共查询到20条相似文献，搜索用时 249 毫秒
1.
在资源整合煤矿中加强基层党组织建设的实践与创新 总被引：2，自引：0，他引：2
近年来,随着我国对煤矿管理工作的不断深入,对煤矿资源的整合力度不断加强,一些小的煤矿企、儿,加骢到煤炭大集团之中,、如何推动资源帮合煤矿的组织建设小断健全、党建__【_=_作深度融合,如何发挥党组织的政治核心、政策指导、稳定队亿、凝聚人心、统一思想、促进和谐等方而的巨大作用,引领企业从困境中转身,成为当前资源整合煤矿的一项重要工作。本文从中国平煤神马集团梨园矿的实际出发,对加强资源整合煤矿企业的基层党建工作的方法进行了初步探索。 相似文献
2.
煤矿安全一直是制约着我国煤矿工业发展的重要因素之一,在煤矿生产的过程中采取科学的对策和合理的手段,降低煤矿事故的发生,提高煤矿工作的安全系数,对促进我国煤矿产业的快速稳步发展有着重要的作用。 相似文献
3.
近年来,随着国家煤炭资源整合工作的强力推进,国有重点煤矿做大做强步伐加快,整合重组地方小煤矿或走出去兼并整合省外煤矿的力度越来越大。这不仅是做好煤炭产业,实现企业迅速扩张和社会资源合理配置的一种可取方式,同时也是企业快速增长,壮大实力的一条捷径。在整合重组工作中,文化的融合是事关整合重组工作的关键,融合得好会促进企业加快发展,反之,则会严重影响和阻碍企业的平稳、健康：荧展。 相似文献
4.
我国煤矿事故原因究竟在哪里?经分析主要是盲目追求利益、监管力度不够、从业人员素质偏低等原因,必须采取改善能源结构、强化依法监管、提高素质等措施,确保我国煤矿安全生产可持续发展. 相似文献
5.
煤矿企业工会组织是煤矿企业管理的常设机构,也是煤矿企业的主要团体组织之一。当前,中国处在经济社会变革的新形势下,面对着新环境、新要求,社会各界和煤矿企业对企业工会的建设与发展要求愈来愈高,标准也愈来愈严,煤矿企业工会组织在煤矿企业发展历程中的意义与作用尤为凸显。文章以煤矿企业工会发展为中心,探讨了新形势下煤矿企业工会如何更好地服务于煤矿企业发展和煤矿企业职工,全面科学地认识了煤矿企业工会的重要性和价值,以期帮助煤矿企业工会的发展。 相似文献
6.
煤矿区队是煤矿企业的基层组织,既是煤矿各种任务、计划实施的主体,也是煤矿各项经济技术指标完成的载体。本文就煤矿基层区队建设作出了论述。 相似文献
7.
煤矿企业生产的特殊性,对煤矿企业机电管理提出了更高的要求。据不完全统计。在目前大多数的煤矿事故中有78％是因机电管理不善引发的。所以找出机电管理中的问题。并对问题进行研究和分析,提出行之有效的办法,对煤矿企业安全生产、高效运行有着重大的意义。 相似文献
8.
对煤矿企业安全文化建设的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
煤矿企业安全文化是社会文化与企业安全生产长期结合形成的一种特有的文化产物,是在煤矿企业生产实践过程中形成的安全理念、管理制度、群体意识和行为规范的综合反映.是以全体煤矿职工为对象,运用科学的理念、方法等手段,对职工的思想和行为加以影响和规范,最大限度地提高职工安全素质,保证实现安全生产.文章对煤矿企业的安全文化建设作了探讨. 相似文献
9.
近年来,煤矿事故频发,各地煤矿企业因此遭受到很大损失。我国作为煤炭大国,必须不断探寻良性发展的煤炭企业发展路子。当然诱发煤矿企业发生矿难的原因是多方面的,但其中煤矿企业的治安管理是非常重要的一环。只有把治安管理摆在重要位置,我国的煤矿企业才能够获得更好地发展,才有可能探寻到煤炭企业转型发展的新方向。笔者根据自己多年子煤矿企业的工作体验,深入探讨了煤矿企业开展安全保卫工作的重要性以及切实可行的操作措施,为之后开展煤炭工作提供新的思路和空间。 相似文献
10.
由于煤炭行业的特殊性,煤矿企业中女职工与的比例相对来说比较小。但女职工作为煤矿企业的重要组成部分,同样承担着维护矿山安全生产、为企业发展建设服务的光荣使命。在新形势下,如何做好煤矿女工工作,不断提高女职工队伍素质, 相似文献
11.
