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宁波市服务外包从2008年开始起步,市政府先后出台了一系列扶植服务外包发展的政策,有效地促进了宁波服务外包产业的后发崛起。宁波在服务外包业务量、认证企业数量、人力资本成本和供给等方面相比杭州、苏州等示范城市尚存在一定差距。应继续加大政府支持力度、实施大中小企业并重发展、建立多元立体的服务外包人才培训体系等提升宁波服务外包的承接能力。 相似文献
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宁波市服务外包从2008年开始起步,市政府先后出台了一系列扶植服务外包发展的政策,有效地促进了宁波服务外包产业的后发崛起。宁波在服务外包业务量、认证企业数量、人力资本成本和供给等方面相比杭州、苏州等示范城市尚存在一定差距。应继续加大政府支持力度、实施大中小企业并重发展、建立多元立体的服务外包人才培训体系等提升宁波服务外包的承接能力。 相似文献
3.
近年来,广东服务外包产业迅速发展。文章在分析广东服务外包产业发展现状的基础上,运用SWOT方法,分析了广东发展服务外包的优势、劣势、机遇与挑战,认为广东在投资环境、政府鼓励措施、产业基础方面具备一定的优势,但同时也存在劳动力成本增高、高素质的服务外包人才稀缺等劣势,然后在此基础上对加快发展广东服务外包产业提出了相关的政策建议。 相似文献
4.
雷小清 《新乡教育学院学报》2011,(6)
服务外包已成为全球产业转移的主要趋势,承接发达国家服务外包对于提升我国产业结构水平、增加就业机会具有重要的战略意义。承接国的人力资源素质与发包国转移的服务业能否匹配是服务外包的关键所在。笔者阐述了服务外包可能引起的职业转移的特征,分析了我国承接服务外包面临的人才结构性问题,并从信息技术教育、外包人才层次、人才国际化以及人才培养与外包产业互动机制等方面,提出了人才优化配置的对策。 相似文献
5.
苗晋峰 《邢台职业技术学院学报》2013,30(2):80-84
本文借助SWOT分析方法,从优势、劣势、机会、威胁四个方面对邢台承接服务外包的内外部环境进行配比识别,总结出邢台发展服务外包产业的市场定位、政策支持、基地建设、企业发展、人才建设和科技创新等需注重、解决的问题。然后从市场定位、政府层面、企业层面和人才层面四个方面,提出邢台发展服务外包应合理规划产业、加大政策支持,加强产业园区建设,提高科技创新能力,加强人才队伍建设等对策建议。 相似文献
6.
倪大兵 《佳木斯教育学院学报》2014,(2):435-436
合肥市是国家《皖江城市带承接产业转移示范区规划》中"一轴双核两翼"的"双核"之一,承接国际服务外包产业将面临发展契机。本文采用SWOT分析法,分析合肥市在承接服务外包方面具备的优势、劣势和存在的机会、威胁等因素,并在理论和实践上提出有效发展承接服务外包对策:完善法律体系,发挥政策作用,提升承接能力,发挥协会职能。 相似文献
7.
河北省服务外包产业近两年取得了较快发展,但在产业发展规模、园区建设、业务类型及中高端人才培养和储备等方面都与先进省市差距较大。人才是制约服务外包产业发展的瓶颈。政府加大政策和财政扶持力度是服务外包人才培养的有力保障。政府应搭建服务外包人力资源公共服务平台。协调学校、企业、培训机构合作培养人才,把“引进来”与“送出去”结合起来。开发服务外包人力资源。同时注重培养服务外包人才的外语应用能力。 相似文献
8.
针对中国软件与信息服务外包产业发展现状,重点从人力资源、综合成本、宏观环境、基础设施和内需市场等方面探讨中国发展软件与信息服务外包产业的优势。结论表明,诸多有利条件将有力推动中国软件与信息服务外包产业保持高速发展态势,使之成为我国经济发展中的新亮点。 相似文献
9.
对国内外服务外包经济效应的研究理论进行梳理,从国内和国际两个方面探讨,侧重于考察服务外包对承接国的企业成本、经济增长、工资、劳动力成本和就业等几个方面的经济影响。通过全面分析服务外包经济效应,我国或者我国的某个地区可以找出现实存在的承接服务外包的效应和结果。 相似文献
10.
孙少勤 《连云港职业技术学院学报》2008,21(3):6-9
近年来,全球产业结构呈现出新的发展态势,服务业外包成为经济全球化中的新亮点。通过提升服务业外包承接能力带动我国服务业发展水平,对于推动我国产业结构升级有着重大的现实意义。跨国公司服务业外包呈现出外包提供方合作加强,提供更广泛、更深入的专业化服务,外包价值链由低端向高端发展,离岸外包在服务外包中的比重越来越大等发展趋势。降低成本,打造企业核心竞争力,一直是跨国公司服务外包发展的主要因素。中国承接国际服务业外包的主要路径有四个方面：营造良好的服务业投资环境,通过吸引服务业外资发展服务业外包;加大政府扶持力度,改变我国外包企业成熟度不足的现状;大力培养服务业人才,降低服务业进入壁垒;加快服务外包企业整合,加大与国际服务外包商的合作力度。 相似文献