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发挥党委政治核心作用,构建和谐企业,助推企业跨越式又好又快发展,是企业党建和企业文化建设的共同任务.企业文化建设为企业党的建设提供了有效载体,企业党组织政治核心作用的发挥,又为企业文化建设、企业发展提供了可靠的政治思想保障.把企业党建工作与企业文化建设有机地结合起来,实现党建与企业文化的和谐相融,交相生辉,才能为企业的改革发展提供创新和进步的源动力、文化力和生产力,从而增强企业党组织的凝聚力和战斗力,促进企业快速健康发展.兖矿国泰化工有限公司党委始终站在科学发展、和谐发展和服务大局的高度,充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以党建促文化,以文化促发展,形成了党建与文化和谐相融、助推企业跨越式发展的良好态势. 相似文献
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发挥党委政治核心作用，构建和谐企业，助推企业跨越式又好又快发展，是企业党建和企业文化建设的共同任务。企业文化建设为企业党的建设提供了有效载体，企业党组织政治核心作用的发挥，又为企业文化建设、企业发展提供了可靠的政治思想保障。把企业党建工作与企业文化建设有机地结合起来，实现党建与企业文化的和谐相融， 相似文献
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党的十七届五中全会强调，切实加强党的基层组织建设，深八开展创先争优活动，带领广大群众推动经济社会又好又快发展。作为国有石油企业，如何紧密结合石油行业特点，紧紧围绕石油企业中心工作，不断提高创先争优活动的实效性，是一个值得深入探索和实践的课题。创先争优活动开展以来，吐哈油田公司党委坚持思想先行、结合实际、注重实效、着眼长远，不断提高党建科学化水平，为油田发展注入了强大动力．． 相似文献
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近年来,井下作业分公司党委以"求实、创新、有特色"为党建工作原则,发挥党组织在企业中的政治核心作用,以国家能源建设为己任,锻造大作为的干部队伍,观念转变上突出一个"同"字,能力建设上追求一个"强"字,干部管理上彰显一个"实"字,着力强化思想政治工作,紧扣企业发展第一要务,在探索中创新,在创新中深化,党建工作生机蓬勃.促进了企业又好又快发展. 相似文献
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供电企业党的建设工作必须与企业其他工作紧密配合,相互协调,充分体现出政治核心地位作用和助力经济建设的服务作用,在经济建设和企业发展中不断充实和发展党的建设工作,提高企业党组织的威信,增强凝聚力、战斗力,发挥先进模范作用,认真践行科学发展观,解决好职工群众最关心的问题,使之既符合党的建设的要求,又符合企业自身的经济工作的需要,创造性地开展企业的生产经营工作和党的建设工作. 相似文献
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以科学发展现指导烟草企业人才队伍建设工作,要树立先进的育人观念,统筹好影响人才队伍建设的各种关系,注重培养特色,从而推进人才队伍建设又好又快发展. 相似文献
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国有企业工会在新时期的工作方向,是如何紧紧围绕上级工会和企业党委、行政确定的中心工作目标任务,充分发挥工会组织联系职工群众的纽带和桥梁作用,增强工会工作责任感和使命感,突出重点,创新特色,在创建“职工之家”上下功夫,促进企业又好又快发展。笔者在重庆能源集团松藻煤矿工会调研中发现,该矿工会在创建“职工之家”的做法值得推广。 相似文献
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企业成长壮大的过程,也是企业文化宣贯落地的过程.让企业文化建设作为推动企业又好又快发展,实现从"优秀到卓越"新跨越的动力源泉和精神支柱,是天意公司建设国内一流企业的有益尝试. 相似文献
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构建和谐企业,是构建社会主义和谐社会的具体体现和重要组成部分,是企业又好又快发展的必然要求.在建设和谐企业的过程中,加强工会组织建设,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,对于推进和谐企业的构建有着十分重要的意义. 相似文献
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为了全面加强和改进党的建设、和谐中石油建设和职工队伍建设,积极履行企业社会责任,推动和实现企业又好又快、更好更快发展,中石油企业党建必须立足新的形势任务,立足党建工作的地位和作用,体现时代性,把握规律性,富于创造性。 相似文献
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企业成长壮大的过程，也是企业文化宣贯落地的过程。让企业文化建设作为推动企业又好又快发展，实现从“优秀到卓越”新跨越的动力源泉和精神支柱，是天意公司建设国内一流企业的有益尝试。 相似文献
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中国特色社会主义事业的发展,特别是现代企业制度的建立和不断完善, 对企业基层党组织建设提出了许多新要求.因此,实现企业又好又快发展,我们必须按照十七大精神,认真做好新时期基层党建工作. 相似文献
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企业党政办公室管理工作水平对于企业的发展具有深远的影响,关系到党委决策部署的贯彻落实,关系到各项工作能否高效运作为企业的发展提供支撑与保障.因此提高党政办公室管理工作水平加强队伍建设已经成为企业管理的重要工作内容之一.下文将针对党政办公室开展管理工作过程中存在的问题进行分析,进而提出相应的解决措施,从而促进管理工作高效... 相似文献
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企业文化建设作为一项系统工程,涉及企业的方方面面,建设既符合企业改革发展实际、彰显企业特色,又能有效提高企业核心竞争力、推动科学发展的企业文化,需要统筹兼顾,正确处理好以下几个关系。 相似文献
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在新形势下把职工思想政治工作与企业文化建设结合起来,并形成一体,对提高员工的思想教育,促进企业又好又快发展尤其重要. 相似文献
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作为经济社会发展的主力,企业的生存和发展离不开和谐社会,构建和谐社会也离不开企业的积极参与,因此如何正确处理好企业内部以及企业与利益相关者的关系,是构建和谐社会的重要保证.文章就企业党委如何构建和谐企业谈了些认识. 相似文献
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近几年,随着经济市场发展和企业改革的深入,企业中青工思想观念发生了深刻的变化,广大青工一方面关注企业的发展,同时更加关心自身发展状况,另一方面,青工的发展方式、状况也呈现出多元化状态,一些深层次的矛盾日益突出,给青工及企业造成不可忽视的负面影响。通过有针对性的做好青工各项工作,不断加强青工思想氛围建设、素质精神建设、能力意识建设,有效促使青工积极投身于企业发展当中,以保证青工与企业又好又快的健康持续共同发展。 相似文献
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中国特色社会主义事业的发展，特别是现代企业制度的建立和不断完善，对企业基层党组织建设提出了许多新要求。因此，实现企业又好又快发展，我们必须按照十七大精神，认真做好新时期基层党建工作。 相似文献
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对企业职工人文关怀和心理疏导，是创建和谐企业文化的重要工作．只有坚持企业文化建设的社会主义方向。有效地开展思想政治工作，才能解决好价值观这一文化建设的核心内容，才能保证企业文化建设的健康和谐发展。 相似文献
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企业工会是党委领导下的广大职工自愿结合的群众组织,是党委联系职工的桥梁和纽带,是职工利益的代表,肩负着特殊而又重要的使命。企业工会要在党委的正确领导和上级工会的关心指导下,紧紧围绕企业中心任务,积极开展工会工作,形成自身特色,积极发挥桥梁和纽带作用,进一步提高职工队伍的整体素质、增强凝聚力、激发创造力,充分发挥职工的生力军作用,主动投身企业的改革和发展。 相似文献