共查询到20条相似文献，搜索用时 62 毫秒
1.
目前许多即将毕业的中专生在就业面前产生了许多不利于他们就业的心理问题。针对这些心理问题,中专毕业生就业前要做好心理调适:要调整好心态,增强抗挫折能力;利用校内外的一切机会,储备就业能力;学校也要为学生就业创造条件,准确定位,提高他们的职业竞争能力。 相似文献
2.
高职生就业心理分析及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
当前高校毕业生就业竞争日趋激烈,尤其是高职毕业生在就业中不可避免地遇到各种困难、挫折和失败,导致了一些心理问题的产生。通过分析高职毕业生常见的就业心理问题,提出了心理问题的应对策略。 相似文献
3.
目前,高等教育呈现大众化发展趋势,大学生面临着就业的严峻考验。在巨大的就业压力面前,很多大学生感受到前所未有的心理压力,进而产生了种种心理问题,成为全社会关注的焦点。通过分析大学生就业心理的现实表现,深入挖掘就业心理问题产生的原因,进而从实际出发探讨了大学生就业心理问题的应对策略,为大学生的发展和社会的进步提供了一些建议。 相似文献
4.
罗纪旋 《广东技术师范学院学报》2007,(6):71-73
分析了目前高校学生就业心理的现状和大学生就业心理问题产生的根源,指出社会变革、就业机制不完善、高校教育体制的弊端,是大学生就业心理问题的主要成因;最后提出了解决目前高校学生就业心理问题的若干对策. 相似文献
5.
分析高职毕业生存在的就业心理问题,从社会、学校、个人三方面因素探讨这些问题产生的原因,并提出高职毕业生就业心理问题的应对措施。 相似文献
6.
近年来,石油工程专业就业率相对高,但毕业生就业过程中也存在一些就业心理问题．不仅影响就业,而且对单位的招聘工作和学校的就业工作产生了不良影响。而石油工程专业学生遇到的问题在地矿类专业也普遍存在。本文从石油工程专业就业特点出发,阐述了就业心理问题的特征．分析了这些就业心理问题产生的原因,并给出了应对之策。 相似文献
7.
分析高职毕业生存在的就业心理问题，从社会、学校、个人三方面因素探讨这些问题产生的原因，并提出高职毕业生就业心理问题的应对措施。 相似文献
8.
下面就农业中专学生求职心理状况和如何做好求职健康心理准备谈点看法.
一、农业中专毕业生就业心理分析
1.市场竞争激烈引起对就业的恐惧心理随着经济体制的改革,国家机构精简,事业单位控编,国营企业产业调整、减员增效、下岗分流,乡镇企业改制改组,用人单位对人才需求层次相对提高,片面追求高学历,本来属于中专生就业的岗位,也被大学生甚至研究生所代替. 相似文献
9.
张耀庭 《晋城职业技术学院学报》2014,(2):53-56
在就业难的大背景下,高职毕业生面对巨大的就业压力,许多人产生了这样或那样的就业心理问题,严重影响了他们的就业进程。对高职生的就业心理进行调查分析,探寻常见的就业心理问题,并提出合适的应对策略,不仅能促进高职生的心理健康发展,而且能有效提高高职生的择业、就业质量。 相似文献
10.
当前大学生就业形势严峻,而独立学院的大学生就业问题备受党和国家政府、以及社会各界的关注,尤其是随着新的就业形势的不断变化,独立学院中的贫困生就业的问题也越来越严峻。本文根据当前独立学院的大学生就业形势,分析了独立学院里贫困生就业出现的心理问题,结合就业现状分析了产生各种心理问题的原因,并有针对性的提出一些改善贫困生就业心理状况的应对策略。 相似文献
11.
王林召 《牡丹江教育学院学报》2013,(3):163-164
近年来,随着就业压力的增加,大学生就业过程中产生的心理问题尤为突出,对应的开展就业心理教育也越显重要。积极心理学是兴起于20世纪末,研究人类力量和美德等积极方面的学科。以积极心理学为视角,在对当前大学生就业心理教育的现状与问题概括分析的基础上,尝试从积极心理学的角度对大学生就业心理教育提供新的创新模式,以期提高学生适应社会的健康心理和工作能力。 相似文献
12.
通过对毕业生群体存在的常见就业心理问题的归纳,阐述毕业生在择业过程中经常出现的心理问题和影响这一群体就业心理的主要因素。以天津农学院为例,借鉴其对毕业生就业心理问题应对的经验,对如何化解高校毕业生就业心理问题提出了相应的对策。 相似文献
13.
随着我国大众化高等教育的不断推进,高校毕业生与日俱增,大学生就业难已经成为全社会关注的热点问题。加之大学毕业生就业观念日益个性化、多元化,在就业过程中所引发的心理问题日益突出。本文叙述了大学毕业生在就业过程中产生的心理问题,并深入分析了产生原因,最后分别从社会、学校、家庭、学生自身等方面提出了合理的应对措施。 相似文献
14.
本文主要分析了高职院校贫困生在就业过程中存在的心理问题,并对问题产生的原因进行了剖析,就如何应对这些心理问题提出了对策与疏导方法．为高职院校心理辅导工作的完善提供参考． 相似文献
15.
面对激烈的就业竞争和严峻的就业形势,大学生很容易产生各种心理问题,对大学生就业产生了很大的负面影响.文章基于对新时期大学生就业现状的分析,从心理学的角度对影响当前大学生产生就业心理问题的原因进行了探索,提出了有效调适大学生就业心理问题的对策,对有效化解当前大学生就业心理问题和建设稳定和谐的高校校园具有重要的意义. 相似文献
16.
宋熹 《中国科教创新导刊》2012,(8):240-241
本文通过文献综述的方式分析了当前大学生面临的严峻就业形势,探讨了在此形势下大学生可能出现的就业心理问题和困惑及其原因。最后,就这些常见的大学生就业心理问题提出了一些应对的措施。 相似文献
17.
高职学生在就业过程中无法顺畅的实现角色转换,就业之前和就业之后都存在不同程度的心理问题。为此本文对这些问题做了深入的研究,详细分析了比较典型的自卑心理问题、心理抗压能力等一些问题。在此基础上探讨了塑造学生健康心理的方式方法,并以此为依据设计了针对高职学生就业心理的教育教学模式。 相似文献
18.
19.
高职高专贫困生择业心理探究 总被引：1，自引：0，他引：1
李善文 《桂林师范高等专科学校学报》2012,26(4):133-136
当前,高职高专院校毕业生就业形势日趋严峻,而贫困生就业面临着更大的困难,在择业过程中的心理问题尤为凸显。文章就当前高职高专院校贫困生在择业过程中出现的心理问题及产生的原因进行了剖析,并就如何应对进行了探讨。 相似文献