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1.
本文引入管理学中的执行力理论,从更新观念,树立执行意识,馆领导要做执行的表率,优化图书馆业务工作流程,加强图书馆内部基本制度建设,建立科学的监督考核机制,加强专业队伍培训工作等方面论述了提升高校图书馆执行力的具体措施. 相似文献
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本文主要讨论什么是图书馆制度、图书馆制度执行、图书馆制度执行力。结果指出:图书馆制度是规则和价值的统一。图书馆制度执行是执行者依据制度和图书馆现实,运用各种资源和方法,把制度的内容以及精神实质转化为实际行动的复杂的动态过程及诸活动的总称。图书馆制度执行力是指制度在执行过程中,制度本身内在所具有的力量、执行者执行的力量和执行效力的总和(包括制度的规范、引导和解放人的力量;能力、方法等;执行效果、执行程度等)。图书馆制度执行力的要素是主体、客体、制度环境、执行方法。图书馆制度执行与图书馆制度执行力既有联系又有区别。图书馆制度执行力、图书馆执行力、图书馆政策执行力也是如此。 相似文献
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论图书馆馆长与馆员的交流 总被引：1，自引：0，他引：1
本文从增强图书馆内部团结、营造和谐的工作氛围出发，论述了图书馆馆长与馆员之间沟通、交流的几种形式，提出了克服交流障碍的方法，并着重探讨了彼此之间交流的语言艺术。 相似文献
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高校图书馆应实行专任馆长制 总被引：7，自引：0，他引：7
本文以高校图书馆管理的核心问题--专职专任馆长制为研究对象,介绍了高校图书馆领导体制的沿革与现状,分析了教授任馆长的利弊,结合国外高校图书馆的管理模式,论述了实行专职专任馆长制是信息化社会及高校教学、科研的客观需要,是面向21世纪的高校图书馆改革发展的关键. 相似文献
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刘霞 《大学图书情报学刊》2010,28(4):10-12
以控制论原理为依据,从理论上探讨提升中层执行力的流程控制,论述图书馆中层执行力前馈控制、同期控制、反馈控制的控制点及操作技巧,为图书馆提供一个解决执行力问题的思路。 相似文献
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本文主要论述在图书馆自动化、网络化建设时期,作为图书馆馆长应从哪些方面着手准备以及如何进行操作.为新时期各图书馆馆长进行自动化决策提供参考借鉴. 相似文献
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廖连生 《高校图书情报论坛》2007,6(1):1-3
通过对高职院校图书馆馆长从业素养的现状分析,论述了要当好图书馆馆长,必须具有过硬的思想政治素质、扎实的专业素养、广博的知识面、高尚的人格修养和良好的组织管理能力。 相似文献
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毛泽东说:"政治路线确定之后,干部就是决定的因素".在图书馆事业发展过程中,执行政策的人(馆长)在其中起决定作用.能胜任馆长的人必须具备一定的政治素质、文化素质和业务素质,同时还应善于管理.馆长素质高、管理水平高,图书馆就能兴旺,反之,就长期停滞不前.各级主管部门要特别注重馆长的选拔,保证图书馆的兴旺发达. 相似文献