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相似文献
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1.
企业社会责任在本质上是企业文化中的价值观念,是企业文化的重要组成部分。企业要永续经营,就必须在企业文化中体现和渗透出企业要肩负的社会责任。本文就从我国企业社会责任入手,对基于企业文化的我国企业社会责任的缺失进行分析,并对基于企业文化的企业社会责任建设提出了自己的几点建议,力图把我国企业社会责任建设上升到文化层次,促进企业更好地发展,以供借鉴参考。 企业积极、主动地承担社会责任,不仅能在企业内部营造良好的氛围环境,同时会将这种责任感通过企业文化的力量传递给整个行业和社会,向企业所有利益相关者展现责任意识,迎合公众的期望和价值观,树立良好的企业形象。当前,自觉履行企业社会责任已经成为企业发展的大趋势,通过加强和提升企业文化中的社会责任属性建设,是完善企业文化的重点。  相似文献   

2.
企业社会责任的概念 所谓“企业社会责任”是指在市场经济体质下。在一定时期内,企业为了达成有利的长远目标。自愿承担满足各个利益相关者对企业提出的经济、法律、道德和慈善等各方面期望的责任。或企业的行为、思想与他们对企业的预期、期望相一致。企业社会责任一般可包括以下几个方面:经济责任,即企业要根据市场的要求,为消费者提供优质的产品和服务,满足社会日益增长的物质和精神文化生活需要。  相似文献   

3.
企业社会责任理念在现代企业文化建设中的应用,对于推动企业可持续、健康发展,更好地为社会做出贡献具有重要意义。文章分析了企业社会责任的内涵及其在现代企业文化建设中的作用,同时探讨了当前我国企业社会责任实践存在的问题和推进企业社会责任理念在现代企业文化建设中应用的方案,旨在为企业履行社会责任提供参考和借鉴。  相似文献   

4.
和谐企业是和谐社会的重要组成部分,以和谐理念为指导,建设优秀的企业文化,既是创建和谐企业的基石和保障,同时也是影响和促进和谐社会发展的重要力量.在企业文化建设中,必须充分重视企业的社会责任,使传统和谐思想与现代管理理念相融合,从而营造富有时代精神和企业自身特色的企业文化.  相似文献   

5.
刘晨秀 《职业圈》2014,(5):15-15
企业文化是当前企业管理中重要的一种方式,是在一定的社会文化背景之下形成的一种管理文化状态,也是企业内部的文化资源和精神动力。目前我国企业的文化建设随着社会经济的持续发展,取得了长足的进步,但其中也存在着一定的问题和不足,对企业的科学发展造成了一定的影响。需要采取有效的策略,不断加强企业文化建设的力度,使企业能够更好、更快地发展。  相似文献   

6.
孙国亮 《职业圈》2007,(5S):51-52
最近两年,企业的社会责任被推向了前所未有的高度。文章通过对企业社会责任含义和企业承担社会责任的必要性和重要意义的具体解释与分析,进一步剖析了企业社会责任与经济绩效的正相关关系,并为推行我国企业的社会责任指出了相应的管理对策。  相似文献   

7.
最近两年,企业的社会责任被推向了前所未有的高度。文章通过对企业社会责任含义和企业承担社会责任的必要性和重要意义的具体解释与分析,进一步剖析了企业社会责任与经济绩效的正相关关系,并为推行我国企业的社会责任指出了相应的管理对策。  相似文献   

8.
孙国亮 《职业圈》2007,(9):51-52
最近两年,企业的社会责任被推向了前所未有的高度.文章通过对企业社会责任含义和企业承担社会责任的必要性和重要意义的具体解释与分析,进一步剖析了企业社会责任与经济绩效的正相关关系,并为推行我国企业的社会责任指出了相应的管理对策.  相似文献   

9.
企业作为社会的重要组成部分、作为社会财富的主要创造者,对构建和谐社会有着直接的推动作用.推进和谐企业建设是一项全面系统的工程,企业经营者要努力提高企业生产发展水平,以发展促和谐;勇于承担社会责任,以良好的环境求和谐;充分调动员工的积极性,以企业内在动力助和谐:加强企业文化建设,以文化育和谐,全力推进和谐企业建设.  相似文献   

10.
试论企业承担社会责任的认识误区   总被引:1,自引:0,他引:1  
经济的发展和社会的进步要求企业在追求利润的同时,要兼顾利益相关者的利益,积极承担企业社会责任.在我国,对企业承担社会责任的认识存在五大典型误区,严重阻碍了我国企业社会责任运动的步伐.正确认识企业社会责任,纠正错误认识是我国建设和谐社会的要求,也是企业自身发展的需要.  相似文献   

