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随着改革开放的不断深入和市场经济的飞速发展,电力企业的思想政治工作处于一个多元化的环境之中,各种不稳定因素不断增强,为了适应新形势的要求,使企业能够持续健康的发展,就必须要重视政工工作,进一步提高对思想政治工作重要性的认识。只有建设一支素质过硬的政工队伍,才能把企业思想政治工作做好。因此,加强我国电力企业政工队伍建设,着重培养一支优秀的思想政治工作者队伍具有非常重要的意义。 相似文献
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新时代对国企思想政治工作提出了新要求,构建完善政工队伍成为国企长远发展必经之路。国企应把自身经营发展和思想政治工作情况作为出发点,将政工工作和企业经营管理工作高度结合,以期在激烈市场竞争中脱颖而出。国企应根据形势发展建立健全政工队伍,坚决落实党中央关于国企深化改革的政策方针,采用科学有效的方式转变国企政工工作方向,从而有效提升国企经营管理质量。本文深入研究国企政工工作,认真分析新形势下政工工作对国企发展的重要性,从国企政工队伍建设内在机理出发,总结出新形势下国企政工队伍建设的有效措施,希望对相关工作人员提供借鉴和参考。 相似文献
3.
企业政工工作是企业思想政治工作的灵魂,对企业的发展至关重要。在企业中,要做好企业政工工作,确保企业政工人员在企业的发展中发挥出应有的积极意义,就必须注重对企业政工队伍的建设。目前,我国企业政工队伍建设的发展状况不太乐观,而新的形势对政工的要求和挑战又相应地提高了,因此,加强和改进企业政工队伍建设是目前各项工作的重中之重。本文针对这些问题,展开了细致严明的论述,并提出了解决目前不容乐观的现状的一些可行性方法。希望这些方法和建议对于加强和改进企业政工队伍建设的现实工作能有一定的帮助。 相似文献
4.
在国有企业内部,政工队伍是开展思想政治教育工作的主体,对企业的生存、发展具有重大影响。本文通过对国企政工队伍工作的重要性进行分析,对国有企业政工队伍现阶段存在的问题进行探讨,如何加强企业政工队伍建设,提高职工的工作能力,本文将就这一问题进行探讨。 相似文献
5.
国有企业基层党支部思想政治工作的重点,是要对职工进行深入细致的思想政治教育,提高他们的技能文化素质和思想道德素质。这不仅是企业思想政治建设工作的要求,也是企业步入一流企业的要求。为了将党建思想政治工作的要求和任务传达到基层,培养出优秀的企业职工,使企业能够经济、环保、安全的进行生产。企业必须使基层党支部思想政治建设工作具有很强的实效性。 相似文献
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在油田承前启后、继往开来、科学发展、永续辉煌的新形势下,企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,这就要求企业的党建思想政治工作必须要有新作为、发挥新作用,做出新的、更大的成绩。因此,切实加强政工队伍建设,促进企业改革发展的进一步深化,就显得尤为重要和迫切。 相似文献
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我党务必严格遵循“科学发展观”的指导思想．展开“政工队伍建设”。需将“发展”做首要任务来抓。本着“发展思想”的主旨,由“发展视角”求和谐,将思想政治工作目标放在构建和谐社会上,实现“乡镇医院政工队伍”的可持续性“发展”。在乡镇医院政工队伍构建上以“科学发展观”为导向．完善政工队伍的选拔、健全管理体制,本着“作风正”、“业务精”、“政治强”、“纪律严”的原则,吸引优秀人才进入政工队伍。且创设激励机制与保障机制,并不断完善。 相似文献
9.
