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相似文献
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1.
邓正红 《职业圈》2012,(4):43-45
企业软实力架构由纵横两轴组成,横轴是企业软实力价模公式,纵轴是企业软实力金字塔模型,由此就构成了企业软实力特有的“1+5+4”力量体系。  相似文献   

2.
文章通过对企业文化的分析,进一步阐述了企业软实力在企业发展中起到的独特作用,并指出如何培育企业软实力增强企业竞争力.  相似文献   

3.
吴慧平 《职业圈》2012,(27):17-18
著名的《孙子兵法》曾提出:“不战而屈人之兵,善之善者也”。既要不失一兵一卒,却又能降服敌人,靠的就是软实力。在市场竞争激烈的今天,企业要占领市场、赢得效益,拼的就是软实力。笔者认为以企业文化软实力建设为核心,通过理念文化、制度文化、个人价值文化的建设,就能促进企业文化软实力的全面提升。以中石化河南油田第一采油厂为例,如何加强企业文化软实力建设,值得企业领导认真思考和探索。  相似文献   

4.
企业软实力是相对硬实力而言的非物质化根本要素,是企业把文化资源与物质要素有机统一的整合能力,也是企业谋求可持续发展战略和实现运营效能最大化的关键能力.在经济全球化、知识化的大背景下,软实力不但成为企业凝聚力、创新力和发展力的催生剂,而且成为增强企业核心竞争力不可或缺的重要因素.从长远发展看,软实力比硬实力更具持久性,更具影响力.  相似文献   

5.
高强 《职业圈》2013,(35):17-17
企业文化是企业软实力的重要组成部分,企业文化建设的成效直接影响着企业软实力和核心竞争力的提升。面对日趋激烈的市场竞争、文化博弈、多元多样多变的员工思想,打造独具特色、先进的企业文化,尤显重要。笔者着重对新时期企业文化建设的几个问题,谈谈自己的看法。  相似文献   

6.
当前,文化软实力已成为一个国家凝聚力与创造力的重要源泉,直接反映出一国的综合国力竞争水平;同样于企业而言,文化软实力也反映出一个企业的市场竞争力。面对当前形势,国有企业必须认识到企业文化建设对提升自身软实力的重要性,结合企业发展特点和人员特性形成具有自身特色的企业文化,提升公司的核心竞争力。  相似文献   

7.
关随玲 《职业圈》2013,(15):140-140
现阶段,由于市场经济的推进和全球经济一体化的影响,国内的煤炭企业从生产管理各个方面都要做到精细化管理,不断增强企业软实力,才有可能在日益激烈的市场竞争中立于不败之地。企业文化建设工作一直是煤炭企业一项重要工作,在凝聚广大干部职工思想,打造企业软实力方面作用巨大。笔者认为,是否具有优良的企业文化氛围将成为决定煤炭企业生存发展的关键。  相似文献   

8.
企业廉洁文化建设的目的是提高企业的核心竞争力,推进企业持续有效较快发展,也是打造辽河新形冢、提升油田软实力、实现事业新发展的必然要求。  相似文献   

9.
闫子杰 《职业圈》2011,(8):127-127
随着社会的不断进步与发展,一个企业是否具有良好的社会竞争力,是否能更好的占领市场。已经不仅仅取决于企业自身的硬实力,而是越来越多的涉及到一个企业自身的软实力。软实力,是一个新的生存法则。它要求企业的员工无论何时何地,都能立刻以一个饱满的精神状态投入到一个全新的工作中。在保证了企业的良好工作环境等硬实力之余,一个新的概念又逐渐走入了企业发展的视野。它便是企业的文化建设。  相似文献   

10.
企业思想政治工作是企业中心工作的重要组成部分,做好企业思想政治工作对加快企业发展、促进企业和谐、凝聚企业力量具有不可忽视的作用,同时,也是增强企业 "软实力"最有效的手段.  相似文献   