11.
加强企业诚信建设,主动承担社会责任,是建筑设计行业落实科学发展观,构建和谐企业的主旋律,是提高企业竞争力和实现可持续发展的重要环节.文章对创建诚信企业、承担社会责任在民营建筑设计企业发展中的作用.  相似文献   

12.
企业文化是企业核心竞争力的活力之本,动力之源,优秀的企业文化将释放出巨大的力量,因而企业文化的构建就显得尤为重要.文章简要介绍了社会责任和企业文化相关概念,并提出企业文化与企业责任之间存在同生共进关系的观点.最后结合中国移动企业文化建设与履行企业社会责任的生动实践进一步阐述这一观点.  相似文献   

13.
构建和谐社会离不开企业的积极参与,建设和谐的企业文化更是推动社会和谐的重要保证。作为现代企业管理的重要组成部分,和谐的企业文化在企业经营管理中的作用越来越突出。对内形成企业凝聚力。对外提高市场竞争力,推动企业持续、健康、协调发展。本文就建设和谐的企业文化方面加以探讨。  相似文献   

14.
林筱 《职业圈》2014,(25):76-77
近年来,伴随着一系列的企业资助教科文卫事业和抗击自然灾害的实例,企业在各项公益活动中的重要性日渐突出.企业社会责任理念愈发清晰地进入了社会公众和政府视野,并且引起了公众的广泛关注。越来越多的企业已经将承担社会责任视为影响企业核心竞争力、品牌建设和持久发展的重要因素,  相似文献   

15.
王文兰 《职业圈》2012,(36):10-10,12
一、企业公民、早在上世纪60年代西方国家就提出“企业公民”的概念,其涵义是:企业作为社会的一分子,像每个社会公民一样。既享有相应的权利,也应承担相应的社会责任。它脱胎于商业道德和企业社会责任,从法学的角度强调了企业的“社会公民”身份。并扩展了传统商业道德涉及的领域,丰富了企业管理的内容。  相似文献   

16.
刘莉 《职业圈》2011,(36):16-16,18
加强企业文化建设,是企业发展的必须,企业的文化建设可以实现科学整合企业生产要素、引导员工形成正确的价值观、谋求企业发展、增强企业凝聚力的重要途径。优秀的企业文化是构建和谐企业、增强企业竞争力的保障,优秀的企业文化还能够使企业在激烈的市场竞争中保持不败,并且实现可持续发展。具有自身特色的企业文化,是企业精神形成的灵魂,更是企业持续发展的基石。搞好企业文化建设的重要意义值得社会重点关注。  相似文献   

17.
和谐企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的精神支撑,是企业发展的内在驱动力,不仅能够形成、凝J0聚力、奋发进取的催化剂,而且能够提高企业公信度,达到精神变物质,促进企业和谐发展的目的。中国石油第六建设公司作了有益的探索和实践。把和谐管理作为和谐企业文化的重要保障和谐管理与和谐企业文化好比法律与道德的关系,两者相辅相成,密不可分。没有和谐管理就不会有和谐文化,和谐的管理才能催生和谐的文化,和谐管理促使员工他律,和谐文化促使员工自律。六建公司主要通过“四个坚持”来推动。  相似文献   

18.
企业文化建设是整个企业的共同任务.工会作为企业中的重要组织之一,在企业文化建设中占有重要位置,负有重要责任,发挥重要作用.  相似文献   

19.
沈泽卿 《职业圈》2014,(11):91-91
企业作为构成现代社会的重要元素,自身计划生育管理工作直接与国家计划生育管理工作挂钩,尤其是承担着诸多社会责任的大型企业,做好计生管理,不仅有利于加强企业管理,对于顺利完成计生任务也有积极效果。当前企业计生管理工作中要坚持以人为本理念开展各类工作,  相似文献   

20.
现代企业发展中不能忽视企业文化建设的作用,企业文化建设在企业内部经济管理中的促进作用得到了很多认可,具体体现在多个方面。文章基于文献综述法和归纳总结法阐述了企业文化建设与企业经济发展的内涵、关系,并从增强企业凝聚力、指导经营管理行为等角度具体阐述了企业文化建设对企业经济发展的促进作用。在此基础上,文章站在促进企业经济发展的角度具体分析了企业文化建设缺乏系统规划、员工群体的企业文化建设参与度偏低等企业文化建设问题。结合相应问题表现,文章提出了系统进行企业文化建设规划、提升员工群体在企业文化建设中的参与度等建议,旨在进一步发挥出企业文化建设对企业经济发展的促进作用。  相似文献   

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