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随着外部环境快速变化,研究生人力资本贬值问题日益突出。以长三角地区研究生知识员工为调查对象,揭示并分析研究生在工作中的人力资本贬值情况和影响因素。结果显示,研究生知识员工人力资本贬值较本科学历知识员工更为严重。其中,专业工作匹配、心理压力、隐性知识、社会关系,对该群体人力资本贬值有重要影响。未来研究生教育应进一步与社会需求对接,加强学生对人力资本贬值的抵御能力,促进高层次知识技能的保值、增值。 相似文献
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苏州研究生就业意向调查报告 总被引：1，自引：1，他引：1
近几年，随着研究生的不断扩招，研究生的就业问题开始引起广泛的关注。为了更好的了解苏州研究生的就业心态与就业意向，苏州大学研究生会与苏州大学社会学系共同组织了苏州研究生(包括苏州大学、苏州科技学院研究生)就业意向调查。根据在苏研究生的实际情况，我们按照专业门类、性别、硕博研究生比例进行配额抽样，共发放问 相似文献
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市场经济对毕业生研究生就业的负面作用与对策研究 总被引：1，自引：0，他引：1
市场经济对毕业生研究生就业的负面作用与对策研究盘芝明，杨光，文冬梅党的十四大确定的社会主义市场经济正在逐步建立，促进了我国研究生教育的改革和发展，对毕业研究生就业也带来深刻的影响。市场经济对研究生就业会产生哪些影响？毕业研究生就业工作应该怎样主动适应... 相似文献
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对加强研究生就业指导工作的思考 总被引：3，自引：0，他引：3
近年来，随着研究生规模的扩大，研究生就业难问题开始浮出水面。导致研究生就业难的因素很多，但高校研究生就业指导工作的薄弱是其中一个重要因素。在对当前研究生就业指导工作进行理性反思的基础上，分析了加强研究生就业指导工作的原则，并从创新研究生就业指导工作机制、工作内容和工作方法上对加强研究生就业指导工作进行了深入思考。 相似文献
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试论研究生就业竞争力的提升 总被引：1，自引：0，他引：1
当前就业形势日益严峻,研究生就业问题也愈发突出。这种情况的产生反映了研究生就业竞争力不足,就业优势在逐渐丧失。文章探讨了研究生就业竞争力的内涵,并分析了目前研究生就业竞争力不足的原因以及提升研究生就业竞争水平的途径。 相似文献
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基于2017年全国21省33所高校的抽样调查数据，从毕业去向、就业结构、就业质量三个方面对2017届研究生的就业状况进行了实证研究。主要结论为：研究生的毕业落实情况较好，总体落实率达到84.6%；研究生在就业地区、就业城市、工作单位、就业行业、工作类型上的分布较为集中，京津沪等东部地区、大中城市、企业、新兴服务业、管理技术类工作比较受到研究生的青睐；研究生在月起薪、工作满意度和学用结合等方面的就业质量总体较高。 相似文献
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浅议研究生就业的特点问题及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
殷昌义 《学位与研究生教育》1996,(4):41-43
浅议研究生就业的特点问题及对策殷昌义社会主义市场经济体制的确立及其实施，给高校研究生就业管理工作也带来了新的机遇和挑战。因此，如何进一步深化改革，使毕业研究生就业工作更好地适应日趋活跃的市场经济需要，已成为各级毕业生就业管理部门亟待研究和解决的一个重... 相似文献
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国家创新发展战略提出对高素质人才的大量需求，但同时人才高消费问题造成了人才资源的浪费和教育资源的浪费。面对日益尖锐的研究生就业矛盾，我们就供求数量间矛盾引发的研究生就业问题，以上海为主要研究对象，通过历年的统计数据，预测及估算未来5年上海研究生就业供需关系，以期为上海高校研究生就业工作提供一些趋势性参考。 相似文献
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在就业市场本科学历不能占有绝对优势的时候．有更多的学子又拿起了书本准备攀登硕士学历高峰．但三年的努力、无数的付出，能否开创一番广阔天地？研究生就业如他们想象的一帆风顺吗？研究生就业状况如何？在校研究生怎样看待当前的就业形势？这是准备考研、正在读研和即将毕业的研究生的困惑。究竟研究生的就业状况如何呢？一些高校的统计数据也许能给他们答案。 相似文献
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随着研究生的规模不断扩大,研究生就业已成为一个重要问题,本文分析了研究生就业现状、研究生就业难的原因,并就如何缓解研究生的就业压力,改善研究生的就业提出了一些解决对策. 相似文献
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本文分析了建立研究生就业联动机制的重要性,论述了研究生就业联动机制应遵循的原则,阐明了研究生就业联动机制的实现途径和保障策略,为优化研究生教育资源配置和提高研究生就业竞争力提供了思路。 相似文献
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主要研究近几年北京航空航天大学宇航学院研究生的就业情况。首先,调研了宇航学院2010~2013年毕业的研究生的就业单位分布和就业地点分布,分析了宇航学院研究生的就业现状。然后,与2006~2009年的就业调查数据进行了对比,分析了研究生的就业发展趋势,建立了相对完备的就业数据库。最后,论证了宇航学院研究生培养和就业的蓬勃发展趋势,为学院后续研究生的培养提供指导性的建议。 相似文献
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当前,随着本科生就业压力的转嫁及研究生的大批量扩招,急剧增加的研究生数量使研究生就业市场趋于饱和,以往研究生就业那种“皇帝女儿不愁嫁”“社会精英不愁找”的现象已不复存在。造成研究生就业难的因素有许多,其中最重要的就是就业歧视。就业歧视的出现使研究生就业越来越困难,进一步加剧了我国研究生就业的严峻形势。 相似文献
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随着教育进入新的大发展阶段,文凭贬值问题日益凸显。文凭贬值促使了与文凭贬值相关的一系列的教育和社会问题的产生。文章剖析了导致文凭贬值的主要因素有文凭的社会价值因素、高校扩招因素、文凭追求冲突下的＂合理＂策略因素,以及就业市场对文凭消化的不足,同时分析了文凭贬值对教育和社会的影响。 相似文献
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随着研究生规模的不断扩大,研究生就业问题日益受到重视。本文在对我校5年来研究生就业工作进行调研的基础上,分析了我校研究生就业的基本情况、就业特点和存在问题,对我校研究生就业工作的经验进行了总结,并提出了改进和完善就业工作的对策。 相似文献