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1.
企业文化建设从广义上来说,指企业发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和,从狭义上讲指企业的意识形态,企业文化的发展是随着企业的发展而发展,本文对企业文化的作用进行了分析.重点阐述了企业应如何发展企业文化建设. 相似文献
2.
任何离开本土文化和企业自身文化的企业发展战略都是空谈。企业文化和企业发展战略是相辅相成的,企业文化没有战略的指导,就没有方向;企业发展战略如果没有文化的支撑,就缺乏灵魂,二者同频共振,才能真正起到推动企业持续健康发展的作用。本文通过介绍企业文化与企业发展战略的相关概念,分析企业文化与企业发展战略的相互关系,最终提出企业文化对企业发展战略有促进作用。 相似文献
3.
核心竞争力有着丰富的内涵和外延,企业的发展要充分重视核心竞争力的打造。及时准确地打造适合企业自身发展的核心竞争力,在企业发展初期会促进企业迅速发展壮大,并且经过市场的检验后,在企业发展后期可以帮助实现企业的长期可持续发展。 相似文献
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李腾 《教育前沿(综合版)》2015,(2)
经济全球化发展,国内经济发展迅速,这一经济发展的大环境也带来了企业发展前所未有的机遇和挑战。世界经济大发展,企业参与市场的竞争也越来越激烈,这都很大程度上影响着企业的发展,企业未来发展力量不足。提高企业发展的市场竞争力是当下国内企业发展的必然要求。 相似文献
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王朝旭 《商情·科学教育家》2013,(27)
随着企业的快速发展,企业政工干部对企业的发展越来越重要,他们是企业宝贵的人力资源.然而许多企业对政工干部的作用没有得到充分的认识,他们只看到物质文明对企业发展的重要性,却忽视了精神文明对企业发展的巨大作用.正确认识和评价政工干部的劳动价值,有利于提高政工干部工作的积极性,也有利于企业的健康发展. 相似文献
6.
汪信尊 《中山大学学报论丛》1999,(6)
在市场经济条件下 ,企业竞争是异常激烈的。当今世界经济进入所谓的“战略管理”时代 ,企业再不能仅限于内部管理 ,也不能只限于市场经营 ,必须重视企业的发展战略问题。从模式上说 ,企业的发展战略要谨慎选择 ;从发展的角度看 ,企业的远期发展战略 ,对于企业经营的胜败至关重要 ;从内容上看 ,企业发展战略要确定企业的发展方向和趋势 ;从作用上看 ,企业确定发展战略 ,要使处于衰退危机中的企业也能转危为安 ;从方法上说 ,企业确定发展战略 ,要立足于资源和市场的实际情况 ,这样的话 ,企业的战略将是有效的。 相似文献
7.
《佳木斯教育学院学报》2016,(3)
企业科学有效的管理是企业发展和创新的重要因素。现如今伴随着国际市场经济的不断提高和发展,我国企业在发展中不断的创新和变革。怎样提高企业管理创新的能力,如何推进企业的发展,是目前企业发展的重要问题。这篇文章就从多方面对怎样进行企业管理创新进行了分析,对企业管理提供一份科学的理论依据,为企业管理创新做出一份贡献。 相似文献
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企业审计是指对企业的经济活动进行监督,及时发现企业发展中存在的问题,进而采取相关措施进行补救,企业审计是对企业内部工作的监督和控制,对于企业的生存和发展具有重要作用,如果审计工作欠缺,企业将会面临严重的经济危机,威胁企业自身的正常运营。本文针对新形势下企业审计的现状,对企业审计工作提出了一下了创新发展的措施,以期能够促进企业更好的发展。 相似文献
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在企业的经营发展过程中,思想政治工作是基础,是做好其他工作的基础要件。在企业发展中,要充分的发挥思想政治工作的功能,为企业的发展指明方向,凝聚人心,使企业更加具有向心力,促进企业的快速发展,本文阐述了在新时期下企业开展思想政治工作应该采用什么样的方法,以适应时代的发展要求,为企业的发展创造更有利的环境。 相似文献
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企业教育改革的着眼点是为提高企业人力资源的素质结构,改进企业人力资源的技术构成,为企业必须的人才发展提供培训服务,着眼于企业的长期发展。因此,企业教育不能只看眼前,而应在知识经济发展的大背景下,重新探讨企业教育改革发展之路,从一个更高的起点推动企业教... 相似文献
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一推进理论创新,用马克思主义理论回应企业文化中的现实问题1要用马克思主义理论科学回答企业文化发展中的现实问题具体企业的企业文化与企业自身的发展密不可分,不同企业有不同的企业文化,同一个企业在不同的发展阶段也会有不同的文化取向。但是,从总体而言,企业自身的发展总是 相似文献
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企业的文化建设过程中体现企业的综合性的控制标准,不仅需要加强企业的健康发展,还要将企业内部永葆生命力.加强企业的文化建设,结合公司内部的发展情况,科学的把握企业的总体发展规模,提高企业的文化建设发展.文章汉族要探讨了企业文化建设的作用,并提出了企业提升文化建设的积极性对策. 相似文献
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本篇文章分析了企业的制度建设,企业的策略规划,企业内部执行力的问题和企业发展的国内以及国际制度的制定所造成的企业发展过程中的困境。随着中国加入WTO,给中国企业提供了更广泛的市场空间去发展自己,但企业也面临着与外国企业进行残酷竞争的压力。从企业生命周期来说,中国很多的民营企业现在已经面临着快速成长带来的管理滞后。管理成为了现在企业发展的瓶颈。 相似文献
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经济管理与企业发展的内在关系 总被引：1，自引：0，他引：1
刘威扬 《赤峰学院学报(自然科学版)》2012,(9):77-78
经济管理是一门综合性的应用管理学科,是企业发展的基础。企业想要做到长远发展,光凭业务上的扩展是不够的,一定要靠良好有效的经济管理机制,才能够促进企业发展．而企业发展到一定程度,其经济管理水平也会相应提高．本文便是围绕经济管理与企业发展之间的内在联系,从分析当前的企业和经济现状开始,对企业经济管理的重要性进行了强调,从而引出经济管理与企业发展之间密不可分的内在联系,旨在引起企业管理人对经济管理的重视程度． 相似文献
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企业的发展最终是人的发展。企业要促进人的全面发展,就要以企业员工为管理之本,在企业内部践行群众路线。坚持群众路线是企业管理的应有之义,是企业遵循法治的必然要求、是企业科学决策的现实需要,是企业防范风险的有效保障,同时也是凝练企业文化的必经之路。 相似文献
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石化企业附属职校几经改革,石化企业发展离不开职业教育,石化企业的发展又促进了职业教育的发展,只有相互支撑,才能共同发展。 相似文献
19.
范荟 《辽宁科技学院学报》2007,9(4):30-31
企业文化是企业生存的基础、前进的动力.从企业文化作用的角度,阐述了企业文化是企业发展的内在动力,从而使企业重视企业文化,促进企业发展. 相似文献
20.
张仕军 《开封教育学院学报》2014,(4):275-276
如今,企业管理水平已经达到了一个新的高度,新时代企业管理的新境界在于合理利用企业内部及外界的知识资源开展形式多样的知识活动,更好地利用整个团体的智慧,促使整个企业的知识创新能力和应变能力有效提高。企业管理者应该牢牢把握企业创新经营的发展方向和发展要求,对企业发展理念、组织结构、战略战术、规章制度、发展模式以及企业文化不断进行创新,使企业在创新模式的引导下,在知识经济时代更好地发展。 相似文献