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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 546 毫秒
1.
正蓝海云平台(BON CLOUD)是蓝海传媒集团继蓝海电视台后,于2014年推出的又一个创新举措,也是国内率先将云技术运用于对外传播领域的媒体,是"国家文化走出去重点项目"。如果说几年前蓝海电视台的诞生开创了民间创办对外传播机构的先例,那么蓝海云的诞生可以说开创了融媒体对外传播的先例。它基于互联网与云储存,汇聚全球数千家媒体用户,成为一个媒体聚集的"媒体"。蓝海云上目前有6000多家注册媒体用户,分布在  相似文献   

2.
新中国成立以来,随着我国市场经济体制的不断完善,市场经济得到了空前发展.目前,国内众多事业单位的发展模式的侧重点已经由注重效益逐步转变成了注重战略.而实现事业单位战略发展这个过程与人力资源管理体制的创新密不可分,人力资源管理体制的创新不仅能够给服务对象提供满意的服务,还能有效地提高事业单位的运营效率.对此,对于大多数单...  相似文献   

3.
在企业发展过程中,企业文化与企业制度是统一的.企业文化建设离不开企业制度创新.以企业制度的创新推动企业文化创新,需要以中国传统文化为基础,注重整合中外企业优秀文化,体现以人为本的理念等.  相似文献   

4.
赵可生 《职业圈》2014,(19):106-107
党的十八大明确要求,加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。这一明确要求,为我们进一步加强和改进思想政治工作打开了新的视角、指明了努力方向。近年来,山东海化集团紧紧围绕企业发展战略,加强人文关怀,注重心理疏导,对创新思想政治工作长效机制进行了一系列新探索,有效推动了国有企业思想政治工作的改进与创新,促进了企业与职工共同发展。  相似文献   

5.
何为微观发展战略?主要是指企业为追求长远发展目标制定的规划和实施方案,包括品牌战略、产品形象战略,企业文化战略、营销战略、竞争战略、资产运营企业重组战略、机制创新战略、市场战略、人才战略、科技战略、产品质量战略、现代管理战略、金融投资战略等.总之,-切关系或影响到企业全局性的东西,都应当属于微观战略研究的范畴.  相似文献   

6.
知识经济时代,市场的变化日新月异,瞬息万变,企业要生存,要发展,必须寻求创新.文章从企业的竞争战略,知识管理,企业文化,科学发展观等方面提出了企业管理创新的思路,同时提出企业必须建立企业管理创新机制,才能在激烈的市场竞争中得以生存发展.  相似文献   

7.
文章认为企业的发展应从企业战略出发,结合企业文化的培育和发展,创新举措,有机纳入创建科学发展示范企业层面,谋求企业效益性建设.  相似文献   

8.
杨代利  邓鑫 《职业圈》2008,(10):91-92
2007年4月,著名经济学家、战略管理学家管益忻教授的《营消:迈向客户经济的商业范式革命》一书由机械工业出版社出版了。该书通过对客户经济内涵及其全部商业运作模式的全新剖析,首次创新提出并系统构建了客户经济理论和企业“营消”运作的指导纲领,是一部开创了我国经济管理特别是企业战略理论和实战、运作的原创新著。  相似文献   

9.
文化作用于企业生产经营形成企业文化。在内容上,它是反映企业现实运作过程的理念,是企业经营管理、战略选择在价值理念上的表现;在作用上,它注重于解决企业存在的实现问题,规范企业及其员工的行为。随着改革发展和市场经济的深化,企业文化越发彰显作用,文化竞争力成为企业发展壮大的核心竞争力之一。  相似文献   

10.
文章基于顾客价值创新理论,以提升顾客价值为出发点和创新点探究中小院线公司甩脱自身劣势,开拓更宽阔市场领域的竞争策略,以使其获得可持续的战略优势,并促进整体电影产业的发展.  相似文献   

11.
当前,我国经济发展形势发生了很大的变化,对经济发展质量提出了更高的要求。在经济新常态下,企业需要紧跟时代发展,加强企业战略管理创新路径研究,从时代发展角度出发,紧跟市场经济发展趋势,不断创新企业战略管理模式,提升企业战略管理水平,以期更好地激发企业发展活力,促进企业长远健康发展。本文对经济新常态下企业战略管理的创新路径进行了分析,以供参考。  相似文献   

