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本文分析了高职院校科研工作量化与评价管理存在的问题,参考国内外一些高校的科研管理办法,结合高职院校科研工作实际,提出了适合高职院校的科研量化评价方法,并给出了科研项目、论文等的量化与评价指标,为高职院校科研量化管理工作提供了参考依据。 相似文献
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高校科研工作开展定位的准确性体现了中国社会的未来发展前景,具有较强的战略核心作用,并以此为基础不断促进其管理体制的创新发展.立足科研目标阶段性发展的重要意义,促使其管理工作发展的空间逐步拓宽.针对评价机制所具有的客观说明作用,为科研工作中科研团队管理的有效开展提供充足的反馈信息,以此达到与党的核心价值观的发展思想相融合,进而达到对管理路线不断形成深入探究的最终目的.科研定位准确性与科研团队管理工作水平的提升具有较强的辩证关系,并且存在较强的相互促进作用. 相似文献
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林珊湉 《顺德职业技术学院学报》2021,(1):30-34
高校科研是我国创新发展的主要力量,而科研评价则对高校科研工作的发展起到至关重要的作用.以创新驱动发展为视角,分析创新驱动战略对我国高校科研评价工作的意义,指出我国高校科研评价工作存在的问题,并提出对策建议,为高校科研评价改革工作提供参考. 相似文献
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科研管理是高校科研工作的重要环节,科学高效的科研管理工作模式对于促进科研工作发展、提高科研水平具有重要意义.文章结合高校科研管理实践,从科研管理体制机制、科研考核评价、科研激励与科研成果转化等方面,探讨有效提升科研管理工作效能的实现路径,对于提升高校科研管理水平,推动高校科研发展具有参考意义. 相似文献
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面向自主创新的高校科研及管理综合评价研究 总被引：2，自引：0，他引：2
科研管理面临新的挑战,要求高校在科研指导思想上有新理念,在管理方法上有新举措,在绩效考核上有新方法。借鉴国外大学科研评价的经验,结合科研工作的特点和规律,我国高校应坚持面向自主创新的科研及管理评价指标的设计原则,进而建立模糊评价数学模型。 相似文献
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构建高校内部科研评价体系之思考 总被引：18，自引：0，他引：18
在高校科研职能越来越受到重视的今天，科研评价已成为推动高校科研工作、提高高校科研管理效益的有力手段。高校在构建科学、合理的内部科研评价体系的过程中，首先必须准确理解科研评价工作的性质与作用、树立正确的科研评价指导思想，必须科学选用科研评价方法、合理设置科研评价指标体系、规范科研评价操作程序。 相似文献
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高校科研人才从事创新性工作,是我国实施科教兴国和人才强国战略的重要力量。目前高校科研人才绩效管理存在“四唯”评价导向、忽视学科差异、激励机制不健全等问题,亟需探索适合高校科研人员绩效管理的工具。本文通过引入目标关键成果法(OKR),构建了高校科研人才的思想品德、人才培养、科研工作和服务工作四位一体的绩效管理模型,并在此基础上进行PDCA管理,以期为建立承接战略、激发人才创造性的多维度绩效管理体系提供参考。 相似文献
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黄文丽 《闽西职业技术学院学报》2019,(2):92-94
高校科研工作的开展需要有良好的保障机制。当前,高校科研管理评价机制存在与科研工作的实际需求不相适应、理念落后、缺乏灵活性等现象。高校要合理有效地整合科研管理资源,不断创新和完善科研管理评价机制,以推进科研成果的转化,有效提高科研管理的水平。 相似文献
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标准评价协议(SEP)是荷兰学术界用来评价科研机构或高校院系科研工作的一套方法和程序。该协议的新版本(SEP 2015-2021)设置6个一级评价指标,其中"研究质量""社会适切性""生命力"等3个指标是主要指标,需要同时进行定性评价和量化评价,另外3个指标("博士生教育""科研诚信""多样性")只需定性评价。新协议凸显了科研工作社会适切性的重要性,以及其关于"研究质量""社会适切性"的细化指标设置示例,颇具启发意义并值得我国学术界在科研评价实践操作中予以借鉴。 相似文献
