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大学毕业生就业难是近年来全社会关注的热点问题之一,最主要的原因是：我国人口自然增长率过高,产业结构调整造成劳动力供需矛盾突出,高校专业结构调整滞后,人们对高等教育大众化的适应还没有完全到位等.因此,要加大舆论宣传,规范就业市场,抓好就业指导等.只有这样,大学毕业生们才能找到自己施展才华的那一片天地. 相似文献
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大学毕业生就业难问题是社会关注的热点,需要我们用辩证唯物主义的观点、方法去处理。要自觉地遵循生产关系一定要适合生产力状况的规律,避免重蹈超越生产力水平人为地拔高生产关系的旧辙,认识大学毕业生就业改革,鼓励大学毕业生主动适应就业市场状况。要利用上层建筑对经济基础的反作用,通过法律的、行政的、政策的手段对产业结构和高校专业结构进行调整,以解决结构性矛盾形成的就业难问题。要根据事物发展否定之否定的规律,树立信心,采取措施,循序渐进地解决大学毕业生就业问题。 相似文献
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宏观调控大学毕业生结构性过剩 总被引：3，自引：0，他引：3
大学毕业生是党政管理人才、企业经营管理人才和专业技术人才的后备力量。大学毕业生从2001年115万到2005年338万“,十五“期间毕业的大学生已达1090万,平均每年增幅31%。2005年全国高校毕业生就业目标是确保高校毕业生就业率不低于2004年同期水平73%。全国普通在校大学生1305万仅占人口的1%左右,如何避免像国外在高等教育大众化的同时,大学毕业生结构性高失业率的难题,是该项研究的重点。一、人才培养结构与产业结构调整不同步,导致大学毕业生就业难。2004年《中国的就业状况和政策》白皮书统计资料表明:2003年中国城乡从业人员74432万人。… 相似文献
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随着高等教育的大众化,大学毕业生就业形势变得愈益严峻.大学毕业生就业难会造成一系列不良影响,不利于社会稳定,不利于和谐社会建设,必须高度重视.解决大学毕业生就业难问题,需要群策群力,政府应发挥主导作用,建立健全大学毕业生就业管理和服务体系;高校应加强对大学毕业生的就业指导和服务;大学毕业生应改变就业观念,增强就业、创业能力. 相似文献
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大学毕业生可雇佣性开发实证研究 总被引：11，自引：0，他引：11
大学毕业生就业难是我国高等教育大众化面临的重要问题,可雇佣性不足是大学毕业生就业难的核心问题.论文阐释了可雇佣性和可雇佣技能理论,依托上海就业市场对大学毕业生可雇佣性情况作了调查研究,从而从高校和学生层面对开发大学生的可雇佣性提出建议,以实现大学生就业最大化. 相似文献
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就业政策与大学毕业生就业的关系——基于2008届大学毕业生的实证研究 总被引：3，自引：0，他引：3
在高等教育大众化的背景下,由于就业市场的培育滞后于劳动力的增长速度,大学毕业生就业难问题日趋严峻。实证研究结果表明:需求促进政策对大学毕业生就业行为选择和就业机会有显著影响;供给促进政策对大学毕业生就业能力和就业机会有显著影响;供求匹配促进政策对大学毕业生就业能力和就业机会有显著影响。因此,完善就业政策以促进大学毕业生就业问题的解决势在必行。 相似文献
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高等教育大众化阶段,高校的扩招使得大学毕业生的就业形势发生了重大变化.为解决高校扩招所带来的大学毕业生就业难问题,提高大学毕业生的就业率,高校应从建构与科技、经济、社会发展相适应的人才培养有效机制以及完善毕业生就业服务体系入手开展工作. 相似文献
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近年来,大学毕业生就业难问题日益凸显,已成为一个社会性的问题。为了更清楚地揭示导致大学毕业生就业难的原因,本文从经济学的角度,运用经济学定量与定性分析相结合的方法展开实证分析,得出两个方面主要结论:一是高校招生对当年的大学毕业生就业影响不明显,而对其3至4年后的就业情况影响显著;二是虽然经济增长对就业有正向推动作用,但受到其他方面因素的影响,作用已不是十分明显。在此基础上,提出解决大学毕业生就业难问题的一些对策与建议。 相似文献
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刘春雁 《广东技术师范学院学报》1996,(Z1)
