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1.
企业职工福利费作为人工成本的重要组成部分,当前在财务管理方面存在各种问题,为规范其核算,维护正常收入分配秩序,财政部下发了《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》财企[2009]242号文,为正确解读《通知》核心内容,有效的运用于实际工作中,笔者对职工福利费财务制度改革展开了若干分析与思考。 相似文献
2.
新的《企业财务通则》和《企业会计准则》取消了计提职工福利费的规定。为保持与会计规定的一致性,《中华人民共和国企业所得税法实施条例》也进行了相关规定的调整。这两项规定使得企业职工福利费用在财税处理上发生了变化。笔者在会计实务中发现,不少企业账务处理有误。本文采用理论与实际案例相结合的方法,就取消计提职工福利费后,如何进行会计处理以及税法处理进行详细的解析,以便指导会计实务。 相似文献
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弓美珍 《忻州师范学院学报》2010,26(5)
<企业会计准则>是会计核算的总纲,会计要素中的"利润"要素与收入、费用要素相互渗透,影响会计准则的规范性,取消"利润"要素,增加"利得"与"损失"要素,使<企业会计准则>既与国际会计准则相协调,又引导会计人员由利润表观向资产负债表观的转变.在实施<企业会计准则>的过程中,"待摊费用"、"待处理财产损溢"、"职工福利费"、"企业内部使用自产商品"等内容没有统一的核算标准,给会计工作带来诸多不便,不同的会计人员采用不同的方法进行处理,影响了会计信息的可比性. 相似文献
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人工成本（职工薪酬费用）是企业在生产经营过程中发生的各种耗费支出的重要组成部分,职工薪酬费用是成本会计中要素费用的重要组成部分,也是中职成本会计教材的基本内容之一。2014年9月出版的河南省中等职业教育规划教材《成本会计》中职工薪酬费用的内容结构合理,重点突出,但应当补充职工福利费的内容,增加直接列支的核算方法,修改职工薪酬费用分配的会计分录,并增加代扣和扣还款项的内容。 相似文献
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梁炜来 《商情·科学教育家》2013,(35)
会计准则当中职工薪酬准则对职工薪酬的定义是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出.包括:1.职工工资、奖金、津贴和补贴;2.职工福利费;3.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;4.住房公积金;5.工会经费和职工教育经费;6.非货币性福利;7.因解除与职工的劳动关系给予的补偿;8.其他与获得职工提供的服务相关的支出.而企业年金基金及以股份为基础的薪酬不适用于职工薪酬准则. 相似文献
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关于职工福利费的财务处理与会计核算方法,可分为前后两个阶段,即由新<企业财务通则>和新<企业会计准则>颁布前的按比例计提列支,转变为之后的据实列支;在税务处理上也分为两个阶段,即新<企业所得税法>实施前的按比例扣除,转变为之后的在规定比例内据实扣除.本文将根据新<企业会计准则>和新税法的相关规定,对企业职工福利费会计核算与纳税处理中产生的差异进行分析. 相似文献
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职工福利费的会计和税务处理 总被引：4，自引：0，他引：4
2007年3月20日财政部发布了《关于实施修订后的〈企业财务通则〉有关问题的通知》（财企[2007]48号）,规定了实施《企业财务通则》有关应付福利费余额的处理问题,很多会计人员对职工福利费的处理仍有理解不当之处,本文就职工福利费的会计和税务处理作专门探讨。 相似文献
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余爱云 《世界华商经济年鉴·科学教育家》2009,(2):16-17
2006年2月15日，财政部发布的《企业会计准则第9号——职工薪酬》对职工薪酬的核算做了规范，本文主要从职工薪酬的概念、范围入手，对职工薪酬的内涵及会计处理进行了分析。 相似文献
10.
