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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 312 毫秒
1.
论新世纪图书馆员素质的提高   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文认为,要建设好现代化的图书馆,必须树立“以人为本”的科学发展观,全面提高馆员的素质,以推动图书馆事业的快速发展。  相似文献   

2.
现代社会条件下的图书馆必须坚定不移地树立“以人为本”的办馆理念。“读者满意”则是“以人为本”的具体体现,是图书馆发展的原动力,是现代图书馆管理的核心。  相似文献   

3.
"以人为本"是促进党校图书馆工作的关键所在   总被引:1,自引:0,他引:1  
坚持“以人为本”,提倡人文关怀,提供人性化服务,是21世纪党校图书馆发展的方向。文中从不同的角度阐述了党校图书馆传统工作方式在“以人为本”方面存在的问题,进而提出了党校图书馆树立“以人为本”服务读者的新举措。  相似文献   

4.
随着时代的发展,人们对于图书馆管理工作提出了新的要求。计算机及网络技术的发展给传统图书馆带来了不小的冲击,当前形势下图书馆只有坚持“以人为本”,以人性化的服务与管理改善整个图书馆的素质与水平,从而提升其在社会中的形象地位。论文结合笔者研究,探讨了“以人为本”的内涵,并从管理与服务两个角度入手,阐述了图书馆如何践行“以人为本”的理念。  相似文献   

5.
浅谈图书馆的人性化建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
图书馆建设包括诸多方面的内容,“以人为本”满足读者获取知识信息的人性化理念对图书馆建设有着举足轻重的作用。对人性化理念在图书馆建设中的作用进行了分析。  相似文献   

6.
本文从图书馆的社会职能及当前图书馆效能建设中存在的问题出发,提出了加强图书馆效能建设的几种对策,着重阐述了“以人为本”的管理是提高图书馆的效能建设最有效的途径。  相似文献   

7.
黄杜鹃 《科教文汇》2009,(13):198-198
以人文环境和特色建设为视角,分析“以人为本”在高校图书馆建设中的体现。  相似文献   

8.
文章揭示了图书馆“以人为本”丰富的内涵,分析了“以人为本”在图书馆管理中的重要性,阐述了实行“以人为本”管理的有效途径。  相似文献   

9.
坚持以人为本,既是构建社会主义和谐社会的内在要求,又是全面建设小康社会和现代化建设实践的需要,试从对以人为本理念的实质、图书馆之本等的认识入手,对图书馆应“以谁为本”的问题,谈谈个人的读解。  相似文献   

10.
知识经济是以人的知识为基础,以人的智力为资源的经济,“以人为本”是现代图书馆管理的尊心,“尊重人才、重视人才、鼓励创新”成为现代图书馆管理的基本理念。树立“以人为本”的理念是社会主义精神文明建设的需要,是新形式下公共图书馆的服务宗旨,公共图书馆要实现“以人为本”的管理体制,努力完善  相似文献   

11.
本文从时代发展、读者需求和图书馆自身建设等方面对公共图书馆的文化休闲服务功能进行了定位,指出“以人为本”是图书馆文化休闲功能的价值体现,并就如何拓展公共图书馆文化休闲服务进行了论述。  相似文献   

12.
卢素珍 《内江科技》2011,32(1):15+29-15,29
党的十六届三中全会明确提出“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。”为社会的改革和发展提供了科学的理论导航:作为精神文明和文化建设重要阵地的图书馆,如何树立和落实科学发展观,以科学发展现来统领图书馆的规划,是当前图书馆建设面临的新课题。  相似文献   

13.
高校图书馆实施"以人为本"的思考   总被引:1,自引:1,他引:1  
王翊滨 《情报探索》2006,(12):96-97
分析了高校图书馆实施“以人为本”的意义,阐述了促进高校图书馆实施“以人为本”的途径。  相似文献   

14.
以人为本,提高读者服务水平   总被引:3,自引:0,他引:3  
随着时代的发展,“以人为本”的观念越来越深入人心。文章通过从提高员工素质、读者的素质两个方面着手分析“以人为本”,站在图书馆角度,探讨目前提高图书馆读者服务的重要性。文章中提出的一些建议,希望借此图书馆的读者服务质量能有进一步提高,使广大的读者都能从中享受到一流服务,得到充分的发展。  相似文献   

15.
落实科学发展观加快高职院校图书馆建设   总被引:4,自引:0,他引:4  
结合高职院校图书馆的实际情况,运用科学发展观,探讨用“以人为本”的和谐观来构建高职院校图书馆的组织机构,进行业务重组;用“以人为本”的人才观来培养信息专门人才;用“以人为本”的服务观来强化高职院校图书馆信息服务的功能,改进服务方式;用“以人为本”的发展观,来系统规划配置高职院校图书馆的信息资源,实现资源共享。  相似文献   

16.
构建和谐社会,建设和谐图书馆是新时期赋予我们的新任务。和谐图书馆的重要标志就是“以人为本”,新的人文环境要求通过人文关怀的新方式和新途径,构建起图书馆一读者之间的和谐关系。本文就图书馆人文关怀的内在涵义、人文关怀是图书馆工作的迫切需求、图书馆人文关怀的实现途径和新发展等话题展开讨论。  相似文献   

17.
试论知识经济时代高校图书馆人力资源建设与管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
文章以某高校图书馆人力资源现状为例,剖析了图书馆人力资源管理存在的问题,阐述了加强图书馆人力资源建设与管理的重要性,提出“制定人才计划、优化人力资源、以人为本管理、运用激励机制、提高馆员素质”五项举措来加强高校图书馆人力资源建设与管理。  相似文献   

18.
以科学发展观指导图书馆的发展   总被引:2,自引:0,他引:2  
文正芳 《现代情报》2006,26(9):20-21,26
文章在探讨马克思主义的以人为本的科学发展现含义的基础上,结合我国图书馆现代化建设中存在的问题.分析了图书馆的发展策略,具体阐述了马克思主义的以人为本的科学发展现是科学发展图书馆的指导思想,改革与创新发展才是推动图书馆现代化建设的真正动力。  相似文献   

19.
文章阐述了大学生与图书馆的融洽关系是构建和谐图书馆的一个关键因素;大学生参与和谐图书馆的构建不仅是大学生的权利与义务,而且还符合图书馆“以人为本”的管理理念;大学生的理解、认同和支持,尤其是在多方面对图书馆管理和建设的参与实践活动,将有力推动图书馆朝和谐方向发展。  相似文献   

20.
从“以人为本”的角度,论述了在新时期图书馆管理应如何实施人性化的管理与服务,从而进一步促进图书馆事业的健康发展。  相似文献   

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