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随着经济全球化、科技高新化、市场一体化进程的加快,越来越多的企业已认识到企业文化的重要作用,它是现代企业发展到一定阶段和层次的产物,也是企业发展到一定层次和高度的标志。一个企业的动力及凝聚力都来自于企业的文化,企业的核心技术只是企业发展的一个平台,而一套成功的企业文化,则是企业生存和发展的根本。 相似文献
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企业加速器是企业孵化器发展的演化升级。企业加速器的外部管理是指企业加速器的投资机构对企业加速器进行的管理,它的内部管理是指科技企业加速器对入驻企业进行培育、管理控制和发展运作。建立准入制度和退出机制,是科技园区企业加速器实现良性循环运营的根本保障。企业加速器发展需要政府在政策、土地、资金方面予以倾斜。 相似文献
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企业文化是伴随企业的产生和发展而衍生出来的一种体现企业内涵的特殊文化。企业文化在企业发展之初并没有得到显著的发展,而是伴随着科学技术、经济以及社会文化的发展逐渐发展起来。企业的发展和壮大离不开企业的优秀文化传统,企业要想在众多的企业竞争中获得成功,必须具有独特的竞争优势。企业文化是企业未来发展的第一竞争力。为了不断增强企业的竞争优势,企业必须加强自身的企业文化建设。 相似文献
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企业文化是企业百年不衰的法宝,是企业生存和发展的精神支柱,中小企业在企业文化的形成、建设、发展的过程中,企业要真正认识到“文化”对“企业”的重要性。 相似文献
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员工是企业的细胞,是企业的主体,是企业增强竞争力、促进改革发展的坚实基础和中坚力量。在建设和谐社会的新形势下,我们必须把提高员工综合素质当作企业改革发展的战略重点,作为推动企业改革发展的决定性因素。 相似文献
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相对于创新是企业生存发展的生命线,企业文化则是企业创新的触发器,是企业可持续发展的保障和基石。从企业文化的内涵入手,分析企业文化创新对企业创新的动力效应,它可以营造创新的氛围、可以调动员工的创造力,并以CQGPE公司的企业文化建设实践为基础,总结提出了企业文化建设促进企业创新发展的一个中心、四根支柱、四大任务的轮式发展综合策略机制模型,并阐释了其中间主体层面的精神文化、行为文化、制度文化和物质文化建设对企业创新能力发展的作用机制。 相似文献
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企业档案是指企业在生产经营和管理活动中形成的对国家、社会和企业有保存价值的各种形式的文件材料,是企业发展轨迹的全面、真实记录,是企业生产经营管理的重要评估依证和发展保障。档案管理成果同企业经营管理的有机结合决定了该企业资源配置的取向和模式,决定着企业的商业版图和未来发展,然而设计院的图纸整编保存管理工作做的好多事,同时能促进企业发展也能带动工作进度,对不断提高管理效率具有深远的影响。对此我们将对加强企业科技档案管理的实践意义进行分析。 相似文献
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班组是企业的基本单元,也是企业生产经营最主要和最活跃的团队,企业的各项管理制度、作业规程、安全措施以及发展远景目标,最终要通过班组来落实。作为生产一线的最基层的单位,班组的各项工作水平反映了整个企业的经营管理水平。班组建设是提升企业凝聚力和竞争力,实现企业科学发展、安全发展的客观要求和前提。 相似文献
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管理好人才是企业生存和发展的重要保证。其有效途径就是实现企业人才管理规范化、法制化。这不仅是市场经济发展的必然要求,也是企业长足发展的重要保证。如何实现企业人才管理规范化、法制化,最主要的是要注意劳动合同、企业人才激励合同的签订和管理,以及建立健全企业人才管理的各项规章制度。 相似文献
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品牌建设首先是一种意识,同时也是一种行动和战略管理理念。老凤祥的经验做法很好地诠释了企业品牌建设与企业发展的关系。老凤祥的品牌战略建设和发展提供了企业战略研究的典范。研究和分析企业的宏观发展环境,科学评价影响企业发展的外部因素,对于明确企业的品牌战略发展目标、制订战略规划都有十分重要的意义。 相似文献
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班组是企业发展的重要力量,是加快企业建设步伐的主力军。因此,建设充满活力的班组,对充分调动职工的积极性、主动性和创造性,打造企业发展优势,提升企业竞争实力,全面提高基层整体建设水平,促进企业又好又快发展,具有重要的现实意义和指导意义。 相似文献
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一般说来,企业实施名牌战略属于名牌事业的微观运作范畴,战略重点主要包括商标、质量、营销、产权重组、科技与人才等。重要解决的是创立和保护名牌的主体条件问题。作为企业商品的品牌,商标是最具有直接性的战略重点,质量是名牌发展的基础,它们是名牌的形式和内容。营销则是把形式和内容在市场上结合起来的纽带,是企业与社会交往的中介过程,是企业竞争最激烈的过程。产权重组机制是中国企业名牌发展战略规范化实施的基础条件,高科技与人才则是中国名牌发展战略的杠杆。民营高技术企业实施名牌战略,既有一般企业发展名牌事业的共同… 相似文献
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在企业的整个发展过程中,企业必须经历不同的发展阶段。而青春期是企业生命周期中特点最鲜明、问题最突出的一个时期。同时这一时期企业面临的是高速发展的机遇,因此认清青春期企业的特点和存在的问题是企业是否能够把握发展机遇的基础。本文就青春期企业的特点及所存在的问题做了一定的分析。 相似文献
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<正>财会文化是随着企业的经营活动和企业文化应运而生的,是企业文化不可缺少的组成部分。中国石化作为国家的重要能源企业,在长期实践中积淀、塑造的特色企业文化,增强了企业的凝聚力和竞争力,促进了企业持续有效和谐发展,而财会文化是企业文化的重要组成部分,是企业文化的延伸,是财会管理的灵魂,对企业文化建设和推动企业科学发展具有重要作用。本文就加强石 相似文献
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本文从四个方面阐述了企业凝集力对企业的效率、利益、长远发展以及企业成员的成长和发展的重要影响。由此可见,增强企业的凝聚力,是留住、吸引人才,企业增强活力、推进改革的关键所在。 相似文献
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企业报是以宣传贯彻党的路线、方针,政策和本企业新闻动态为主,服务于本企业和职工的报纸。企业办报是企业发展的象征,也是企业文化建设的要求。随着经济体制改革步伐的加快,企业报在国有企业改革、发展过程中发挥着不可低估的作用。从1993年编辑企业报至今,经过在工作中不断实践,我认为必须做到以下几点,才能办好企业报。 相似文献