11.
企业思想政治工作是企业中心工作的重要组成部分,做好企业思想政治工作对加快企业发展、促进企业和谐、凝聚企业力量有着不可忽视的作用,同时,也是增强企业"软实力"最有效的手段.  相似文献   

12.
范麒麟 《职业圈》2014,(3):16-16
市场经济体制的改革,导致企业之间的市场竞争日益激烈。在新的社会经济发展环境中,企业需要不断的提高自己的综合竞争实力,才能在竞争的过程中利于不败的地位,适应越来越激烈的竞争环境,促进自身的迅速发展。文化作为一种软实力,  相似文献   

13.
随着社会的不断进步与发展,一个企业是否具有良好的社会竞争力,是否能更好的占领市场。已经不仅仅取决于企业自身的硬实力,而是越来越多的涉及到一个企业自身的软实力。软实力,是一个新的生存法则。它要求企业的员工无论何时何地,都能立刻以一个饱满的精神状态投入到一个全新的工作中。在保证了企业的良好工作环境等硬实力之余,一个新的概念又逐渐走入了企业发展的视野。它便是企业的文化建设。  相似文献   

14.
中国企业联合会、中国企业家协会主办的2013年全国企业文化年会6月22—23日在北京召开。会议以“提升企业软实力,推动企业新发展”为主题,深入探讨了新时期企业文化建设的新思路、新方法,以提高企业文化软实力,促进企业健康持续发展。中国企业联合会、中国企业家协会会长王忠禹出席会议并作了题为《加强企业文化建设,凝聚新的发展力量》的主题报告。  相似文献   

15.
中国文化软实力建设任重道远   总被引:5,自引:0,他引:5  
文化代表着国家身份和民族形象。对比政治与经济,其产生的吸引力和影响力更为持久,是软实力的主要载体和具体体现。在经济全球化和科技革命不断深化的国际环境中,文化日益成为国家软实力竞争的重要组成部分。中国是一个文化大国,有着5000年的文明史和光辉灿烂的历史文化传统。但是在文化软实力竞争日趋激烈的国际形势下,中华文化在对外文化交流与竞争中却处于弱势,文化软实力展示和运用不足,民族文化面临着被侵蚀和渗透的危险。  相似文献   

16.
范林锁 《职业圈》2013,(36):14-14
当前的企业文化软实力对于我国企业的战略意义重大。由于社会经济的飞速发展,所有企业都面临着大量的机遇与挑战。当前我们应当在企业文化方面投入更多的精力,保证企业的未来平稳、迅速发展。在未来企业发展的过程中,面临的最大挑战就是企业间文化软实力的较量。所以从现在开始,为实现企业的未来可持续性发展而实施的加强企业文化建设相关工作势在必行。  相似文献   

17.
我国现代化社会建设和市场经济的深入发展促进了市场竞争的加强和重点的转变,企业的竞争不再限于产品、服务方面的竞争,也表现在品牌、企业文化方面的竞争.企业要提升核心竞争力,需要充分发挥文化软实力的关键作用.本文对企业文化软实力提升核心竞争力的作用机理和途径进行了具体分析,以供参考.  相似文献   

18.
王新业 《职业圈》2010,(10):48-49
企业的社会责任像空气一样弥漫在企业各个生存阶段,渗透到经营管理的各个角落。其精神内核是企业对内对外对相关利益者的责任。而企业坚持不懈地履行社会责任,显现出来的就是强大的企业软实力。  相似文献   

19.
何孝国 《职业圈》2014,(1):58-59
企业要经营快乐,有助于提升企业整体精气神和团队战斗力,有效提升品牌形象及企业软实力,愿中国企业“太平盛世永在人间。  相似文献   

20.
胡新华 《职业圈》2014,(5):13-13
企业文化的塑造是企业环境建设的重要内容,它可以为企业的生存和发展提供行为指南,能够潜在地影响企业员工的思维和行为。提升企业文化软实力尤为重要,它关乎企业核心竞争力的创建和企业的长远发展。  相似文献   

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