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随着管理学科的不断发展,人们逐渐意识到学校组织文化不仅是一种特殊的文化现象,而且也是一种新兴的管理理论。本文粗略地谈到了学校组织文化的产生、界定及如何构建学校组织文化的步骤和途径。 相似文献
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张勇 《成都航空职业技术学院学报》2006,22(4):71-73,76
在高职院校图书馆实施文化管理是实现图书馆组织目标,反映组织性质,体现服务意识的主要选择。文化管理在高职院校图书馆的实施也顺应了现代管理理论的发展,具有鲜明的时代性和可行性。 相似文献
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郭星伟 《陕西理工学院学报(社会科学版)》2007,25(4):55-57
近现代西方式管理经历了"科学管理"、"行为管理"、现代管理,如今进入了知识文化管理的时代。日本将西方管理理论与自身文化相结合,形成了独具一格的日本式管理思想,并在实践中获得成功。如今两种管理思想相互渗透,管理学的发展进入一个新阶段,这两种文化思想的融合对于中国管理学的发展具有重要的借鉴和启示意义。 相似文献
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浅议构建图书馆组织文化 总被引：1，自引：0，他引：1
邓丽萍 《佳木斯教育学院学报》2010,(1)
本文阐述了图书馆组织文化的内涵,对图书馆组织文化的结构、层次进行了深入地探讨,指出组织文化是现代图书馆管理的新内容,围绕图书馆组织文化构建的必要性,对图书馆组织文化建设提出了一些新的建议. 相似文献
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“图书馆和谐文化”在高校图书馆的建设 总被引：1，自引：0，他引：1
李丽萍 《河北广播电视大学学报》2010,15(2):92-94
“图书馆和谐文化”是“图书馆文化”一定时期的表现形式,是“图书馆文化”发展的新阶段,是图书馆的另一种文化形态,它是在国内特殊背景下衍生出来的“新文化”理论,它与“图书馆文化”相互融合、相互贯穿、相互独立,形成了代表图书馆文化研究的新方向。 相似文献
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组织文化视域中高校学生党支部建设 总被引：1，自引：0，他引：1
彭海 《思想理论教育(上半月综合版)》2010,(5):65-69
传统党建理论认为,党的建设包含思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等方面。从管理学的视角来看,作为社会的一种组织形式,高校学生党支部也存在组织文化,尤其是在高校这种特殊的文化背景下,从组织文化的视角来审视高校学生党支部的建设,对于高校党组织建设和学生思想政治教育来说,具有特殊的战略意义。 相似文献
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20世纪末,组织文化测评理论开始兴起。基于文化测量能够将抽象的文字转化为具体的规范,并有助于企业文化的比较、建设和变革,已成为管理学的热点。根据相关研究侧重点的不同,从价值观、价值观和实践、组织有效性、组织文化类型和其他五个层面对文献进行了综述和评价,并提出中国企业文化测评建议。 相似文献
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战略管理理论的发展趋势及其启示 总被引：1，自引：0，他引：1
倪峻 《华东师范大学学报(哲学社会科学版)》1999,(6)
在世界范围内,管理学正酝酿着某种突破,其原因在于复杂性理论使人们对世界、自然、科学……的看法发生了改变,而且,由于管理学与自然科学的亲缘关系,复杂性理论对管理学的影响是必然的：耗散结构理论给我们指出了有界不稳定的重要意义;混沌理论则揭示出伪随机现象。此外,这次管理理论的变革还有它深层的思想背景──对东西方文化的重新认识评价。中国在这次战略管理理论的发展新阶段,将会大有用武之地。 相似文献
9.
王颖 《教育前沿(综合版)》2015,(3)
党建理论普遍认为,党的建设包含思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等方面。从管理学的视角来看,作为社会的一种组织形式,高校基层党组织也存在组织文化,尤其是在高校这种特殊的文化背景下,从组织文化的视角来审视高校基层党组织的建设,对于加强高校基层党组织建设和学生思想政治教育来说,具有特殊的意义。 相似文献
10.
