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相似文献
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1.
关于教师专业发展的研究,在我国虽然已经成绩斐然,但电大教师是远程开放教育的直接实施者、引导者和研究者。作为电大教师队伍中重要的组成部分——地方电大教师,他们的专业知识素质水平从一定意义上关系到远程开放教育的水平。因此,对其进行继续教育显得尤为重要。通过对地方电大教师队伍专业发展现状及继续教育中存在的问题进行调研和分析,探讨解决地方电大教师继续教育问题的策略。  相似文献   

2.
蒋亦璐  李薇 《职教论坛》2020,(1):110-117
开放大学作为远程开放教育的积极推动者,其教师的发展现状能够在一定程度上代表和呈现远程开放教育教师的样态。基于代表性、区域性和研究资料易获得性,选取英国开放大学、南非大学、美国凤凰城大学、日本放送大学为案例,呈现以开放大学为代表的远程开放教育教师发展现状。在此基础上,从教师规模与结构、类型与角色、聘任与管理、专业发展与队伍建设等方面进行比较分析,得出远程开放教育教师发展需要着力于:加强专职教师队伍建设、稳定并规范兼职教师队伍、不断提升教师队伍的整体素质、建立并完善教师的管理体系。  相似文献   

3.
远程教师的专业发展对于远程开放大学的建设和发展来说具有重要意义。保证和提升远程教育教学质量是办好开放大学的核心内容.而一支专业化的教师队伍则是保证开放大学办学质量的动力之源和关键所在。结合教师专业发展的内涵分析和远程开放大学教师的专业能力要求而提出的远程开放大学教师专业发展策略.对远程开放大学的建设具有一定的指导和借鉴...  相似文献   

4.
现代远程开放教育教师专业发展的重要途径——校本培训   总被引:1,自引:0,他引:1  
现代化的开放教育的办学新形势对远程教育教师的教学理念、知识结构和教学能力等方面提出了新的更高的要求。要改变开放教育教师队伍的现状,促进现代远程开放教育的发展,就必须以开放教育对教师的要求为目标,改变教师的教育观念、改善教师的专业知识和技能现状,实现教师的专业发展。因此,要实现远程开放教育教师的专业发展,以电大学校为中心的教师在职培训即校本培训便成为一条重要途径。  相似文献   

5.
现代远程开放教育教师专业发展面临困境,因素之一是现代远程开放教育教师专业发展管理制度的诸多缺陷与不足。要建立完善的现代远程开放教育教师专业发展管理制度,首先就要改革和完善传统教育模式下的教师管理制度,使之能适应且保障现代远程开放教育模式下的教师专业发展顺利进行。  相似文献   

6.
本文从哲学的视角分析了建立现代远程开放教育教师专业发展管理制度的意义,目前远程开放教育教师专业发展相关管理制度的缺陷,以及探究建立完善的专门针对现代远程开放教育教师这一特殊团队的专业发展管理制度。  相似文献   

7.
现代远程开放教育赋予县级电大课程辅导教师以特殊使命,他们集辅导员、服务员、研究员和专业技术人员于一身,充当着学习者、研究者、行为者、资源开发者、组织与管理者的角色。现代远程开放教育的教师队伍建设和县级电大教师培训工作存在着许多问题。尽快制定县级电大辅导教师标准及人事管理制度,创造培训环境,提供培训学习条件,加强自我提高是保证高素质县级电大教师队伍的关键。  相似文献   

8.
新课程理念下教师专业能力的培养和发展途径是多方面的。远程开放教育作为我国教师职后教育的重要途径,应不断提升参加学习的教师的专业能力。本文从远程开放教育角度探索的教师学历提高教育教师专业能力的培养和提高问题。为避免混淆一些概念,除各节标题外,以下称参加远程开放教育的中小学教师为学习者。  相似文献   

9.
开放教育在经历了几年的发展后,教师专业发展不足的问题已经凸现出来,并成为开放教育实践中出现诸多问题的一个显性原因.要解决开放教育现存的问题,就必须以开放教育对教师的要求为目标,以教师的自我教育为重要方式,结合教师队伍的现实状况,实现教师专业发展.教学反思为我们提供了一条开放教育教师专业发展的有效途径.  相似文献   

