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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 437 毫秒
1.
马悦 《职业圈》2007,(10X):48-49
文章立足于高等院校在人才培养方面发挥的重要作用,指出了高校在人才培养中存在的个体以及学科、专业建设的不均衡等问题,面对新世纪对人才从思想道德、心理素质、文化知识等方面的全面素质要求,提出了人才培养的新途径。  相似文献   

2.
本科应用型人才培养模式改革初探   总被引:3,自引:0,他引:3  
王长全  邢帮圣 《职业圈》2007,(24):68-69
文章从分析本科应用型人才培养的概念出发,从课程设置、教学内容、毕业设计、师资队伍建设等方面探讨了应用型人才培养的模式.  相似文献   

3.
亓会平 《职业圈》2014,(15):116-117
介绍了新汶矿业集团伊犁能源公司人才培养,提升团队整体素质方面的经验和做法,并就该公司在主题引导、平台搭建、团队拉动、典型引路等4个方面的具体做法进行了详细阐述。  相似文献   

4.
企业在市场竞争中的核心优势在于人才队伍的建设,而党建工作对企业人才培养具有不可替代的作用,两者相互促进、相辅相成。因此,文章重点研究企业党建工作与人才培养的融合路径,全面总结了两者关系、发展现状与融合的必要性,并从升级培养机制、积极开展活动、完善监督体系、构建管理网络等方面详细分析了党建工作与人才培养的融合策略,以期为企业的人才建设提供有效参考。  相似文献   

5.
徐勤刚 《职业圈》2014,(11):119-119
人才管理工作是各公司一项基础性管理工作,其开展人才培养方式也多种多样,我公司从完善人才管理体系、优化发展环境、提高工作满意度等方面人手,采取灵活多样人才培养方式,提高了员工素质,取得了良好的经济效益。  相似文献   

6.
在课堂教学改革、教师管理改革、教学管理改革、学生管理改革等方面进行微格化管理,是提高高职高专人才培养的有效方法.  相似文献   

7.
文章从充分发挥党组织、党员在安全生产中的战斗堡垒和模范带头作用、重视人才培养、打造本质廉洁型干部队伍、密织"半边天"安全网等几方面,探讨了更新安全管理思想政治理念重要性.  相似文献   

8.
文章结合河南省高等职业教育发展的实际情况,运用相关调研资料,分析了河南省经济管理类高职院校人才培养中存在的问题,并在培养目标、实践教学和就业服务等方面提出了一些对策建议.  相似文献   

9.
为提高学生的就业率和用人单位的满意度,我院电牵专业在如何培养创新应用型人才模式上开展了较为深入的研究。坚持以就业为导向,在深化课程改革,“双证型”人才培养和校企合作“订单型”人才培养模式等方面作了积极的探索和实践,并取得了较好的进展。  相似文献   

10.
为提高学生的就业率和用人单位的满意度,我院电牵专业在如何培养创新应用型人才模式上开展了较为深入的研究.坚持以就业为导向,在深化课程改革,"双证型"人才培养和校企合作"订单型"人才培养模式等方面作了积极的探索和实践,并取得了较好的进展.  相似文献   

11.
二年制高职教育是满足社会对紧缺人才需要而建立起来的一种高职教育人才培养模式,课程建设是高职教育人才培养的核心.文章通过对二年制高职专业课程体系建设的原则、课程设置模式和课程内容整合等方面的探讨,提出了二年制高职园艺专业课程体系的构成.  相似文献   

12.
文章从"理论与执行"能力并重的角度重新审视视觉传达设计人才培养理念,从社会对视觉传达设计人才所需具备的能力和要求,传统设计教学模式、设计理论与执行能力的关系,理论与执行能力培养的可行性研究方面阐述了"理论与执行"人才培养的思想、方式方法、渠道等.  相似文献   

13.
林虹全  梁建军 《职业圈》2007,(23):51-52
目前,我国高等教育在人才培养工作中存在着许多不尽人意的地方.主要体现在专业口径过窄,培养模式单一,教学内容陈旧等问题,严重地影响着我国高校体育人才的培养质量.因此,找出我国高校体育院系在人才培养方面的优势和不足,是我国教育行政部门、高校领导、体育教师们以及社会相关部门极其关注的问题.  相似文献   

14.
随着“互联网+”的快速发展,企业人力资源管理面临着各种挑战和困境。本文从人才流失加剧、人才培养成本高、人才结构不合理、人才竞争激烈和人才管理体系不完善等方面对此进行了研究。第一,分析了互联网时代人才流失加剧的原因,包括人才选择机会增多、企业文化缺乏吸引力等。第二,探讨了人才培养成本高的问题,强调了企业需要在人才培养上进行策略性投资。第三,分析了企业人才结构不合理的困境,提出了优化人才结构的建议,如引入多元化人才和提供综合素质培养机会。第四,研究了互联网时代人才竞争激烈的情况,强调了企业需要提高核心竞争力以吸引更多优秀人才。第五,讨论了人才管理体系不完善的问题,并提出了完善绩效考核、激励机制和人才培养体系的建议。通过研究这些问题,本文旨在为企业在“互联网+”背景下的人力资源管理提供参考和指导,实现人力资源的优化和发展。  相似文献   

15.
李有生 《职业圈》2010,(21):96-97
文章从“理论与执行”能力并重的角度重新审视视觉传达设计人才培养理念。从社会对视觉传达设计人才所需具备的能力和要求,传统设计教学模式、设计理论与执行能力的关系。理论与执行能力培养的可行性研究方面阐述了“理论与执行”人才培养的思想、方式方法、渠道等。  相似文献   

16.
高校实验教学改革模式的探讨   总被引:3,自引:0,他引:3  
文章从教学观念、教学内容、教师队伍建设、职业技能鉴定、实验室开放制度和实践教学等六个方面对当前的实验教学改革进行了深入的探讨,并结合当前社会对人才培养的要求提出了一些新的见解.  相似文献   

17.
姜凤武 《职业圈》2007,(6S):44-145
为提高学生的就业率和用人单位的满意度,我院电牵专业在如何培养创新应用型人才模式上开展了较为深入的研究。坚持以就业为导向,在深化课程改革,“双证型”人才培养和校企合作“订单型”人才培养模式等方面作了积极的探索和实践,并取得了较好的进展。  相似文献   

18.
与本科院校相比,高职院校在人才培养模式、教育目标、教学方式等各方面都有着自身的特殊性,这些特殊性使得高职院校文化建设的特点更加鲜明.文章通过对高职教育特点的认识,结合高职院校实际,阐述了高职特色业文化的内涵.  相似文献   

19.
创新高职实验室管理的探索与实践   总被引:2,自引:0,他引:2  
文章探讨了引进ISO国际管理体系标准,规范实验室管理,改革实验室管理体制,完善规章制度,规范仪器设备、物资、安全和环境管理,创新实验教学管理,加强质量监控等方面,指出其为提高人才培养质量奠定了基础.  相似文献   

20.
文章根据高职高专人才培养目标需求和学生英语基础水平实际,论述了改进高职高专英语教学的必要性.结合教学实践,从如何改进教学模式,加强听力、口语训练,强化学生阅读、翻译能力、写作能力的培养等方面,探讨了提高高职高专英语教学效率的相关策略.  相似文献   

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