本文借鉴了管理学中的组织文化理论,从发展型学生工作理念的新视角来探讨高校学生组织文化建设,阐述了高校学生组织文化建设的意义和原则,用发展型学生工作理念指导高校学生组织文化建设。 相似文献
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耿梅娟 《思想政治教育研究》2011,27(6):122-123
依托普通高校培养国防后备人才是我军现代化军事变革的重要组成部分。运用现代管理科学积极探索国防生培养的特点规律,有效提高国防生培养的质量水平,已经成为依托培养工作的重要课题。从管理学的基本理论着手,对组织文化在国防生管理培养过程中的表现形式、影响作用和建设途径进行了阐述分析和简要探讨。 相似文献
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蒲德祥 《安徽师范大学学报(人文社会科学版)》2012,40(2):177-184
从多学科视角诠释幸福概念,基于马克思幸福思想给出幸福组织的定义。通过回顾管理学的发展历程,探寻幸福在管理学中的思想渊源。结合管理理论与现实,构建幸福组织的研究框架。指出在组织工作中的幸福是未来保留和激励员工的粘合剂,也是未来研究的发展方向。 相似文献
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林杰 《清华大学教育研究》2008,29(2):20-30
文化模型是美国院校组织研究中一种重要的描述性理论,它关注文化在高等教育管理中的作用与功能,强调组织成员共享的价值、信仰、规范等文化符号对于高校管理产生的重要影响.文化模型起源于高等教育研究者对于大学文化的系统观察与个案分析,在上世纪70年代作为一种理论构想被提了出来.80年代之后,在美国组织文化研究热潮的推动下,大学组织理论中的文化模型得到多科学者的系统阐释,在理论与方法上不断完善. 相似文献
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CIS是CorporateldentitySys-tem的英文缩写,意为企业形象设计或企业形象策划,是西方管理学中的一个重要理论,是在文化管理大背景下产生的一种管理思想和观念。该理论是一种以人为核心,以文化为手段的经营管理模式,通过创设一种共同的价值观体系,把在长期的生产经营过程和特定的环境中形成的经营哲学、管理理念、道德规范等运用一定的可行的方式浇铸到企业的每一个成员的身心之中,从而把个别、分散的员工拧揉成一个整体。最终形成与显性的、有形的生产经营能力相互渗透、相互补充的文化凝聚力,使企业对内形成和谐一致、士气高昂、目标一致… 相似文献
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校园文化是区别于整体文化的一种区域文化。区域文化问题的提出是继泰罗的科学管理理论,梅奥的行为科学理论和“管理丛林”等传统管理思想之后的又一个崭新的现代管理理论。传统管理思想重视组织目标而忽视人的主体作用,这与现代社会充分发挥个人内在积极性,以合力推动整体组织目标实现的宗旨相悖。而区域文化的管理学意义在于使组织目标和个人目标的矛盾统一到了理想的“结合点”。在“文化”这个无私的“管理者”面前,个人的文化价值观,个人的 相似文献
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现代比较管理学认为,企业不仅是一种经济活动,而且是一种文化组织;企业的生产经营活动不仅是一种经济活动,而且是一种文化活动;企业管理不仅是一门学科,还且是一种文化,即有它自己的价值观、信仰、工具和语言的一种文化.企业管理是企业赖以生存的根本,而企业文化是企业发展壮大、实现跨越发展的潜在动力.就笔者所在的建筑企业而言,笔者认为,企业文化是企业管理的延深,是一种致力于物质生产的精神气质,企业文化对企业管理具有一定促进作用. 相似文献
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白凤武 《中国科教创新导刊》2013,(3):227-227
校园文化管理将学校文化建设与学校管理相互融合,探索出一套独特的校园管理模式。学校文化管理更加具有人文性与可操作性对学生的长期发展也起着举足轻重的作用。本文将理论与实践两个方面相互结合,以校园文化建设引入对学校文化管理创新途径的分析。 相似文献
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组织文化既是一种管理理论,也是一种社会现象。作为管理理论,它被理论家们最大限度地加工改造为一种积极有效的管理工具。作为社会现象,它像任何事物一样,在管理实践中既有其积极的一面,也有其消极的一面。然而令人遗憾的是,由于人们往往不能清晰自觉地区分作为管理理论的组织文化和作为社会现象的组织文化,在对组织文化管理一片颂歌的大背景下,作为社会现象的组织文化的消极一面被人们有意无意地忽视了。这种片面性,在管理实践中的危害是显而易见的,有必要保持足够的关注。 相似文献
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廖昌荫 《广西师范大学学报(哲学社会科学版)》2004,40(2):75-81
人力资源管理研究与实践已成为当今中国的热点领域,但人力资源理论与技术在中国还不是清晰的系统;中国人力资源管理研究主要集中在管理学、心理学、教育学三个领域,管理学以组织(企业)为基本视点,心理学以实证为视点,教育学以国家或区域为视点。三个领域的视点各有其明显优势和严重缺陷,应相互取长补短。中国人力资源管理研究力量需要整合,人力资源管理理论与技术体系需要重构。 相似文献
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组织文化理论视角下高校组织文化建设的意义和途径 总被引：1，自引：0，他引：1
组织文化理论是企业管理理论的重要内容,在企业组织文化建设中得到了广泛应用.文章通过对组织文化理论的阐述,结合高校自身组织文化的特点,从组织文化理论视角提出了高校组织文化建设的意义和建设高校组织文化的有效途径. 相似文献