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近年来,随着社会主义市场经济的日趋成熟,国企改革力度日趋加大,一些企业的干部职工觉得,市场经济就是一切以效益为目的,企业报似乎可有可无。本文拟对企业报在生产经营中的作用进行一点粗浅的探讨。在社会主义市场经济条件下,企业的主要活动是生产经营。搞好生产经营是企业生存和发展的基础。企业报在企业里不具备行政管理职能,它 相似文献
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现代企业的命运似乎显得更加充满变数,现代企业的CE0更是一个个传奇人物,因为他们的举动总是在众目睽睽之下,同时他们又是周旋在新闻媒体与受众之间的决策者。 相似文献
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企业文化具有极强的渗透力,在增强职工素质、提高企业经济效益、推动企业科学发展、促进社会和谐中起着重要的作用。二十一世纪是文化和科技创新的世纪,企业文化在现代企业发展中扮演着愈来愈重要的角色,是企业发展的源动力和核心竞争力。 相似文献
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在日益激烈的市场经济竞争中，企业报的使命已不能仅局限在“记载企业历史、传递企业化”的范围内了。企业报应当报道宏观经济变化，行业市场起伏，企业核心竞争力，员工继续教育方向等涉及企业发展的深层次问题，承担起企业发展“领航员”的职责。我在《铁路建设报》服务十年，联系自己在这方面的学习探索，试谈以下体会。 相似文献
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企业新闻宣传在企业文化建设方面可谓发挥着举足轻重的作用。它不仅在对企业发展历程进行整体记录的基础上深化企业文化建设,同时还对企业文化、企业精神进行集中展现,在企业内部营造起一种积极向上的文化氛围。 相似文献
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学习型出版企业的本质特征及创建途径 总被引：6，自引：0，他引：6
学习不只是员工个人充实大脑、探求新知、提高业务的必要途径,更是出版企业培养学习型团队、营造学习型组织、提高核心竞争力的重要渠道.美国麻省理工学院的彼得@圣吉教授提出学习型组织管理理论以后,在世界范围内尤其是欧美等发达国家掀起了研究和实践学习型组织的热潮.目前,在美国排名前25位的大企业中,已有20家按照学习型组织的模式改造本企业;在世界排名前100位的企业中,已有40家按照学习型组织的模式进行改造. 相似文献
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竞争是现代市场经济的本质体现.企业竞争是经济竞争的主流,而竞争情报则是企业信息化的主流.现代企业成长离不开信息化,竞争情报促进了企业信息化的发展.企业要在竞争中赢得优势,就必须明确认识和发挥竞争情报在信息化中的作用.本文重点谈了:战略竞争情报在企业信息化中的导向作用;市场竞争情报在企业信息化中的带头作用;技术竞争情报在企业信息化中的重心作用. 相似文献
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近几年来，著名的大企业都很注重加强企业文化建设，把企业文化列入企业管理的发展战略中去，并加快实施和推进，这说明企业文化建设对企业长远发展的重要性。那么，新闻宣传在企业文化建设中，究竟扮演什么角色？发挥什么作用呢？ 相似文献
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1引言在企业管理活动中,企业档案作为企业重要的知识情报来源在提高企业经济效益,传承企业历史文化中发挥着重要作用。企业档案为企业决策提供了重要的信息支持,同时也是企业管理的重要内容,将企业档案管理纳入企业管理体系,尤其是企业档案管理中所谓"三纳入、四参加"模式已经成为各类型企业尤其是国有大中型企业的普遍做法。 相似文献
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以市场为取向的经济体制改革，迅速地把企业推向竞争激烈的市场，建立现代企业制度，成为了企业由计划经济向市场经济转变的必然，现代企业制度，是适应社会主义市场经济要求，以完善的法人制度为基础，以有限责任制度为特征，以公司为主要形态的一种新型制度，档案作为企业一切活动和生产经营的真实记录，现代经济离不开它，企业走向市场更离不开它，而且，随着社会主义市场经济的逐步建立和完善，档案工作的重要性越来越明显，它将为企业的在建立现代企业制度过程中明晰产权，管理科学以及不断提高企业竞争能力，发挥举足轻重的作用。 相似文献
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网络设计者们再次受到新技术的冲击——而有些新技术只有在将来才可能实现。然而用户现在就要求更多的功能和增强的服务。今天在园区网核心里的决策,今后几年会波及到企业,正如早些时候LAN的决策已在当前的网络基础设施中实施一样。 如今,大多数设计者使新技术不断发展。他们明白在网络不断发展的同时,关键仍是技术对业务应用和业务流程的影响。网络战略的最大好处在于网络能转变传统企业经营模式,使企业比以往更快地运 相似文献
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随着知识经济的兴起，知识管理成为一种全新的管理思想。本文探讨了企业竞争情报与知识管理的内涵以及竞争情报和知识管理的关系，在此基础上论述了如何在企业竞争情报系统中实现知识管理的问题。 相似文献
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本文在对吉林省大中型企业管理信息系统开发现状调研的基础上，着重分析了吉林省大中型企业管理信息系统中现存在的主要问题，并对其发展提出了对策。 相似文献
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知识管理是运用集体的智慧提高员工应变与创新能力以提高企业竞争力的现代企业管理模式，企业档案管理作为企业知识管理的重要组成部分，要通过流程再造、职能再造、提高人员素质以及在本部门内部实施知识管理等途径实现企业知识管理的目标。 相似文献
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企业档案工作处于困境的原因及对策 总被引：4，自引：2，他引：2
随着国有企业在管理体制、经营理念、用工制度及薪资分配多方面深化改革,企业经营管理的效益观念、职工的利益取向和社会价值导向发生了巨大变化,并引发出企业档案机构被撤并、人员大幅度精简、人才流失等一系列问题. 相似文献
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Daniel Golding是纽约Tier 1研究机构的副总裁兼高级分析师,他预测,在不久的将来,只有少数大型企业会设立数据中心,而其他中小型企业中将不在企业内部设立此类部门,而是选择将此类工作外包。 相似文献