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企业档案综合管理是企业档案工作的重大变革。为了使企业档案更好地为企业生产、经营服务，不仅要建立健全企业档案管理体制，而且要理顺企业档案业务关系，对企业档案进行科学的分类，从而形成完整的、科学的、有效的企业档案管理网络体系。 相似文献
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企业档案是企业发展历史的完整记录,是企业可持续发展的重要基础,同时也是国家档案的重要组成部分。在市场经济体制加速完善新的历史时期,如何运用科学发展观推动企业档案管理的制度化、规范化建设, 相似文献
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市场经济的建立和发展，既为企业档案工作的发展带来了机遇，也引出了档案管理工作的一系列新“难点”，给企业档案管理提出了新的研究课题，在市场经济条件下，如何使档案管理工作适应企业发展的需要，是摆在档案工作者面前的艰巨任务。一、市场经济条件下企业档案工作面临的“难点”1、市场经济的求利性与企业档案工作效益的滞后性，使档案工作在企业各项工作中排不上重要日程。市场经济要求企业必须以经济效益为中心，要以最少的投入，得到最大、最快的产出。对企业直接创造经济效益的部门给予极大的重视和支持，而档案部门不能直接创造… 相似文献
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供电企业档案工作，应以电力生产、调度、基本建设和科研等档案工作为重点。目前，一般的电力企业都建立三级档案管理网络，对于加强企业的档案管理起到了一定的积极作用。为使档案工作更加完整、准确、迅速，建立收集网点是进一步搞好供电企业档案收集工作的一个有效办法。 相似文献
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企业档案是企业发展历史的完整记录,是企业可持续发展的重要基础,同时也是国家档案的重要组成部分。在市场经济体制加速完善的新时期,如何运用科学发展观推动企业又好又快发展,成为档案行政管理部门的重要任务。近年来,山东省沂源县档案局认真贯彻执行《中华人民共和国档案法》和《企业档案工作规范》等法律法规,指导企业进一步规范档案管理,优化人员结构,提高管理水平,使企业档案工作取得了丰硕的成果。目前,沂源县规模以上企业176家,其 相似文献
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企业档案是企业的宝贵财富，是企业生产、经营中极为重要的科技资源。然而目前企业的档案管理模式仍为：收集、保管、发送、借阅、编研等几个方面，这显然在档案信息提供利用方面存在着很大的局限性和滞后性。长期以来形成的“坐等收集、你来我借”的旧的管理模式，严重影响着企业档案管理的发展，随着社会的进步和科学的发展，信息已成为社会的重要资源，人们对档案信息的利用越来越频繁，如何改变企业档案管理工作的传统模式，尽快实现档案管理的现代化，对于企业的主要领导，企业档案部门的领导及档案管理人员，这都是个值得思考的问题。 相似文献
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声像档案是建筑企业档案的重要组成部分，但是，从档案利用中充分暴露出声像档案归档不完整、保管条件差、管理混乱等问题，直接影响到企业生产经营和管理，如不及时解决这些问题，势必会给企业造成不可弥补的损失。因此，加强建筑企业声像档案管理势在必行。各级领导、档案管理部门和有关人员必须给予高度重视。 相似文献
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档案管理工作是企业管理工作的一部分,是提高企业工作质量和工作效率的必要条件之一。进一步加强和改进企业档案管理工作,深入贯彻落实档案法律、法规,全面扎实做好企业档案基础工作,是全面落实科学发展观、建设和谐企业的一项重要基础工作. 相似文献
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逐步建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。现代企业制度的建立对企业档案工作产生了深刻影响，也给企业档案工作带来一系列新情况、新问题，对企业档案工作提出新的要求。企业档案工作必须适应新形势的发展需要，改变原有的工作模式，建立新的档案管理体系，树立全新的企业档案工作理念，积极探索适应现代企业制度的企业档案工作机制，在建立现代企业制度过程中充分发挥档案的重要作用。现代企业制度要求企业管理机构精简、高效，档案管理部门的机构设置也必然按照这一原则进行。过去在企业… 相似文献
