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1.
竞争情报是可为持有者带来利益的有关竞争对手、竞争环境和竞争战略的信息过程与信息集合。企业决策过程中上级能否及时获取与共享下级的竞争情报是决策的重要前提,因而如何通过合理有效的激励机制实现上下级间的竞争情报共享是竞争情报研究中的重大问题。本文在部分修改盖瑞.J.米勒的激励机制假设的基础上分析了上下级如何通过有效的利益分配来实现竞争情报的共享,并讨论了组织有效实施上下级竞争情报共享的机制与流程。 相似文献
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网络组织竞争情报共享与泄露研究 总被引：1，自引：0，他引：1
指出网络组织竞争情报共享的制约因素,辩明网络组织竞争情报共享序列,提出基于信任的网络组织竞争情报共享定律。分
析网络组织竞争情报泄露与共享的关系,指出网络组织竞争情报泄露的危害,提出网络组织竞争情报泄露定律以及网络组织竞争情报泄
露与共享的关系定律。 相似文献
3.
论图书馆联盟的运行机制 总被引：17，自引：0，他引：17
运行机制决定着组织的管理功效，进而影响组织的绩效与成败。图书馆联盟作为新型的组织运作模式，改变了传统图书馆的界限和形式。图书馆联盟由于其独特的内涵，决定其运作机制有别于传统图书馆。而要确保其有效的运行，图书馆联盟成员各方应遵循科学、合理的目标机制、决策机制、信任机制、协调机制、激励机制、约束机制、分配机制、学习机制及联盟文化等相应的运行机制。以达到提高联盟的运行效率，增强自身竞争力的目的。 相似文献
4.
[目的/意义]针对当前我国警务情报主体间的合作与利益生成问题,探讨警务情报共享过程中的共生利益形成机制,研究警务情报共享过程中的共生利益形成优化策略,为协调警务情报主体间的共生利益分配、合理组织警务情报活动提供理论依据。[方法/过程]以共生理论为基础,探讨警务情报共享过程中的共生利益的形成方式、影响利益形成的因素,在此基础上分析警务情报共享中共生利益形成的优化对策。[结果/结论]警务情报共享利益可以通过联合办案、合作研发、协同服务3种方式形成;警务情报共享过程中的共生利益形成影响因素包括共生单元因素和共生模式因素;可以从构建完善的约束与激励制度、营造良好的公安文化氛围、促进先进的信息技术开发3个方面优化警务情报共享的共生利益形成。 相似文献
5.
网络组织中竞争情报共享问题研究 总被引：2，自引：0，他引：2
本文在简要给出网络组织的概念和本质特征——互惠合作的基础上,指出在网络组织框架下,企业竞争情报最重要的变化是出现了竞争情报的共享．而影响企业竞争情报共享的关键因素是网络组织成员之间的信任。然后分析了可共享的竞争情报的类型,以及不同类型竞争情报的共享程度,最后提出了网络组织框架下提高竞争情报共享水平的措施。 相似文献
6.
文章融合了"网络环境"、"竞争情报"和"企业管理创新"的相关理论,全方位地构建面向企业管理创新的竞争情报运行机制。在理论分析基础上,进一步构建了五个子机制:竞争情报协同机制、竞争情报导向机制、竞争情报沟通机制、面向企业管理创新的竞争情报激励机制和反竞争情报防御机制。 相似文献
7.
在归纳企业竞争情报过程模型、用户驱动的竞争情报模型和面向知识管理的竞争情报过程模型的基础上,分别选择三种典型的过程模型,即Herring模型、User Driven模型和Rosenkrans模型,分析这三种典型模型的关键作用机制,即关键情报课题机制、信任机制和决策整合机制。结合竞争情报过程模型的演化,分析总结这三种关键作用机制的特点。 相似文献
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9.
组建报业集团,实际上是对报社进行一次深刻的组织变革。变革的目的,是要更好地适应由计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的新形势。在这种变革当中,机制创新尤为重要。本文结合大众报业集团的实际工作,从决策机制、经营机制、激励机制和约束机制四个方面,探讨一下报业集团如何进行机制创新。决策机制的创新 决策贯穿于组织的一切活动当中,是管理的核心内容。在竞争激烈的市场经济当中,决策是关乎组织生存及发展的重要因素。作为社会主义市场经济主体的新型组织,报业集团必须十分重视决策的作用,把建立有效的决策机制作为集团… 相似文献
10.
文章以信任与绩效为视角探讨了图书馆联盟成员的合作机制,分析了信任和绩效对图书馆合作的正向强化作用;从人际信任关系、组织约束信任、制度约束信任三层构建图书馆联盟的信任体系;从利益分配、第三方监督和风险控制体系三个角度阐述了利用绩效推动图书馆联盟成员的合作进程。 相似文献