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1.
江泳 《中国校外教育(理论)》2007,(6):64
办公室的工作性质和基本任务决定了高校办公室工作人员必须具备多方面的修养。它包括高校办公室工作人员的理论修养,心理品质修养,工作能力修养。同时,高校办公室工作人员必须具有较强的现代意识,只有这样,才能不断提高自身素质,做好办公室工作。 相似文献
2.
苏晓琳 《开封教育学院学报》2016,(4):123-124
高校办公室是学校党委行政的综合办事机构,具有协调、服务、监督等职能。当前,高等教育逐渐朝着大众化方向发展,信息技术全球化的趋势逐渐加强,高校办公室工作的专业性、系统性、综合性等逐渐增强,对办公室人员的素质能力提出了较高要求。本文就高校办公室人员的素质提升进行分析和研究,以确保新形势下,办公室工作人员素质能力不断提高,更好地满足学校以及社会发展的需要,为教师和学生提供更优质的服务,促进高校进一步发展。 相似文献
3.
院系办公室是高校行政管理体系的中间环节,承担着上传下达的重要任务,在高校的教学、科研、行政管理等工作中发挥着重要的枢纽作用.然而,当下许多高校对院系办公室工作的重要性认识不够、院系办公室工作人员的综合素质普遍较低,因此,通过加强高校院系办公室工作人员的培训与进修来提高其综合素质,是全面发挥高校院系办公室工作之枢纽作用,是全面提高高校行政管理效率的必要措施之一. 相似文献
4.
谈高等学校办公室秘书人员的档案观 总被引：1，自引：0，他引：1
温茜莉 《中山大学学报论丛》1999,(2)
高等学校办公室秘书工作人员的档案观,是指高等学校办公室秘书工作人员对档案的基本观点,即有关档案的基本知识和看法。什么是高校档案？高校档案是指高等学校从事教学、科研、党政管理以及其他各项活动宜接形成的,对学校和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。高校档案是学校的重要财富,档案工作是办好学校的重要基础之一。加强对档案的收集、整理,有效地保护和利用档案,为社会、学校的教学和科研服务,是高校办公室秘书工作人员应具有的档案观。因此说,高校秘书工作人员的档案观,是高校办公室秘书政治思想… 相似文献
5.
6.
王艳杰 《新校园(当代教育研究)》2015,(1)
高校办公室作为学校行政管理中的一个重要职能部门,处于承上启下、沟通内外的地位,发挥着重要的桥梁和纽带的作用。办公室工作人员素质的高低,决定着办公室功能能否有效地发挥,而人文素质的高低又决定了办公室工作人员的能力和水平。因此,高校办公室工作人员人文素质的养成既是其自身成长的需要,又是高校发展的必然要求。 相似文献
7.
马朝智 《荆州师范学院学报》2010,(5):126-127
高校办公室工作承上启下、联系左右、沟通内外,是学校各项工作的枢纽和桥梁。高校办公室工作人员的工作、形象直接关系到学校的各项工作和声誉。因此,提高学校办公室工作人员的品格与素质修养,显得尤为重要。 相似文献
8.
在高校快速发展的新形势下,新建高等院校系办公室的管理职能及承担的任务大大增加,问题也大大增多,尤其是工作质量和效率低下的问题。究其原因,不外乎高校系办公室工作人员工作积极性不高、整体素质不高、工作经验不足、协调能力弱等。因此,一线工作人员应不断加强继续教育,提高校系办公室工作的质量和效率。 相似文献
9.
10.
高校系院办公室工作人员积极性刍议 总被引：5，自引：0，他引：5
夏秀琴 《湖州职业技术学院学报》2004,2(3):57-59
高校系院办公室能否真正发挥作用，办公室工作人员是关键因素，而系院办公室．工作人员积极性的发挥程度又是做好系院工作的决定性条件。人事管理体制、办公室工作特点、工作量考核办法以及个人因素等是影响系院办公室工作人员积极性的主要因素。调动系院办公室工作人员积极性应采取健全办公室管理制度、树立以人为本的管理理念、重视对办公室工作人员素质的培养等措施。 相似文献
11.
于艳茹 《沈阳教育学院学报》2008,10(6):84-87
通过研究高校办公室工作人员面对高校发展的新形势及如何为领导提供决策服务问题,提出当前办公室工作人员应具备五方面的基本素质,即政治素养是本质,创新能力是重点,思想素质是关键,业务素质是核心,健康的身心素质是保障。认为只有具备这些素质,才能适应办公室工作要求,提高办事效率,进而为推动高校发展做出应有的贡献。 相似文献
12.
金丽荣 《岱宗学刊(泰安教育学院学报)》2010,14(1):88-89
高校办公室是各部门的“左右手”，是上情下达、下情上报的枢纽，起着参谋、协调、服务的作用。作为高校办公室工作人员，树立终生学习的理念和加强针对性的培训是提高高校办公室人员素质的基本方法，是保证高校管理工作适应新形势的要求。 相似文献
13.
14.
唐越幸 《希望月报(上半月)》2008,(1):2-3
高校院系办公室的工作是高校正常运转的重要组成部分,其管理方式和建设成效直接影响高校的改革与发展.院系办公室工作的重要性决定了它需要加强建设,其途径主要有提高工作人员适应环境的能力,大力提高工作人员的专业技术水平等诸多方面. 相似文献
15.
参谋助手职能是网络信息时代高校办公室的首要职能。本文论述了校长办公室参谋职能的重要性、性质及其特点,并充分阐释了参谋决策服务中的参谋作用,是高校办公室工作人员提高参谋质量和职能创新的关键所在。 相似文献
16.
马爱军 《荆州师范学院学报》2012,(10):135-136
高校办公室是学校管理的中枢,其工作纷繁复杂,涵盖面广。要成为优秀的办公室工作人员,必须具有良好的综合素质,才能满足工作的需要。“三个意识”和“四种能力”是一名优秀高校办公室工作人员必备的能力与素质,即具有大局意识、服务意识、责任意识,同时要具备文字综合能力、组织协调能力、创新开拓能力、贯彻落实能力。 相似文献
17.
谢丽春 《渭南师范学院学报》1995,(4)
高校办公室在高校管理系统中处于重要的地位，要提高办公室管理水平，必须提高办公室工作人员的素质。政治素质是最根本的要求，也是搞好办公室工作的保证；业务素质是对干部专业化的要求，是搞好办公室工作的基础。 相似文献
18.
19.
高校办公室在高校管理系统中处于重要的地位,提高办公室工作人员的理论修养,增强他们的道德修养,塑造他们的个性修养,使他们具备良好的综合素质,是办公室人员完成任务的基本保证。 相似文献
20.
徐玉 《扬州大学学报(高教研究版)》2011,15(5):40-43
高校办公室是学校行政管理的枢纽,是为学校教学、科研服务的重要职能部门。办公室工作人员需要承担综合服务、事务处理、辅助决策、协调关系、督办工作、＂窗口＂形象展示等多元角色,这就要求办公室工作人员应加强学习,不断提高自身素质,在管理理念、管理制度、管理方法上不断创新,推动办公室工作更上新台阶。 相似文献