10.
构建远程开放教育复式教师专业发展模式,既体现当代教育理论中教师专业发展的科学理念,又符合泛在学习环境下教师专业发展的现实诉求,是促进远程开放教育教师个体与群体和谐发展的生态模式。  相似文献   

11.
发展现代远程开放教育,不仅要重视教学设备建设,而且要重视教师队伍建设。教师队伍建设的重要内容就是改善教师的知识结构和能力结构,以适应现代远程开放教育的需要。电大的教师要有及时更新知识,要有新的教学观,要掌握先进的教学手段。  相似文献   

12.
教师是教学的主导,振兴教育关键在教师。建设一支与现代远程开放教育发展相适应的、结构合理的教师队伍,是电大提高教学质量的前提和基础,也是开放教育质量控制的关键。  相似文献   

13.
在内蒙古开放大学建设背景下,开展远程开放教育教学团队建设有助于推动系统教师队伍整体素质的提升。结合当前内蒙古电大的实际,深入分析了影响远程开放教育教学团队建设的共性因素,包括自然因素、专业教师队伍现状、各级电大的支持力度、团队内部因素、硬件环境因素和系统文化,力求对全区远程开放教育教学团队的建设和健康良性发展提供一些有益的参考。  相似文献   

14.
教师是教学的主导,振兴教育关键在教师,建设一支与现代远程开放教育发展相适应的,结构合理的教师队伍,是电大提高教学质量的前提和基础,也是开放教育质量控制的关键。  相似文献   

15.
王然  袁薇  王欣 《成人教育》2013,33(7):36-37
现代信息技术的迅猛发展与广泛应用,对于远程开放教育教师如何更好地满足社会成员多样化、个性化的学习需求,提出了新的任务和挑战。远程开放教育教师角色的定位,如何发挥远程教育教师的作用,成为远程开放教育内涵建设面临的一个重要课题。通过对现代远程开放教育教师在教学过程中的角色和职业素养进行研究,结合目前教学过程中出现的问题,提出一些建议,以保障远程开放教育教师的发展,从而推动远程开放教育的发展。  相似文献   

16.
发展现代远程开放教育,不仅要重视教学设备建设,而且要重视教师队伍建设,教师队伍建设的重要内容就是改善都的知识结构和能力结构。以适应现代远程开放教育的需要,电大的教师要有及时更新知识,要有新的教学观,要掌握先进的教学手段。  相似文献   

17.
发展现代远程开放教育,培养大批素质高、技术精、留得住、用得上的实用型人才,是实现地方经济社会快速发展的必由之路。从贫困县经济社会发展的需要出发,逐步确立开放教育在成人教育工作中的主导地位,努力构建适应于开展现代远程开放教育的技术平台,切实加强教师队伍建设,这是促进各行各业工作人员专业发展的有效举措。  相似文献   

18.
教师职业的专业性要求教师具备一定的专业能力,远程开放教育因为教学的分离特征.要求教师必须具备更好的信息技术素养,能够运用现代信息技术媒体开展远程教育教学活动。通过对教师专业能力及其构成、远程开放教育教师的角色要求以及地方开放大学教师的职能定位的分析,提出了地方开放大学远程开放教育教师专业能力结构框架。  相似文献   

19.
现代远程开放教育的最大特点是施教者和受教者的相对分离。为了弥补这一不足,现代远程开放教育教学过程中强调在基层教学单位加强对学生的教学指导与辅导工作,强化施教者与受教者之间的联系。乌鲁木齐电大作为基层电大,教师角色配置主要有专业责任教师和课程辅导教师两种,分析其构成和目前的教学现状,是我们今后加强教师队伍建设一项重要的基础性工作。  相似文献   

20.
当前现代远程开放教育教师专业化不尽如人意。只有认真分析现状,构建科学、合理的教师专业化培养方案,才能为现代远程开放教育培养出一支具有强大竞争力的教师队伍,使现代远程开放教育改革工作逐步完善与深化。  相似文献   

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