在油田承前启后、继往开来、科学发展、永续辉煌的新形势下,企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,这就要求企业的党建思想政治工作必须要有新作为、发挥新作用,做出新的、更大的成绩。因此,切实加强政工队伍建设,促进企业改革发展的进一步深化,就显得尤为重要和迫切。 相似文献
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随着我国社会主义现代化建设进入一个新的发展时期,人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化、多元化,企业思想政治工作的环境、条件、内容、形式等也都与过去发生了较大的变化。企业思想政治工作是改造和转化人的思想观念工作,所以就要求企业政工队伍具有更高的综合素质,尤其是对于国有企业来说,企业政工队伍建设将直接或间接的体现国家的意志,展示当代企业的形象。 相似文献
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为了促进水利事业的进一步发展,我们必须把水利政工干部队伍建设成为有着坚定政治立场和政治觉悟,有着高尚的道德品质。理论知识达到一定高度,工作作风踏实肯干,业务能力过硬,水利政工经验丰富。并且深受广大群众信任,尊重的干部队伍。为此,我们需要做好以下两个方面的工作。 相似文献
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新时期以来我国的社会和经济高速发展,经济的全球化。思想的多元化对我国的思想领域带来了前所未有的冲击．同时也给我国各个领域的思想政治工作带来了空前的挑战。科学发展观、构建社会主义和谐社会已成为新时期企事业单位政治思想工作的主题。在这样一个充满机遇和挑战的时代,国有企业如何建设一支理论扎实、信念坚定、业务过硬,具有创新能力的政工队伍成为了迫切的时代任务。 相似文献
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思想政治教育的目标、内容、过程能否得到贯彻落实,能否取得良好的成效,其中思想政治教育工作队伍建设是关键。毛泽东曾经指出：“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”因此,它影响着思想政治教育的方向和性质。在新形势下,打造一支高素质的企业政工队伍,对于适应思想政治教育新要求,企业改革发展新需要具有重要的保证作用。 相似文献
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新形势下,随着企业经营发展模式的根本性变化,员工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化。使企业思想政治工作面临着新的任务和挑战,这就要求企业的党建思想政治工作必须要有新作为、发挥新作用。因此,切实加强政工队伍建设,促进企业改革发展的进一步深化,就显得尤为重要和迫切。 相似文献
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思想政治工作是教育人、激励人、鼓舞人、塑造人的工作。作为思想政治工作的主体,从一定程度上来说,政工干部也如同“灵魂的工程师”,这要求政工干部具备过硬的政治素养、勤恳的奉献精神、娴熟的业务素质、高尚的品行作风。基层单位政工队伍是推进基层单位思想政治工作、党的建设和精神文明建设的组织者、规划者、实践者和开拓者,一支高素质的政工队伍对于基层单位的发展至关重要。 相似文献
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打造一支优良的、高素质的政工干部队伍,开展扎实有效的政工工作是我们事业长远发展的有力保证。从事政工工作的干部必须认清形势,明确责任。通过不断学习和实践．提高自身的政治思想水平和政工业务工作能力。我认为．必须做好以下几个方面： 相似文献
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企业改革发展给思想政治工作带来了新的挑战,要加强企业改革发展中的思想政治工作,确保企业稳定和谐发展.企业思想政治工作,一要与时俱进,建设一支高素质的政工队伍,二要以人为本,增强思想政治工作的针对性,三要丰富我体,增强思想政治工作的前瞻性,四要完善机制,确保思想政治工作取得实效. 相似文献
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现代管理的重点是人的管理,“以人为本”的管理理念已逐步成为思想政治工作的核心理念。提高企业核心竞争力,要深刻的认识到思想政治工作的重要性。如何适应新形势,解决新问题,如何使握思想政治工作成为企业转型发展的有效保障,是每一个政治干部所面临的一个问题。在工作中做到“以人为本”这一点,要求作为政工人员必须转变观念,建立以人为第一要素的概念。 相似文献
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企业的政工队伍是开展思想政治工作的主要执行者,其综合素质水平直接决定了企业党建工作水平。企业的思想政治工作的开展水平,决定了企业的经营管理水平,并且决定了企业的发展走向。本文对于现阶段油田企业内部政工队伍建设中存在的问题进行了分析,并且提出了相关有效对策,以期提高油田企业党建工作水平。 相似文献
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新形势下,随着企业经营发展模式的根本性变化,企业思想政治工作面临着新的任务和挑战,这就要求企业的党建思想政治工作必须要有新作为、发挥新作用。因此,切实加强政工队伍建设,促进企业改革发展的进一步深化,就显得尤为重要和迫切。本文以某矿业公司实际情况为例,就企业政工队伍建设中存在的问题及对策进行探讨。 相似文献