12.
企业文化内涵 企业文化就是指在企业一切社会及经营活动实践中,被企业员工所认同及自觉遵守的价值观念、经营理念和行为规范的总和.主要表现有企业战略、企业哲学、企业价值、企业风尚、企业素质、企业行为规范等.它的宗旨在于通过不断提高员工素质、创新科学技术、培养员工技能来革新管理制度理念,并在这些综合作用下,形成独有的企业传统,使员工遵循执行.简单而言,企业文化就是企业信奉并付诸实践的价值理念.  相似文献   

13.
文章在企业文化概念中,介绍了企业文化的概念、模式及层次结构分析,发现了企业文化的本质--企业的价值观.随后,在企业文化现状中,分析了我国企业文化的现状和企业文化发展中存在的问题,指出我国企业文化建设存在误区的根本原因是没有理解透彻企业文化的本质.在企业文化建设中,指出企业文化建设应注重"以人为本"、有正确的经营管理理念、发展自己的特色以及注重创新几大要点.  相似文献   

14.
对于一个成熟的企业而言,企业文化是企业的灵魂,它在企业发展壮大过程中得以提炼和升华,并逐渐成为实现企业发展战略的有力保障。作为全球最大的公用事业企业,国家电网公司把企业文化建设作为推动管理创新和企业发展的内在要求,培育了以“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观为基础的企业文化,并通过文化孕育和谐、文化凝聚力量,队伍素质和企业凝聚力明显增强,彰显了企业发展的经济、社会和环境的综合价值,充分印证了企业文化建设与企业发展的融合互促关系。  相似文献   

15.
以企业文化促进企业管理 一、以企业文化增强企业凝聚力.优秀的企业文化往往有一种融洽、合作的气氛和强大的向心力,使企业上下团结、士气高昂.现代企业文化建设就是对自身健康文化的继承、扬弃和创新,最终确立基本价值理念与系统做事原则.企业文化的核心是企业精神.企业精神作为一种团队精神,是企业创业时的精神支柱和再发展的强大动力,是潜在的经济效益.通过企业文化整体优化管理功能,将企业发展战略、经营目标变成全体员工的共同追求和精神动力,以此凝聚人心、支撑意志、鼓舞士气,也以此激发起员工发扬主人翁精神推动企业发展.  相似文献   

16.
浅析国有企业人力资源管理中存在的问题及出路   总被引:2,自引:0,他引:2  
我国国有企业的大多数依然沿用旧的人力资源管理模式,由于这一模式与企业的发展战略脱节,缺乏行之有效的薪酬体系、用人机制和人力资源开发体系,以及不注重企业文化建设,已经不适应市场经济条件下国有企业改革和发展的需要.  相似文献   

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科学发展观使企业管理创新获得了科学的思想基础,以人为本成为企业管理理念创新的基本内涵.通过企业管理理念创造的实用价值与审美价值统一的劳动产品,满足了人的多样需求.促进了人的全面发展.  相似文献   

18.
新常态下,创新发展已经成为国有企业改革的关键词,基层党组织在国企创新发展中扮演着至关重要的角色,如何尽快完成基层党组织的定位重构,以尽快契合国企创新发展的价值诉求,助推国企升级转型,已经成为具有重大战略价值的系统工程.文章在阐明新常态下国企基层党建创新必要性、重要性的基础上,归纳总结了新常态下国企基层党建面临的困境,并...  相似文献   

19.
浅谈企业思想政治工作的方法与创新   总被引:1,自引:0,他引:1  
文章认为新时期企业思想政治工作的方法与创新,必须要在加强企业思想政治工作队伍建设、不断提高政工干部的业务水平等方面进行努力;从而紧跟社会进步与时代发展的需求,来大力加强和改进思想政治工作的方式、方法.因此,必须多方面多层次地相互结合、配合,才能开创出企业思想政治工作的新局面.  相似文献   

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企业抓好人才队伍建设是深入贯彻落实人才强企战略的重要举措,是应对日益激烈市场竞争的必然要求,是事关企业可持续高质量发展的战略支撑.文章以油气装备制造企业为例,主要阐述了企业在人才选、育、用、留等方面的主要做法和实践经验,对相关领域企业具有一定的参考借鉴价值.  相似文献   

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