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党组织是思想政治工作的直接组织者和执行者。企业的思想政治工作是企业内部管理工作中的灵魂工程，关系着企业文化建设、企业职工价值观导向、企业整体氛围，能有效推动企业经济效益的增长，实现又快又好发展。国有建筑企业思想政治工作的重要性主要体现在以下两方面。一是：党组织和广大员工之间联系最为直接、密切，积极开展思想教育工作能促进企业内部信息的交流与沟通，有助于企业管理者清晰掌握员工的思想情况，以及时调整改善员工的工作及生活状况。二是：党组织是保障职工利益，协调企业、职工之间矛盾冲突的润滑剂。也是激发企业职工积极工作的催化剂。三是：在社会主义市场经济中，加强建筑企业思想政治工作建设有助于推动企业廉政建设，将党组织的监察工作落到实处。 相似文献
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在建立社会主义市场经济体制过程中,企业思想政治工作将面临许多新情况、新特点、新问题。因此,明确新形势下企业思想政治工作思路,积极探索新形势下企业思想政治工作路子,实现新的转变,是摆在我们面前急待解决的一个重要课题。 相似文献
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市场经济的发展促使了人们多元化的思想价值观念,所以企业职工的教育与思想,在适应新时期的思想工作要求的基础上有所创新,要切实做到与时俱进。在完善企业内部改革的境况下,加强员工的竞争意识,提高员工的工作积极性,提高企业的保障制度,以期有效的提高职工凝聚力。 相似文献
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在社会主义市场经济条件下做好企业思想政治工作,仍有着十分重要的意义.为切实做好这项工作.必须建立现代企业制度,建立和完善企业思想政治工作机制,抓关键环节,并大胆探索和创新工作思路、工作方法. 相似文献
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思想道德教育是思想政治工作的重要内容,是规范人们的思想行为、工作行为、生活行为的重要手段,也是提高企业员工素质的有力保障。当前,经济、社会和文化的多样化促成了人们的思想观念、价值观念、道德观念的多样化;同时,随着市场经济的发展,市场经济自身的弱点和消极方面也逐渐暴露出来,并渗入到人们的思想道德生活中来,在是非观念,价值取向等方面有所不同,干扰了员工队伍的团结稳定,给工作带来了不良影响。因此,在当前改革发展的关键时期,企业需高度重视思想道德教育建设,提高员工的思想政治素质,对于凝聚人心。和谐发展。推动各项工作的发展进步,具有特别重要的现实意义。 相似文献
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随着市场经济的快速发展,企业面临的竞争压力越来越大,而文化的融合又使得人们的思想具有多变性和独特性的特点。企业改革带来了利益分配的矛盾,于是,企业职工之间的矛盾和问题越来越多,为了促进企业的健康发展,加强思想政治教育势在必行。企业要在新时期里抓住职工思想的特点,抓住矛盾、;中突产生的根源。坚持党的方针、政策、路线的指导,开展形式多样化、内容丰富的思想政治工作,将思想政治工作与企业文化紧密联系起来。提高企业凝聚力,提高职工素质,提高企业的人才竞争力,促进企业的可持续发展。 相似文献
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近几年来,企业文化建设和企业职工思想政治工作同样受到了企业的重视。那么什么是企业文化？它在企业发展中处于什么地位？和思想政治工作有何异同？将是企业发展过程中所要面对的,希望能引起企业管理者足够的重视。 相似文献
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一、思想政治工作要务求实效由于受传统思想政治工作的影响。部分思想政治工作者习惯于灌输式的教育,在一定程度上造成思想政治工作“务虚”、走形式。走过场。实际效果不佳。在市场经济发展和企业不断深化改革的新形势下,职工队伍的构成、思想观念都发生了变化,这就要求思想政治工作内容必须由旧变新、由虚变实。系统性的务虚教育教育应减少,日常针对性教育应增多。因此,在实际工作中。我们强调思想政治工作要抓主要矛盾,抓关键问题,把作用发挥在决策前,落实在执行中,渗透到管理上,增强针对性。思想政治工作应该与各项工作紧密结合起来,互相渗透,互相促进。 相似文献
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随着社会主义市场经济向前发展,人们观念不断发生变化,价值观呈现出多元化趋势,在企业中思想工作领域中企业文化引入和建设,在不同程度上与我国传统思想教育难免会一些发生碰撞,如何避免,让两者相互形成合力,共同促进企业发展,值得大家探讨。 相似文献
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企业职工思想教育工作是企业开展一切工作的基础。新形式下新形势下。随着市场经济的迅速发展,企业面对激烈的竞争环境,其内部环境与外部环境都发生着极大的变化,从而使职工思想教育工作出现了很多新问题。为了适应新形势,企业只有结合自身的实际情况及内外部环境。并有针对性和实效性地加强职工思想教育工作,才能促进企业从整体上得到稳定发展。这就需要企业积极创新职工思想教育工作的有效途径。以人为本,从而有效提高企业在市场上的竞争力。 相似文献