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高校装备重型实验室是利用现有的资源条件、优化房屋配置方式、为提高科研实验用房使用效益建设的,将各课题组分管的大型设备进行集中统一管理的工作场所。它是高校教学与科研工作正常进行的保障,同时也是加快构建符合“双一流”高校的省级装备重型实验室的有效途径。以高校的世界一流学科建设为背景,以西南石油大学机电工程学院分管的石油天然气装备重型实验室为对象,对其规范化管理、设备管理、场所管理进行了探讨。重型实验室的高效管理、良好的实验环境为学校的教学和科研工作提供有力保障,在教学与科研中发挥了重要作用。重型实验室管理模式的经验与方法为其他高校大型设备的管理以及营造安全的高校科研环境提供了有益的参考与借鉴。 相似文献
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目前，科研水平已成为衡量高等学校办学水平的重要因素，科研工作已成为高等学校工作的一项重要内容。在当前市场经济的新形势下，高校要生存、要发展，就必须开展科学研究，以此推动学科建设和提高师资水平。如何搞好科研管理工作．提高科研水平已成为高校面临的紧迫问题，下面谈谈与此相关的一些个人看法。（一）深化改革，建立科研管理的新机制。科研管理是一门科学，而且是一门综合科学。科研管理工作的好坏将直接影响到学校的发展前途。要搞好科研管理，关键是要建立适应新形式的管理机制。目前，我们应该建立以学科为单位组织科研工作… 相似文献
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高校科研评价现状与完善途径探析 总被引：35，自引：0，他引：35
当前高校科研评价中存在的不合理的科研成果计量办法、利益导向机制、成果考核指标,乃至不合理的高校排名和学科排名等问题,对高校科研工作产生了负面影响。必须进一步改革高校科研评价体制,促进科研评价的科学化。 相似文献
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浅议高校科研业绩的评价 总被引：1，自引：0，他引：1
建立公平、客观和准确的科研业绩评价体系，有利于调动科研工作的积极性和激发科研工作的创造性，推动科研事业的蓬勃发展。根据高校科研工作的特点，本以科研经费数、科研成果为主要内容，探计高校科研业绩定性、定量评价体系，以达到科研管理制度化、评价体系科学化、激励机制有效化的目的。 相似文献
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科研岗位设置与管理是高校管理的重要内容,同时也是反映高校科研水平与综合办学实力的重要指标。当前我国高校科研岗位设置与管理中还存在一些问题,如管理理念落后、管理队伍参差不齐、考核激励机制不健全等,严重制约了高校科研工作的开展。因此,采取有效措施解决高校科研管理中的问题对推进高校发展具有重要的意义。 相似文献
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浅谈新建本科院校科研管理人员服务能力建设 总被引：2，自引：0，他引：2
葛秋良 《济南职业学院学报》2009,(1)
高校科研管理的根本任务是为科研工作者开展科研工作和科研成果转化提供优质的服务,科研管理人员素质与能力的高低一定程度上决定了高校科研管理水平.新建本科院校的科研管理工作的现状与要求对科研管理人员的素质与能力提出了更高的要求.科研管理人员必须从提高认识、加强学习、提升技能、创新管理方式、优化服务环境、加强科研管理规律的探索等方面积极提高科研服务能力,适应新建本科院校科研工作发展的需要. 相似文献
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关于提高高校科研管理水平的思考 总被引：4，自引：0，他引：4
余芳 《江西教育学院学报》2005,26(6):144-146
提高高校科研管理水平对促进高校科研发展意义十分重大，主要应该从两方面人手：一是要提高科研管理人员的自身素质；二是要提高科研管理服务水平。高校科研管理只有提高了人员素质及管理服务水平，才能适应科研工作的不断进步，更好地为科研工作出谋划策。 相似文献
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由于高校科研工作飞迅发展,科研财务管理已经成为各高校重要的管理工作。本文在对高校科研财务管理工作存在的问题进行分析,结合高校的实际工作情况,提出了构建高校科研财务管理的方法,以促进高校合理有效地使用科研项目经费,促进高校科研工作的健康发展。 相似文献