才发展体制机制改革和加强引进外国人才工作的精神,深入实施人才强桂战略,以开放包容、海纳百川的姿态,大力吸引海外人才来广西壮族自治区创新创业,进一步改善自治区人才队伍结构,强化营造"三大生态"、实现"两个建成"的人才支撑,自治区党委办公厅和政府办公厅联合制定《广西壮族自治区引进海外人才计划工作实施办法》。 相似文献
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正为认真贯彻落实中央、中组部对引进海外人才工作提出的新要求,更好地适应打造山东半岛蓝色经济区、加快推进经济文化强省建设的现实需要,山东省决定扩展引进海外人才工作,实施引进海外创新创业人才"万人计划"。指导思想和目标任务紧紧围绕打造山东半岛蓝色经济区,建设黄河三角洲高效生态产业带、胶东半岛高端产业带、鲁南临港产业带 相似文献
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正海外高层次人才是浙江实现高质量发展、推进高水平建设的战略资源。为加快推进人才强省建设,聚天下英才共建浙江、发展浙江,根据浙江省委、省政府《高水平建设人才强省行动纲要》《关于大力实施海外优秀创业创新人才引进计划的意见》《浙江省"海外高层次人才引进计划"暂行办法》,2018年浙江省将继续实施引进海外高层次人才"千人计划"。围绕推动浙江高质量发展的需求,面向海外将引进具有国际领先学术技术 相似文献
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<正>为深入贯彻党的十九大精神,深化人才发展体制机制改革,落实《国家海外高层次人才引进计划管理办法》、《国家高层次人才特殊支持计划管理办法》和《中共江西省委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》,加快构建极具竞争力的引才育才政策体系,更好地服务江西转型升级,特制定江西省引进培养创新创业高层次人才"千人计划"。(以下简称江西 相似文献
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正人才是经济社会发展的"第一重要资源"。银川市作为"国家创新型城市建设试点城市",推动银川创新创业发展,强化科技人才队伍建设显得至关重要。近年来,银川市科协在人才队伍建设方面坚持"高端人才引进与本土人才培养同步,高精尖缺人才与实用技能人才并重"的工作理念,不断壮大银川市科技人才队伍,强化创新智力保障,为全市经济社会发展做出了积极贡献。一、突出需求导向,加快引进重点产业、重点领域创新型领军人才和创新团队 相似文献
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正为贯彻落实中央和陕西省委关于引进海外高层次人才的战略部署,大力吸引科技前沿和产业高端的海外留学人才及外籍优秀人才来西安创新创业,西安市市委、西安市人民政府特实施"5211计划"。围绕西安市重点产业发展、重点工程和项目建设,"5211计划"从2009年开始,用5年~10年时间,引进符合中央"千人计划"条件的海外高层次人才20名左右;引进符合陕西省"百人计划"条件的海外高层次人才100名左右;围绕西安市经济社会发展目标,以"五大主导产业"人才需求为重点,在 相似文献
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