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随着市场经济的发展,企业职工的工作和生活节奏加快,竞争的压力越来越大,企业职工或多或少出现紧张、压抑、自卑等心理不健康的状态。导致职工工作效率降低、士气低落、事故增加、成本上升等问题凸现。因此,要把完善职工心理健康干预机制作为加强和改进企业思想政治工作的重要课题。 相似文献
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伴随社会主义市场经济体制改革的深化,我国煤矿企业以及煤炭资源出现大幅整合,与此同时,我国的煤矿企业在开展思想政治教育时也出现了众多问题,这些问题阻碍了我国煤矿企业的快速发展。本论文结合煤矿企业思想政治工作的重要性说开去,主要分析了如何在煤矿企业的发展中充分发挥思想教育功效,更好推进煤矿企业的科学发展。 相似文献
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企业思想政治教育是党组织在企业中开展的理论武装和思想引导工作,是加强企业全面建设、完成企业的各项任务和工作的中心环节,也是企业增强凝聚力、提高职工素质、实现和谐发展的重要保证。企业思想政治教育工作需要适应新时期的变化,通过不断增强主动性、针对性来强化实效性,同时需要把握以下“四项原则”。以诚相待以诚相待就是要必须做到对人“诚心诚意”。也就是我们常说的心诚则灵。做人的工作必须真诚相待,实心实意,企业领导干部和政工人员在做企业职工思想政治教育工作中。 相似文献
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思想政治教育在社会主义精神文明建设中具有十分重要的作用。随着市场经济的发展,人们的道德观念发生了复杂而深刻的变化,与时俱进加强思想政治教育工作十分必要而迫切。新形势下如何做好员工的思想政治工作,发挥好稳心聚力的作用与优势,推动企业和谐发展,是摆在思想政治工作者面前的一个重要课题。 相似文献
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企业思想政治教育是党组织在企业中开展的理论武装和思想引导工作,是加强企业全面建设、完成企业的各项任务和工作的中心环节,也是企业增强凝聚力、提高职工素质、实现和谐发展的重要保证。企业思想政治教育工作需要适应新时期的变化,通过不断增强主动性、针对性来强化实效性,同时需要把握以下“四项原则”。以诚相待以诚相待就是要必须做到对人“诚心诚意”。也就是我们常说的心诚则灵。做人的工作必须真诚相待,实心实意,企业领导干部和政工人员在做企业职工思想政治教育工作中。 相似文献
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思想政治工作是企业不可或缺的生命线,只有充分发挥思想政治工作这一政治优势,才能保证经济工作和其它工作的正确发展方向。企业在获得更多生产经营自主权的同时,企业职工思想教育也需要同步得到加强。本文将针对煤炭企业在社会主义市场经济体制新形势下,为做好煤炭企业思想政治工作寻找新途径进行浅析。随着我国改革开放的不断深入,社会主义市场经济体制的日益完善。科学技术的突飞猛进,人们的生活方式、思维方式、价值观都产生了变化,同时,人们的思想道德也在不断进步。为此,面对这样的形势及现状,寻找新途径加强煤炭企业的思想政治工作是大势所趋。以下将从观念、内容、机制、方法四个方面来探索做好煤炭企业思想政治工作的新途径。一、转变思想观念,在提高对新时期思想政治工作的认识上下功夫 相似文献
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"大教育"是现代企业管理理论的一项重要内容.面对市场经济发展的新形势,国有企业在转轨改制的过程中,职工思想教育工作也必须进一步解放思想,更新观念,根据企业特点,不断拓宽思路,建立"大教育"的运行机制,以适应企业跨世纪的需要. 相似文献
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随着市场经济的不断发展壮大,建筑企业之间的市场竞争更加的激烈化,建筑企业职工的思想、文化均发生了相对较大的变革。面对着当前的新问题与新形势,建筑企业需要加强思想政治工作管理,改进思想政治工作方法,只有这样才能够有效地提高企业的竞争力。本文将主要围绕建筑企业思想政治工作的优化策略展开论述。 相似文献
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思想政治工作既是党的优秀传统,又是党的政治优势,也是企业管理的一个重要组成部分。最近几年,国企已经开始意识到在构建企业文化过程中思想政治工作的重要性,纷纷加强思想政治工作,使之成为推动企业发展的强大动力。然而在实际工作中,一些国有企业对思想政治工作缺乏正确认识,不善于把思想政治工作深入融入企业生产经营工作之中,这不利于国企的文化建设。为此,要不断地在国企文化工作中进行探索和完善,找到文化建设工作的新途径。企业文化是指在一定的社会经济条件下形成的以物质财富和精神财富为基础,以价值观念为核心的一种意识形态。在当前复杂多变的市场经济环境下,国有企业要想得到可持续发展,必须高度重视企业文化建设。 相似文献