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期望理论主要内容
一、期望理论概述。期望理论是由美国心理学家维克托·弗鲁姆在20世纪60年代中期提出并形成。这一理论的基础是：人之所以能够从事某项工作并达成组织目标，是因为这些工作和组织目标会帮助他们达成自己的目标，满足自己某方面的需要。弗鲁姆认为，人们采取某项行动的动力或激励力取决于其对行动结果的价值评价和预期达成该结果可能性的估计。用公式可以表示为：M=V×E，其中： 相似文献
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期望理论主要内容
一、期望理论概述.期望理论是由美国心理学家维克托·弗鲁姆在20世纪60年代中期提出并形成.这一理论的基础是:人之所以能够从事某项工作并达成组织目标,是因为这些工作和组织目标会帮助他们达成自己的目标,满足自己某方面的需要.弗鲁姆认为,人们采取某项行动的动力或激励力取决于其对行动结果的价值评价和预期达成该结果可能性的估计. 相似文献
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自从Argyris1960年在其《理解组织行为》中首次提出“工作心理契约”这个工作术语，到后来施恩在其《职业的有效管理》中最早定义心理契约的概念。心理契约一直是过去十几年国外人力资源发展研究的重点。近年来，越来越多的中国学者对该领域进行了理论研究和实证分析。
一、心理契约的概念及特征。施恩在《职业的有效管理》书中最早定义的心理契约，可以描述为这样一种状态，心理契约由于其动态性和主观性，组织和雇员在对彼此义务和期望显然不能通过固定的一纸契约载明，但是组织和雇员却依然能各自找到对方期望中的“焦点”，如同一纸契约加以规范，而且这一建立好的契约仍在不断动态的变化中。心理契约除具有主观性和动态性的两个基本特点之外，还具有两个特点：一是心理契约与期望之间存在差异，二是心理契约与组织承诺之间存在差异。具体表现如下： 相似文献
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执行力是贯彻战略意图。完成预定目标的操作能力，是企业竞争力的核心，是把企业战略、规划转化成为效益和成果的关键。提升和强化执行力是现代企业管理者的必修课。在企业经营活动的实践中，执行力指的是团队的行动力与目标效果之间的关系。有行动达成既定目标就表明执行力好，无行动或者有行动达不成既定目标就说明执行力不好。 相似文献
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绩效管理既是一种管理思想，更是一种管理方法，它是以企业发展战略为导向，通过对目标的层层分解，使管理者和员工在工作目标及衡量标准方面经过充分沟通达成共识，并定期回顾评估，鼓励员工持续改进工作绩效，最终实现企业发展目标的管理方法。 相似文献
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绩效管理的概念
绩效管理是一种具有战略意义的管理方法，指为达到某个目标对企业资源进行规划、组织和使用，并实现顾客期望的过程。有效的绩效管理的核心是一系列管理活动的连续不断的循环过程，通过建立“绩效计划——绩效实施——绩效考核——绩效面谈与反馈——绩效结果的应用”的管理循环，将以往偏重考核的单一模式发展成为考核、反馈和发展员工工作绩效的系统模式。 相似文献
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一个人的驾驶习惯可以看出他的工作习惯，文章结合开车与基金会管理的联系，谈了几点想法包括要获得执业资格。养成良好的工作习惯，达成工作目标，正确认识自己，时间、空间的概念。简单的事情重复做。 相似文献
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高职高专学生思想政治工作是指高等职业学历教育院校按照党的教育方针和高等职业技术教育目标的要求，运用思想政治工作规律，去影响和培育广大高等职业技术青年学生，从而支配他们任意去行动的活动。文章对高职高专学生的思想政治工作从理论到实践进行了新的探索和研究。 相似文献
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我国民间非盈利组织会计信息披露的现状及建议 总被引：1，自引：0，他引：1
对于非营利组织的界定，目前学术界上没有达成共识。美国约翰·霍普金斯大学莱斯特·萨拉蒙教授针对非营利组织的定义提出五特征法，即将具有以下5个特征的组织界定为非营利组织：组织性；非政府性；非营利性；自治性；志愿性。我国民间非营利组织是指在中华人民共和国境内依法成立的各类社会团体、基金会和民办非事业单位。文章将着重介绍我国民间非营利组织（不包括国有企业）会计信息披露中存在的问题，并提出合理化建议。 相似文献
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绩效管理既是一种管理思想,更是一种管理方法,它是以企业发展战略为导向,通过对目标的层层分解,使管理者和员工在工作目标及衡量标准方面经过充分沟通达成共识,并定期回顾评估,鼓励员工持续改进工作绩效,最终实现企业发展目标的管理方法. 相似文献
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解放思想、凝聚力量,推动思想政治工作上水平一是要大力开展新一轮思想宣贯工作。各级党组织要认真组织广大党员干部和职工群众学习贯彻十八大精神,统一思想和行动,使之成为推动企业各项工作的强大动力;对“打造新形象,提升软实力,实现新发展”总要求进行深度解读．开展好新一轮形势任务教育,引导广大干部职工充分认清形势和责任,明确目标和任务。 相似文献
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决策程序化
无论决策大小必须详细分析和深入思考下列11个问题：决策究竟要达到什么目标？这一目标真的是企业发展所必需的吗？服务于这一目标达成的现有资源状况如何？ 相似文献
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决策程序化
无论决策大小必须详细分析和深入思考下列11个问题：决策究竟要达到什么目标？这一目标真的是企业发展所必需的吗？服务于这一目标达成的现有资源状况如何？ 相似文献
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工程造价本质上属于价格范畴。在市场经济条件下，工程造价有两种含义：一是从项目建设角度定义：建设工程造价是指有计划的建设某项工程，预期开支或实际开支的全部固定资产投资和流动资产投资的费用。它是一个广义的概念。二是从工程交易或工程承包、涉及范围角度定义：建设工程造价是指为建设某项工程．预计或实际在土地市场、设备市场、技术劳务市场、承包市场等交易活动中，形成的工程承发包（交易）价格。它是一个狭义的概念。 相似文献
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思想政治工作是一项以人为对象的系统工程，是一项容易叫响但并不容易做好的工作。在实际生活中，有一种人似乎天天在做别人的工作，苦口婆心，滔滔不绝，但却收效甚微：还有一种人，他们更多地用行动说话，用事实说话，用人格说话，收到了“润物细无声”的效果。实践证明，开展思想政治工作，重在行动。要切实把员工的思想政治工作做深、做细、做好，笔者认为，必须在以下几方面下功夫： 相似文献