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1.
文章从加强高校领导班子思想政治建设、以科学发展观统领学校工作全局、加强执政体制建设、改进作风、加强学习和实践、建立科学的领导干部选拔培养和考核评价体系等环节，探讨了加强高校领导班子执政能力建设的途径和措施。 相似文献
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薛延 《福建教育学院学报》2000,(4)
江泽民同志要求高校领导干部努力成为“社会主义政治家、教育家”。 因此，讲政治是加强高校领导班子建设的首要环节。淡化政治，忽视政治、轻视政 治的领导者，轻则为糊涂的事务主义者，重则在重大是非面前迷失方向。所以，要 加强高校领导干部的思想政治素质，提高领导班子贯彻党的教育方针的自觉性和 坚定性，提高领导班子和领导干部的执政水平。 相似文献
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推行公开选拔高校领导干部制度，是深化高校干部人事制度改革的一项重要措施，促进了高校领导班子的发展。然而，其中也存在一些不足之处，尤其是竞试选拔的第一关——笔试的做法，值得深入探讨。笔者以高校领导干部选拔中举办大规模笔试为切入点，系统分析了其中的弊端，并且有针对性地提出了一些可行性建议及操作性很强的改进步骤。 相似文献
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达建宁 《青海师范大学学报(哲学社会科学版)》1997,(4)
全面推进加强高校党的建设这个新的伟大工程，关键环节是把各级领导班子进一步建设好，在提高校系两级领导班子整体功能上下功夫。确立了正确的政治路线以后．建立一支坚决而有效地执行党的路线的高校干部队伍，是事业顺利发展的决定性因素，而高校领导班子的建设更是总揽高校党的建设全局的一项重要工作。高技领导班子建设，不仅关系到领导干部和领导班子自身建设的提高，党的各方面建设的加强，而且关系到坚持社会主义办学方向，贯彻党的教育方针．推进高等教育体制改革，培养社会主义建设合格接班人的大问题，还关系到高校各项事业的发展… 相似文献
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高校承担着培养高素质人才,发展科技文化,促进经济建设的重要任务.正确认识高校领导班子德才兼备的辩证关系,正确把握领导班子配备的基本原则,正确理解高校领导干部"四化"的内涵及其相互关系,坚持科学发展观,科学选拔,合理配备高校领导班子,是当务之急. 相似文献
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高校两级理论中心组学习是高校各级领导班子和领导干部在职学习的重要组织形式,是加强各级领导班子思想政治建设的重要措施,是提高党的执政能力、建设学习型政党的重要途径。抓好学院的两级理论中心组学习,对于加强各级领导班子的思想政治建设,提升领导乇部的领导水平,具有十分重要的意义。 相似文献
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论高校系科领导干部的选拔和培养南京师范大学朱桂兰高校系科领导干部是高校管理队伍中的一支重要力量，不仅担负着贯彻、落实校领导作出的决议、决定等任务，而且直接面对教师和学生，组织教学、科研及科技开发等工作。特别是在改革开放和实行社会主义市场经济的今天，高... 相似文献
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蔡宇清 《辽宁师范大学学报(社会科学版)》1994,(6)
本文从理论和实践上说明高校干部队伍年轻化是于部队伍建设的当务之急。干部队伍年轻化的根本途径是选拔大批优秀的年轻干部进入校系两级领导班子。而选拔年轻干部进入领导班子，必须打破论资排辈，求全责备等旧观念，更新观念，开放视野，拓宽渠道。 相似文献
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关于高校后备干部队伍建设的几点思考南京交通高等专科学校张铭娟高校的后备干部是指校（院）系（部）两级领导干部的后备人选。认真研究后备干部的基本特征和条件，做好后备干部的选拔培养工作是摆在高校组织干部部门面前的一个重要课题。一、高校后备干部的条件（一）良... 相似文献
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黄建平 《呼伦贝尔学院学报》2002,10(2):5-7
高校的系科领导班子建设是高校党的建设和思想政治工作的重要内容。当前，加强高校的系科领导班子建设，就是要按照江泽民总书记“三个代表”的要求，切实加强思想、组织和作风建设，把系科领导班子建成讲政治、讲团结的领导班子，建成重事业、重责任的领导班子，建成身体力行“三个代表”重要思想的领导班子．建成永葆本色、清正廉洁的领导班子。 相似文献
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高校系处级领导干部素质评估体系初探 总被引：1，自引：0，他引：1
高校系处级领导干部素质评估体系初探刘永明高校系级领导干部是学校的带头人,全面提高他们的素质关系到学校的命运和发展方向。如果说各级领导干部是高校的灵魂、是办好高校的决定性因素,那么科学地评估领导干部则是选拔、使用干部必不可少的手段,是高校干部管理的中心... 相似文献
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讲学习是“三讲”教学中的重要环节。在高校领导干部中努力营造学习理论的浓厚氛围，对于提高高校领导干部的思想素质，加强高校领导班子建设有着极其重要的意义。 相似文献
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建立和完善高校校级领导干部公开选拔任用机制,是一项事关高校发展、影响深远的系统工程.新世纪以来,众多高校纷纷尝试通过公开选拔副校长(校长)的选拔机制,选拔了一批优秀干部,进行了选人、用人机制的重大改革,扩大了选人视野,拓宽了选人渠道,优化了高校领导班子结构.在新形势下,如何通过科学的、规范的运行机制真正选好人,用好人,已成为十分迫切的课题.因此,在实践过程中,必须加强引导、提高认识,制定政策、规范程序,扩大选人用人的民主,建立干部选拔任用工作的长效机制. 相似文献
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钱军 《北京教育(高教版)》2010,(5):25-27
正党的十七届四中全会明确提出了"提高领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐能力"的要求,为我们进一步加强高校领导班子建设指明了方向。深入分析新形势下高校领导班子建设面临的新形势、新要求、新任务,剖析当前高校领导班子建设存在的问题,按照科学发展观的要求,进一步探索新形势下加强和改进高 相似文献
18.
邱阳 《辽宁师专学报(社会科学版)》2012,(1):114+128-114,128
各校党委都十分重视系部领导班子建设,通过干部聘任、党政联席会议制度、年度考核、干部培训、学习型班子建设等措施加强系部领导班子建设。但是仍有互相推诿、沟通困难、党组织政治核心作用发挥不到位、班子效能弱化等现象存在。班子个别成员素质有待加强成为造成上述现状的原因之一。本文以高职院校系部领导班子成员个人素质提升为题,简述了高职院校系部领导班子成员应具备的素质,并在前人研究的基础上,从实践的角度提出了高职院校系部领导班子成员能力素质提升的重要措施。 相似文献
19.
高校院(系)党政工作是高校整体工作的重要组成部分。院(系)党政领导班子担负着教学、科研、基地与人才培养、党务和行政管理等工作的具体组织、协调和落实,起着承上启下的作用。加强高校院(系)党政领导班子建设,要充分发挥院(系)分党委(党总支)的政治核心作用;要理顺关系,增强院(系)领导班子活力;完善机制,加强院(系)领导班子建设。 相似文献
20.
张雪 《北京教育(高教版)》2000,(4)
领导班子、领导干部在一个单位的发展中起着至关重要的作用。因此,必须重视加强领导班子的自身建设,而坚持民主集中制则是领导班子自身建设的重要内容。为加强我校系级领导班子的建设,近一二年来,党委组成调查组对18个系级党政班子贯彻民主集中制的情况进行了调查。通过对调查结果的研究和分析,我认为,领导干部要增强贯彻民主集中制的自觉性,必须正确认识和处理以下几个问题: 相似文献