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日本京瓷集团在生产管理中采用了一种称为"变形虫"的管理方法获得了巨大的成功,使企业产生了飞速的发展.这种先进的管理方法引进到我国施工企业的管理系统中,可以弥补现在普遍采取的经济承包责任制存在的缺陷. 相似文献
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两岸企业信用管理的现状及未来 总被引：2，自引：0，他引：2
信用环境及企业自身的信用管理是两岸企业所共同面临的问题，并有可能成为经济发展的瓶颈之一。本文试图指明信用体系的建立，信用环境的改善，信用管理人才的培养，是改进企业信用管理的关键所在。比较了两岸企业外部信用环境的现状；企业对其自身信用管理的认知，信用管理部门的功能及管理模式；企业在信用管理方面与征信机构．银行之间的互动关系；信用管理民间组织的作用等。相信随着两岸交流的增多，建立在互信基础上的企业经济交往将会得到发展，两岸企业所处的信用环境将得到改善，企业自身的信用管理也将得到加强。 相似文献
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由人格特点谈“80后”员工的管理激励 总被引：3，自引：0，他引：3
文章从"80后"员工成长的社会背景出发,分析了宏观和微观社会背景对80年代出生的年轻知识型员工人格特点的影响,针对当前在企业管 理中出现的一些关于"80后"员工频繁跳槽、不敬业、消极抵抗等问题,从内在激励的角度出发,提出了管理激励的基本思路和对策. 相似文献
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"道"与"术"是管理者必须研究的内容.道为管理提供思想原则和行为准则,道必须顺天应人,不断创新和完善,且为广大管理对象接受.术是方法,是行为过程,应具有可行性、效率性、灵活性和遵从性.只有将正确的道与有效的术有机结合,管理才能成功. 相似文献
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信用标准体系是社会信用体系的重要组成部分。推动信用标准化体系建设,对加快"诚信山东"建设有着极为重要的意义。目前山东省信用标准技术支撑体系建设处在初步阶段,还存在不少问题。进一步完善山东省信用标准技术支撑体系,应加大标准化宣传力度,做好研究和培训工作,加强政府推动,建立统一的信息交换平台,提供相关法律法规保障,加强标准管理与维护。 相似文献
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林竹盛 《科学学与科学技术管理》2009,30(10)
企业文化变革的目标是企业增值.但往往企业文化变革后的新文化理念无法落地生根,随着时间的推移而以失败告终,组织变革也将随着文化变革的失败而失败.而采用"文化链"理论进行企业文化变革,将在短时间内将企业文化根植于人们心中,尽快开花结果.在应用"文化链"变革过程中,企业战略调整,职工思维理念转变,外拓市场内减成本效果明显,有效地促进了企业价值增长.以某大型国有运输企业为例,经过在该企业生产经营中运用"文化链"理论的实际效果,分析应用文化链理论进行企业文化变革对企业价值增长的影响,论证了应用文化链理论进行企业文化变革,加速文化落地生根,对企业价值增长起到积极的促进作用. 相似文献
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市场经济建立在信用和契约之上,我国在信用管理上的落后已经成为制约企业发展和威胁企业生存的主要因素。所以应该规范我国企业的信用管理工作,特别是建立企业的信用情报系统。本文就是基于对我国企业发展现状的考虑,提出构建一个适合我国企业的信用情报系统。 相似文献
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企业建立一套科学的信用管理制度,加强对应收帐款的日常管理和控制,正确衡量信用成本和信用风险,合理确定信用政策,及时收回帐款。在坚持效益优先兼顾信用的原则上,加强应收账款的控制和管理,对保证企业资金安全和提高企业经济效益具有积极的意义。 相似文献
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商业信用是一把"双刃剑",在给企业增加收益的同时也隐含着风险,如何对应收账款进行有效管理,是每个企业都面临的重要问题.本文以COSO框架为基础,从控制环境、风险评估、控制活动、信息及沟通、监督五个方面,试图构建应收账款的内部控制体系,以实现企业的目标. 相似文献
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近年来,学校中缺少诚信的现象较为严重,对学生信用状况评价和监控的要求也日益重要起来.将数据挖掘技术引入信用评价领域,不仅可以满足学校对学生管理的要求,而且具有一定的企业推广能力,可以有效地帮助企业识别潜在的信用风险,为企业提供及时有效的决策支持. 相似文献