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1.
辛松和 《哈尔滨体育学院学报》2020,(2):17-22
运用文献论证、博弈分析等研究方法,对我国职业足球运动员转会管理方与俱乐部委托代理双方的委托代理问题进行分析。研究认为,管理方与俱乐部委托代理之间委托代理问题产生的主要根源在于职业足球运动员转会监管和处罚机制不完善或者说运动员转会监管和处罚制度存在漏洞。针对管理方与俱乐部委托代理之间委托代理问题产生的原因,提出完善运动员转会监管机制、加强管理方与俱乐部委托代理双方信息交流、完善运动员转会处罚机制等解决委托代理问题的具体路径,旨在为相关部门制订职业足球运动员转会制度提供借鉴。 相似文献
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我国职业足球运动员转会制度研究 总被引：4，自引：0，他引：4
基于制度经济学相关理论的基本思想,以中国足协运动员转会制度两次重大调整为依据,概括了职业足球运动员转会的自由交易尝试、限制交易调整和协调交易调整三个阶段的基本特征;继而对现阶段职业足球运动员转会制度存在的主要问题和原因进行分析;最后,基于博弈理论的思想提出了构建制定运动员转会规则的博弈主体结构、明确运动员转会制度运行的博弈方式以及运动员与俱乐部劳资纠纷诉讼机制的调整思路. 相似文献
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自1994年推行足球职业改革以来，足球运动员转会制度经历了许多变革，仍然不能改变解决转会过程中遇到的种种问题如运动员转会费一度上涨居高不下、转会人数增加而转会成功率却下降。通过对中国足球运动员转会制度进行分析，并提出建议，为进一步完善转会制度提供参考。 相似文献
4.
以目前我国足球超级联赛16支球队近170名国内主力球员在国内俱乐部之间流动现象为研究对象,采用文献资料法、专家访谈法、逻辑推理法、比较研究法,就我国足球职业联赛开始以来转会制度发展演变进行了研究。并综合运用社会学、经济学、管理学等相关学科知识,对围绕联赛转会制度的我国足球职业联赛运动员的流动性进行了分析。研究表明：我国足球职业联赛运动员的流动依然不合理,现行的转会制度仍然是阻碍运动员合理流动的主要因素。要促进运动员的合理流动还须在转会制度,联赛法律法规建设,体育经纪人队伍建设等方面加快改革步伐。 相似文献
5.
在现阶段,就中国足球俱乐部的转会管理应规范化,分别理顺球队和球员之间的关系,制定和完善保障球员转会的管理机制,具有极其重要的意义。本文将围绕中国足球运动员转会制度的发展,指出现行转会制度存在的问题,以期促进我国职业足球运动的健康发展。 相似文献
6.
英格兰足球转会制度的发展和劳工证的作用 总被引：3，自引：0，他引：3
经过100多年的发展，英格兰足球运动员转会制度已经形成了一种完善的转会制度体系，其中劳工证制度是英格兰足球联赛保持高水平的一个重要原因。研究劳工证制度在内的英格兰足球运动员转会制度，对我国足球保证外援的质量，提高我国足球联赛水平有很好的启示。 相似文献
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我国职业足球运动员的管理现状分析及对策研究 总被引：3，自引：0，他引：3
运用文献资料调研、专家访谈、数理统计等方法,对我国职业足球运动员的管理现状进行分析研究,主要结论:1)职业运动员产生比例过高、年龄偏小;2)运动员流通渠道不畅;3)运动员权益得不到保障;4)缺乏运动员价值的评价体系;5)缺乏科学、稳定的竞赛体系;6)职业足球运动员后备力量培养力度不够。对策:1)尽快提高管理人员素质,大力吸纳职业足球急需人才;2)实行国内职业运动员自由转会制度,提高运动员的积极性;3)建立、健全相关法律制度,确保运动员的权益;4)尽快与市场经济价值规律接轨,建立运动员价值评价体系;5)建立科学、稳定的竞赛体系,不断加强对外交流;6)加大对足球后备力量的培养力度。 相似文献
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《西安体育学院学报》2018,(2):157-163
运动员转会中俱乐部与运动员委托代理之间所产生的委托代理问题是目前我国职业篮球运动员转会制度存在的主要问题之一。基于如何建立有效职业篮球运动员转会制度,以便更好地解决俱乐部与运动员之间委托代理问题的研究逻辑,采用文献论证、专家访谈、案例分析等研究方法,通过俱乐部与运动员之间委托代理的混合策略博弈分析,对我国职业篮球运动员转会制度进行研究,认为我国职业篮球运动员转会制度存在激励机制不完善、处罚机制乏力等问题。提出通过事前激励、事中监督、事后处罚等完善运动员转会制度的具体路径,以期为运动员转会制度改革提供参考。 相似文献
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中国与欧洲足球转会制度的比较 总被引：2，自引：2，他引：0