浅议大学毕业生就业难刘春雁大学毕业分配制度改革的深入，使大学毕业生就业问题成了社会广泛关注的热点．过去大学毕业生是不愁嫁的“皇帝女”，近年来，即使毕业在即，也还有相当部分毕业生择业未有着落，一句话：就业难。一难在何处近年的大学毕业生就业形势如此严峻，... 相似文献
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大学毕业生就业满意度影响因素的实证研究 总被引：11，自引：0，他引：11
在问卷调查的基础上,利用实证研究的方法分析了影响大学毕业生就业满意度的个体特征,研究显示,越是凭借非自主就业方式(学校推荐和家庭社会关系)帮助其落实工作,大学毕业生就越难达到较高的满意度;大学毕业生对起薪的期望值和签约工作与专业是否对口也是影响其就业满意度的重要因素。 相似文献
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大学毕业生就业难是当今社会人们普遍关心的社会问题,而电大这所特殊的学校,其毕业生就业难问题就显得更为突出。本立足探讨大学毕业就业难原因,试图为当今大学生就业寻找一条路子,中对社会原因,经济问题以及大学生本身素质的剖析,无疑为大学生就业提供了一定的参考。 相似文献
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张铭 《安庆师范学院学报(社会科学版)》2003,22(5):105-106
大学毕业生就业难是当今社会客观存在的问题,一方面大力倡导"大众化"的就业观念,另一方面正确认识高等教育发展与就业的关系,加大落实就业力度。与此同时,就业问题应引起高等院校教育教学改革的思考。 相似文献
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大学毕业生就业难的原因及对策 总被引：6，自引：0，他引：6
高校扩招后大学毕业生人数逐年增加 ,大学毕业生就业形势日趋严峻。当前我国大学生毕业就业难的问题已引起学校及社会各界的关注 ,此问题解决不好将会影响到我国经济发展和国家稳定的大局。本文在分析大学毕业生就业难的原因基础上 ,提出了缓解就业难问题的建议措施 相似文献
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随着我国高等教育体制改革的不断深入和大学招生数量的逐年增加,大学毕业生就业难问题已引起学校和社会各界的关注,正确认识和解决此问题关系到我国社会的稳定和高等教育的持续健康发展。本文分析和研究了影响大学毕业生就业的原因,提出了缓解毕业生就业难的对策。 相似文献
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高等教育大众化阶段,高校的扩招使得大学毕业生的就业形势发生了重大变化。为解决高校扩招所带来的大学毕业生就业难问题,提高大学毕业生的就业率,高校应从建构与科技、经济、社会发展相适应的人才培养有效机制以及完善毕业生就业服务体系入手开展工作。 相似文献
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近年来,大学毕业生就业问题,巳引起社会的高度重视.为帮助大学毕业生顺利就业、迈好走向社会的"第一步",从有关部门到社会各方,都在齐心协力,想方设法促进就业.国家和有关部门先后出台实施一系列政策措施,着重建立起允许并鼓励大学毕业生合理流动就业的制度环境,积极引导和鼓励大学毕业生到基层、到西部建功立业,加快完善对大学毕业生就业服务的体系. 相似文献
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大学毕业生就业难的社会学透视 总被引：1，自引：0，他引：1
黄必春 《扬州大学学报(高教研究版)》2005,9(2):39-41
大学毕业生就业难,既有社会转型大背景的原因,也有社会风气的不良影响,但问题的根源出在大学生自身,归根到底,是毕业生个体未能取得社会化的"毕业证书"。从本质上看,大学毕业生就业难是一个应该淡看的市场经济体制下的常态现象。 相似文献
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大学毕业生就业难几乎已成定论,但是,究竟有多难,有没有评价的尺度呢?从高校扩招之后的首届毕业生就业开始,毕业生总量不断打破纪录,大学生就业难就成为年复一年的新闻主题。对于突然增长的就业需求,市场的吸纳需要时间,难一点是必然的。纵观十年来的经验,每年新增长的大学毕业生基本都被消化了。可见,虽然有困难,但没 相似文献
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大学毕业生就业难难在哪儿 总被引：1，自引：0，他引：1
《教育前沿(综合版)》2007,(2)
眼下用人单位的大学毕业生招聘会异常火爆:从一双双期盼的眼神,到四处散发的求职简历……大学毕业生就业难问题引起了社会的强烈关注。人才市场信息显示,有的公务 相似文献