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2005-2007年，鞍钢为适应现代企业制度对档案工作需求，以求真务实，创新档案管理方式，提升档案工作水平为指导思想，依据档案工作国家标准，行业标准制定《鞍钢档案管理规范》，修订《鞍钢档案工作制度》，整合《鞍 钢档案整理标准》，开发“鞍钢档案计算机管理系统”，全面规范档案工作标准，创建现代企业档案管理平台，推动了档案工作全方位稳步发展。[第一段] 相似文献
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企业职工档案是人事档案不可缺少的重要组成部分，也是企业一种信息资源。企业职工档案是历史地、全面地了解职工情况的重要依据，它不仅为开发人力资源提供信息和依据，还是澄清职工有关问题的有力凭证。起初企业职工档案管理借鉴干部档案管理的做法，逐渐形成了一套自己的管理模式。但是随着企业劳动人事、工资分配、社会劳动保险制度等改革措施的不断深入，企业职工档案管理如何跟上企业发展步伐，更好地服务于企业，是职工档案管理亟待解决的问题。 相似文献
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随着企业改革的不断深化，档案界一直在探讨现代企业档案工作的管理模式。笔者认为，建立现代企业档案管理制度应是合理的选择。所谓现代企业档案管理制度实际上是一种多元、高效、灵活的档案管理方式，是企业档案工作为适应企业制度变革的需要在管哩制度上的一种变革。这一制度目前虽尚未完全成形，但通过广大档案工作者多年的理论探讨和实践已初见端倪，本文试就其产生背景、基本特征与机制构筑谈谈个人的认识。 相似文献
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企业知识产权档案随着我国企业知识产权活动的日益频繁而出现的新的企业档案管理内容。那么，企业知识产权档案应当如何进行分类与整理，就成为当前企业档案管理工作中急需解决的普遍问题。 相似文献
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高校档案工作,必须进一步解放思想,着力转变不符合科学发展观要求的思想观念,不断加强档案资源建设,切实落实科学发展观的自觉性和坚定性,提高档案管理水平,促进校园文化建设;有效利用档案资源,为师生员工服务. 相似文献
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高校档案工作,必须进一步解放思想,着力转变不符合科学发展观要求的思想观念,不断加强档案资源建设,切实落实科学发展观的自觉性和坚定性,提高档案管理水平,促进校园文化建设;有效利用档案资源,为师生员工服务。 相似文献
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对于国家来说，信息化水平已成为现代化程度和综合国力的重要标志。对于企业来说，信息化水平已成为建立现代化企业管理机制和全面提升企业市场竞争力的发展战略；而对于企业档案来说，信息化水平业已成为促进档案管理现代化，最大限度地开发档案信息资源，使企业档案事业实现跨越式发展的崭新目标。因此，为了开创新世纪企业档案工作的新局面，其中一个主要的方面就是要对档案信息化与企业信息化的若干问题进行深入探讨。一、档案信息化与企业信息化的特性简言之，所谓档案信息化，就是计算机技术、档案馆（室）数字化和网络技术在档案管理… 相似文献
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科技档案准确率，是档案管理要求的重要指标之一，也是档案部门晋级、检查的项目之一。今天老调重弹，是因为企业深化改革对它又提出新的课题和要求。企业档案准确率是较难保证的一项指标，既使有的企业档案部门认定了一级，准确率也不能充分保证100％。这与它的形成环节多，使用过程的变化频繁有密切关系。档案管理部门虽然为此动脑筋，出台管理制度进行控制，但仍存在图物不符的现象，这对…… 相似文献
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企业档案反映了企业的历史和现状，真实记录了企业的各种经营活动，为全面了解企业，作出各种决策提供可靠的信息和依据，对推动企业发展，提高企业竞争力起到重要作用。针对部分转制企业档案意识淡薄现象，要通过加大宣传，提高人们对档案重要性的认识，增强人们的档案意识，同时，要加强对档案法的宣传，认真贯彻执行档案法，使档案管理走上法制化轨道。 相似文献