新时期背景下,煤矿企业因新能源的冲击而陷入了发展困境,作为煤矿企业重要结构之一的团委应通过工作创新探索,优化工作成效,逐步纠正职工思想偏差,改善职工工作态度,通过职工思想统一及职工行为规范逐步增强煤矿企业的市场竞争实力,为新时期煤矿企业的发展开拓新的格局.基于此,文章将对新时煤矿企业团委工作面临的职工工作热情逐步降低、... 相似文献
12.
安全是煤矿企业的"天"字号工程,对煤矿企业发展起着至关重要的作用.煤矿企业的女工家属组织应协助行政抓安全,把安全协管工作放在工作的首位,坚持狠狠抓不动摇,在创建本质安全型企业活动中发挥积极作用. 相似文献
13.
煤矿企业在安全保卫工作实践中,如何正确认识开展思想政治工作与推进保卫工作之间的关联,这对煤矿企业党的建设来说意义重大,对推进企业的安全生产工作意义非凡。作者在对煤矿企业深入调研后认为,作为煤矿企业,如何抓好安全保卫人员的政治思想工作,是煤矿企业党委必须要认真思考的问题,其主要做法是应不断增强保卫人员的业务培训,强化保卫人员的思想政治教育工作,树立保卫人员的良好形象,建立一支强有力的安全保卫员工队伍。因此,煤矿企业保卫人员应不断强化思想政治工作,深化理论学习,明晰企业安全保卫工作中应解决的问题。 相似文献
14.
对于企业的发展来说,职工的权益是非常重要的,保障职工的权益能够使职工与企业之间建立和谐的劳动关系,提升职工工作的积极性,是企业稳定发展的关键。在当前新的时代之中,劳动人民的意识不断提升,对于自身权益的争取也越来越迫切,而工会在职工与企业之间扮演着重要的角色,是职工合法权益的代表,是企业和职工之间重要的桥梁与纽带。对于煤矿行业来说,其工作不同于其他生产工作,本身具有较高的危险性与特殊性,在新常态下,煤矿工会对职工权益的保障工作面临新的挑战。因此,文章将对煤矿工会权益保障的重要性进行分析,讨论新常态下煤矿工会工作的挑战,探究新常态下煤矿工会权益保障工作发展的新方向。 相似文献
15.
煤矿是特殊行业,安全是煤矿的头等大事,只要煤矿生产不停止,安全工作就始终存在于生产的全过程.实践证明:企业文化是企业的核心竞争力,而企业安全文化是企业安全工作的灵魂. 相似文献
16.
社会的迅猛发展和可持续发展战略的提出，为现代煤矿的发展提供了契机，而也就是随着我国经济水平的不断提高，对煤矿的安全开采提出了更高的要求，各大中小型煤矿企业在制度改革方面做出创新，得到了不错的成效。煤矿这个行业是一个特殊的行业，企业要做的第一步就是保证工人的生命安全，解决工人的思想障碍，接下来，本篇文章就着重对现代创新煤矿的安全思想政治工作进行详细的分析。 相似文献
17.
在企业经营管理中,特别是煤矿企业,其中层干部是企业运行发展的中坚力量。他们不仅承担着落实企业经营管理与计划指标的责任,同时也肩负着调度、使用和管理人力资源的重担,并且中层干部业绩高低与否还直接决定了企业经营管理和市场竞争的成败,因此,企业,尤其是煤矿企业必须要加强对中层干部的培养力度,只有这样企业才能有效的强化自身的经营体制。 相似文献
18.
我国煤矿企业现在面临的主要问题是员工的职业素质和操作技能普遍偏低,这已成为企业员工培训的主要瓶颈。传统的企业员工培训模式已无法达到企业对技术型人才的需求,致使企业无法适应激烈的市场化竞争环境。通过近几年的煤矿发展,城郊煤矿结合实际培训需求,积极探索论证,建立了从课堂到现场延伸,从理论向实践靠拢,利用现代科技产品为应用平台,积极建立企校合作等多维发展模式,为企业实现安全生产与发展打下了坚实的基础。 相似文献
19.
一、煤矿企业思想政治工作目前存在的问题
第一。部分企业对思想政治工作认识不到位,很多企业认为思想政治工作解决不了实际的问题,工人关注的问题最主要的还是收入问题,采取的手段往往是经济手段和行政手段,思想政治工作往往只是提上台面,说起来重要,做起来次要,甚至一些有关思想政治工作的会议中下达的文件也成为一纸空文。 相似文献
20.
文章在充分阐述煤矿企业安全文化体系的基础上,对其结构进行了充分的了解与认识之后,抓住煤矿企业的共性,提出了煤矿企业建设完善的安全文化体系的途径与方法,以减少煤矿企业事故率及事故中的人身伤亡和经济损失. 相似文献