王铁生 《体育成人教育学刊》2005,21(3):9-10
通过对中欧足球俱乐部、中欧足球转会规定以及中欧足球运动员转会情况的比较，分析中国足球现行转会制度所存在的弊端，借鉴欧洲足球转会制度的经验，提出了建立中国足球俱乐部转会制度的对策和建议。 相似文献
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转会作为对社会资源进行再分配的一种方式,是当今足球市场中一个非常重要的组成部分。分析了转会对于俱乐部和球员的意义,从各种转会体系的主要特征、影响等角度,对欧洲足球和中国足球转会体系的演变过程进行了阐述;对于中国转会体系的完善问题,提供了一些建设性的建议。 相似文献
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中国职业足球运动员道德修养思考 总被引：4，自引：0，他引：4
中国职业足球运动员的道德修养意识与真正职业足球运动员要求之比还有很大差距,通过例举中国现有足球运动员场上场下的种种表现说明道德修养差与队员本身文化素质较低,与中国足协及各俱乐部管理体制不够完善有一定关系。加强职业球员的政治思想教育和爱国主义教育,加大各种管理体制深化改革的力度,是提高职业足球运动员道德修养的有效途径。 相似文献
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对诚信、诚信缺失、文化、足球文化等定义本质上的剖析,结合我国职业足球中出现的“假球黑哨”、“青少年球员年龄造假”等诸多现象,得出中国足球文化中的诚信缺失;对中国足球中的诚信缺失原因进行分析并得出其造成的影响. 相似文献
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我国职业足球俱乐部利益群体的特征和利益诉求 总被引：7，自引：0，他引：7
以我国职业足球利益群体的特征与利益诉求分析为主线,将构成我国职业足球俱乐部的利益群体分为俱乐部、职业球员和行业管理者,并在此基础上分析不同利益群体的特点及其利益诉求的差异性,以及我国职业足球俱乐部各利益群体在职业联赛中的稳定性目标. 相似文献
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职业足球运动本质上是市场经济的商业行为，职业足球主要利益主体是处于法律平等地位的职业足球俱乐部、球员、行业管理协会等社会组织团体和自然人主体。在我国，职业足球俱乐部与球员之间是劳动合同的法律关系；职业足球俱乐部之间是合伙型联营的法律关系；职业足球俱乐部与足球协会之间既可能表现为平等主体之间的民事法律关系，又可能是不平等主体之间的行政管理关系。 相似文献
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归化外籍球员是诸多国家发展本国足球的重要手段。中国足球归化外籍球员既是建设体育强国、发展体育产业、构建中国特色足球文化的需要,也是适应国际足坛发展趋势、借鉴亚洲足球强国成功经验“冲出亚洲”的需要。归化球员可在短期内提升中国足球的国际竞争力,逐步补齐体育强国建设中竞技体育项目的结构性短板,推动中国联赛走向繁荣,促进体育产业发展,同时,产生一定的“鲇鱼效应”,刺激本土老球员的“求生”本能,带动本土年轻球员成长,吸引更多青少年投身足球运动,夯实中国青训体系。在归化外籍球员过程中,应维护《国籍法》的安定性,坚持“一人一籍”的基本原则不动摇,同时推动3种归化模式协同并进,注重培养归化球员的文化认同,加强顶层设计,谨慎选择归化对象。 相似文献
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随着＂全民健身＂口号的提出,足球运动及相关竞赛、训练体系越来越受到人们关注,并融入大众的日常生活。虽然我国的足球运动已发展多年,但问题依旧突出（包括竞赛体系、训练体系两方面的问题）。建立完整且相对稳定的竞赛和训练体系,是我国足球发展现阶段亟待解决的问题。根据世界优秀足球运动员的成长规律和足球训练规律,结合我国国情和足球运动发展现状,提出了中国足球竞赛和训练体系方案以及职业队的训练过程结构和青少年足球训练大纲。本文旨在通过相关调查找出日前我国足球竞赛体系和训练体系中存在的问题,并针对这些问题给出相应的解决对策。 相似文献
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为了建立和维护我国职业足球良好的市场秩序,实现对我国职业足球市场的规范管理,对职业足球市场秩序内涵和理想状态进行了深入分析和探讨。研究表明:职业足球市场秩序是指职业足球各利益主体在职业足球市场活动中所共同遵守的规则,以及由此而形成的职业足球市场运行状态和格局,主要包含三个方面的内容;职业足球市场秩序的理想状态主要体现为界定明晰的产权、规范的行为准则、完善的约束体系和较高的总体效率四个方面。 相似文献