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1.
高职院校科研工作由于基础差、能力弱、水平低,如何通过加强科研管理来促进科研工作的开展显得尤为重要。高职院校自身的特点,从引导好科研方向和科研定位、加强服务意识与科研管理团队建设、建立科研平台等方面加强科研管理工作。 相似文献
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在高职院校发展中,科研工作没有得到应有的重视,科研管理中没有以人为本,社会对科研工作的认同度不高,高职院校科研发展缺乏可持续发展的动力等,这些因素严重制约了高职院校科研工作的有效开展。用科学发展观的视野来重新审视和指导高职院校的科研工作,将有利于高职院校科研工作持续健康地发展。 相似文献
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在高职院校发展中,科研工作没有得到应有的重视,科研管理中没有以人为本,社会对科研工作的认同度不高,高职院校科研发展缺乏可持续发展的动力等,这些因素严重制约了高职院校科研工作的有效开展.用科学发展观的视野来重新审视和指导高职院校的科研工作,将有利于高职院校科研工作持续健康地发展. 相似文献
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高职教育具有高等教育与职业教育的双重属性高职科研是加强高职教育内涵发展的重要途径,科研工作对于高职院校来说是非常重要的环节。影响高职科研工作的问题主要有教师参与的积极性不高,科研能力偏低,科研成果质量不高和科研管理不到位等。只有加强管理,不断创新,才能推动高职科研的发展。 相似文献
5.
本文分析了高职院校科研工作量化与评价管理存在的问题,参考国内外一些高校的科研管理办法,结合高职院校科研工作实际,提出了适合高职院校的科研量化评价方法,并给出了科研项目、论文等的量化与评价指标,为高职院校科研量化管理工作提供了参考依据。 相似文献
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广东省高职院校科研工作现状与发展对策研究 总被引：3，自引：0，他引：3
谷茂 《深圳职业技术学院学报》2006,5(3):89-92
本文描述了广东省高职院校科研工作的现状:开展科研工作的高职院校数量少,投入的科研和教学人员数量不足,拥有的科研经费总量少,已开展科研工作的高职院校间科研实力差距较大。分析了存在的问题:建校时间短,建设任务重;科研能力弱,技术开发基础薄;教学任务繁重,科研意识不强;重视建设实训室,轻视建立公共技术平台和科技实验场所;课题档次低,成果类型少、质量差;科研管理不力,科研方向不明确。提出了今后的发展对策:争取政府支持,培育技术创新基础;强化科研意识,营造技术创新的良好环境;建立制度规范,激励与约束并重;确立发展特色,有选择地追求卓越;建立专职科研管理机构,形成畅通的沟通管道和严密的管理机制。 相似文献
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提升高职院校核心竞争力,创新科研管理模式非常重要。目前,针对高职院校科研工作存在的问题,应该研究与探索科研工作的规律,创新科研工作的管理模式和机制;应该强化科研管理,健全科研管理制度,充分发挥科研工作的研究、指导、服务功能;应该制定科研发展规划,强化科研工作队伍建设,加强与行业企业的合作研发,逐步实现产学研一体化。 相似文献
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张端端 《周口师范学院学报》2011,28(6):121-123
科研是高等院校三大职能之一,是提升高职院校综合实力的重要抓手。现阶段高职院校科研工作主要存在着思想认识不到位、科研管理不规范、科研定位不清晰和科研水平不高等问题。针对这些问题,提出了转变思想认识、找准科研定位、培育科研队伍、规范科研管理四项对策,以期改进高职院校科研工作。 相似文献
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对高职院校院（系）科研管理的探讨 总被引：2，自引：0，他引：2
本文主要针对高职院校院(系)科研管理的功能、科研管理与院(系)建设发展的相互关系、建立院(系)科研工作条件保障体系进行了分析,为高职院校科研水平的提高提供了最基层的组织管理方法. 相似文献
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《十堰职业技术学院学报》2015,(4):16-18
高职院校教学、科研水平决定着学院办学质量和社会影响力,是学院实现内涵发展、强化社会职能、提高人才培养质量和促进教师自身发展的有效途径。当前高职院校科研工作普遍存在教师能力欠缺、认识偏差、观念陈旧、资金投入少、制度不完善、改革与创新滞后等问题,本文结合湖北工业职业技术学院科研工作及管理实际情况,探索了高职院校科研工作及管理的思路,冀以促进学院科研工作健康发展。 相似文献
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唐权 《四川职业技术学院学报》2012,22(3):155-157
结合高职院校工作实际,制定科研工作的考核标准与方法,对科研工作进行科学的评价与管理,实现科研成果管理的规范化、科学化,并对管理应用平台进行详细的规划与设计,实现科研管理平台信息化. 相似文献
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赵岚 《浙江工贸职业技术学院学报》2011,11(3):36-39
从高职院校科研工作的特殊性分析入手,重点分析了高职院校科研工作对于青年教师、行政管理教师及教师团队等人才队伍的建设,专业内涵建设,学院服务社会建设方面的作用,并提出注重科研管理,健全科研鼓励机制,促进科研成果转化,做好科研发展具体规划等具体措施。 相似文献
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高职院校科研管理理念与机制创新探讨 总被引：2，自引：0，他引：2
高职院校在科研管理中由于忽视高职院校自身的特点,出现了许多问题,严重制约了高职院校科研工作的进一步发展。本文对高职院校科研管理现状进行了初步分析,提出了科研管理机制创新的构建途径。科研管理应树立可持续发展的理念、以人为本的理念、管理服务的理念,积极探索高职院校科研管理的理念创新。 相似文献
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由于目前高职院校的科研工作存在着科研队伍不强、科研工作基础薄弱及对科研认识上的误区,致使高职院校的科研工作水平不高,影响了高职院校科研工作的发展。为此,对以上几方面进行了分析,从实行产学研结合、开展校内立项、发挥自身优势、加强与行业和有关企业合作,以及与实训基地建设、专业建设相结合等多个方面提出了提升高职院校科研水平的有效策略。 相似文献
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科研工作是提升高职院校综合实力的重要途径。文章首先分析了高职院校加强科研的重要性,然后指出了目前科研工作存在的问题,如科研基础薄弱、定位不合理、管理体制存在严重缺陷等,最后从科研定位和管理等方面提出了提高高职院校科研水平的一些解决措施。 相似文献
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高职院校在科研管理中由于忽视高职院校自身的特点,出现了许多问题,严重制约了高职院校科研工作的进一步发展.本文对高职院校科研管理现状进行了初步分析,提出了科研管理机制创新的构建途径.科研管理应树立可持续发展的理念、以人为本的理念、管理服务的理念,积极探索高职院校科研管理的理念创新. 相似文献
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张润昊 《襄樊职业技术学院学报》2014,(3):90-93
高职院校科研工作能提高人才培养质量,增强与企业合作的“紧密度”,增强行业对高职院校发展的“依赖度”,增强高职院校对区域经济社会的“贡献度”.高职院校科研工作定位于区域性、行业性、应用性、市场性,围绕“培育创新文化、打造科研团队、搭建科研平台（基地）、选择科研项目”四条主线展开. 相似文献