王光友 《胜利油田师范专科学校学报》2007,(1)
《企业会计准则第9号——职工薪酬》于2007年1月1日起在上市公司范围内实施。新准则在职工薪酬的核算范围、计量及信息披露等方面进行了规范修改并与国际会计准则接轨,引进了辞退福利的概念,提高了企业会计信息的质量。这应引起广大会计工作者的关注与重视。 相似文献
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职工薪酬在新准则中的变化 总被引：1，自引：0，他引：1
王光友 《中国石油大学胜利学院学报》2007,21(1):89-90
《企业会计准则第9号——职工薪酬》于2007年1月1日起在上市公司范围内实施。新准则在职工薪酬的核算范围、计量及信息披露等方面进行了规范修改并与国际会计准则接轨，引进了辞退福利的概念，提高了企业会计信息的质量。这应引起广大会计工作者的关注与重视。 相似文献
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第六章 流动负债的核算 本章要求掌握负债及流动负债的概念、特点。重点掌握短期借款、应付票据、应付工资、应付福利费、应交税金、应付短期债券的核算。 一、“应交税金”帐户核算 内容包括:(1)必须预计应交税金数额,并与税务部门发生清算或结算关系的应缴税金;(2)由企业代收代缴的税金。 相似文献
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实施《企业会计准则》以后,会计实务中许多业务的核算方法发生了变化。当年发生的经营性亏损,新准则规定,该亏损可用于抵减以后5个年度的应纳税所得额,可视同可抵扣暂时性差异,但以很可能获得用来抵扣该部分亏损的未来应纳税所得额为限,确认为递延所得税资产。当然也可按现行会计制度的规定核算。 相似文献
15.
陈晓启 《赤峰学院学报(自然科学版)》2008,(11)
随着新企业会计准则的实施,企业核算方式及内容发生了很大的变化.因此很多的会计业务处理所使用的会计科目都不尽规范,这些会使新准则的推行阻力重重.笔者通过对准则及应用指南的研究,把新旧科目所变化的名称,核算内容都列示在本文中,相信会给读者带来一些方便或帮助. 相似文献
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为了适应我国市场经济快速发展的需要,财政部于2006年2月发布了新会计准则,这标志着中国与国际财务报告准则趋同的企业会计准则体系正式建立。新会计准则与原会计制度对比,我们发现“资本公积”科目的核算内容发生了较大变化,本文拟就在具体经济业务中涉及资本公积的账务处理,谈谈新准则中资本公积的核算。 相似文献
17.
新《企业会计准则》对待摊费用和预提费用的核算规定发生了较大变化,本文通过新旧准则对待摊费用和预提费用的有关规定进行比较,结合实务工作对新准则下待摊和预提费用的会计处理作一探讨。 相似文献
18.
财政部于2006年2月15日发布了新会计准则体系,包括1个基本准则和38个具体准则。新准则中的《第2号——长期股权投资》与2001年的《投资》准则相比,在适用范围、初始投资成本的确认、核算方法以及披露内容等方面都发生了比较大的变化。 相似文献
19.
高职教育成本及成本分担问题研究 总被引：1，自引：0，他引：1
杜家龙 《荆门职业技术学院学报》2008,23(7)
高职教育成本是指高职院校和学生及其家庭在一定时间内为培养学生所支付的全部费用。核算高职教育成本可为国家确定学费标准和教育拨款水平提供可靠依据,同时也是加强学校内部管理的必然要求。高职教育成本有建校成本和运行成本两部分。运行成本可直接计入,建校成本应分摊到相应的核算期间。高职教育成本费用有基本工资、补助工资、其它工资、职工福利费、社会保障费、助学金、公务费、设备购置费、修善费、业务费、固定资产折旧、其它费用等。正确核算成本必须科学制定成本核算原则,完善高校会计制度,合理确定成本归集对象,实行"费用-收益"一致性原则。应采用"即时记录,定时分类,月末汇总,年末核算"的操作程序。成本分担对象有国家、地方政府、用人单位和受教育者,分担比例根据国外经验和我国国情建议依次定为50%、20%、20%和10%。 相似文献
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2006年2月15日财政部发布了1项基本会计准则和38项具体会计准则,这标志着我国会计准则与国际会计准则的趋同,实现了企业会计准则体系的等效。文章主要针对新《企业会计准则第18号—所得税》中所规定的资产负债表债务法,从应纳税暂时性差异和可抵扣暂时性差异的判断、所得税的账务处理、核算程序方面阐述其核算模型,以有利于提高会计工作效率。 相似文献