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随着我国高等教育在校生人数的大幅增加,高等教育带来的社会经济收益日益显著,但是我国高等教育仍存在资金投入不足,投入主体单一化等特点.文章通过对这一问题的分析,为改善我国高等教育投入与收益状况提供了建议. 相似文献
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随着我国社会主义市场经济体制的逐步确立,高等教育体制改革的不断深入,高校招生规模的不断扩大,贫困生比例逐年增加,高校贫困生问题日益突显.文章结合高校贫困生工作实践,提出经济解困与心理解困双解困才是解决高校贫困生问题的最佳对策. 相似文献
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随着我国社会主义市场经济体制的逐步确立,高等教育体制改革的不断深入,高校招生规模的不断扩大,贫困生比例逐年增加,高校贫困生问题日益突显。文章结合高校贫困生工作实践,提出经济解困与心理解困双解困才是解决高校贫困生问题的最佳对策。 相似文献
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进入新世纪,随着科教兴国战略的深入实施,为了适应现代市场经济的发展,国家对教育投入的力度在不断加大。随着教育经费的逐年增加,我们欣喜地看到,国家为教育事业尤其是高等教育事业的发展提供了强大的资金支持,使我国高等教育的规模、人才培养质量得到了迅速提高。与此同时,也必须看到, 相似文献
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我国为了资助贫困大学生顺利完成学业,现已建立起积极有效的大学生奖学金资助制度。然而,随着近年来我国高等教育向大众化迈进,大学在校生人数急剧增加,与此同时,高校学费的提高,成了大学生就学中的严重阻碍。为了解决这一高等教育中存在的迫切问题,我国政府正在不断完善大学生资助体系。本文力图在追溯我国大学生奖学金资助制度历史变迁过程的基础上,对现行的大学生资助制度进行分析,并对如何完善大学生资助体系加以探讨。 相似文献
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浅谈民办高校青年教师队伍建设 总被引：1，自引：0，他引：1
民办高校是我国高等教育办学体制改革的产物,在经过20余年的发展之后,越来越多的民办高校开始从注重硬环境建设转移到注重青年教师队伍建设上来.如何建设好青年教师队伍,对于民办高校来说,无疑是一项重要的课题,解决了这一问题,将极大地促进民办高校自身的发展. 相似文献
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合理的成本会计假设是我国高等教育成本核算与管理的核心,是高等教育成本会计体系的逻辑起点.文章通过对高等教育成本会计假设的研究路径的深入分析,提出在通过对传统四因素会计假设的内涵进行重构是符合我国国情和高等教育成本会计现状的合理选择,进而以此为基础对我国高等教育成本会计假设的具体内涵进行了探讨. 相似文献
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理工高校法科人才培养模式现状
改革开放以还,随着我国高等教育向大众化方向转变,法科教育在一个相当薄弱的基础上,取得了引人注目的成就,教育规模日益扩大.但取得成绩的同时,所面临的问题也是既错综复杂又亟待解决.诸如课程设置、教师选任、教学方法等方面都存在诸多悬而未决的问题.[1]在国家教育经费投入到短缺以及与之相伴随的家偶遇机构的逐利倾向的影响下,刻下法科人才培养质量不高,整体呈现失范和无序状态,便不足为奇了. 相似文献
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随着高等教育的快速发展,高校资源日益增加,如何加强财务管理提高资源使用效益,促进学校健康发展的问题日益受到重视.而在实际工作中,高校财务分析却出现了诸多问题.在新的历史条件下,积极探索加强财务管理工作的有效途径,具有十分重要的意义.因此,文章通过分析我国高校财务管理中存在的一些突出问题,提出了加强高校财务管理工作的相应对策. 相似文献
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独立学院的出现和兴起,改善了民办普通高校的结构,解决了优质高等教育资源不足的矛盾,缓解了日益增长的社会对高等教育需求的压力.但新生事物发展过程必定是曲折的,从其产生发展至今近十年间,独立学院在发展中遇到了很多的问题,文章从宏观角度对独立学院面临的问题进行了深刻的剖析,提出了可持续发展的对策. 相似文献
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自从加入WTO之后,我国发生了巨大的变化,高等教育也因市场经济的到来,而发生了相应的调整.但高等教育评估制度却停留在计划经济时代,为了更好的发挥高等教育评估的作用,高等教育评估势必应进行调整.教育生态学是教育学与生态学相互渗透的结果,其基本理论和原则有助于当今我国高等教育评估体制的改革,使高等教育评估能够更好的发挥其鉴定和指导作用. 相似文献
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由于现今社会人才的需要,高职教学体系也在不断的完善之中.为适应时代的发展,在原有的基础上,高职教学的创新就成了近期高校教育建设的重点.近几年我国普通高等教育和中小学基础教育的教学改革全面展开,而高职教育的教学改革却相对滞后,无论在教育观念、课程内容、课程实施、课程评价等方面都存在许多问题,特别是文化基础课教学问题尤为突出,面临尴尬,亟待改革.文章就目前高职教育文化基础课教学的现状和存在的问题作了分析,提出了相关解决的途径和办法. 相似文献
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高校的分化是高等教育发展进程中所必然经历的一个重要阶段.但在高校分化过程中由于政府、社会、高校自身的原因,使得高校的分化陷入了某些误区.意识到并解决这方面存在的问题对于高校的分类分层发展显得尤为重要. 相似文献
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随着我国物流产业的快速发展及物流行业对专业人才需求的不断增加,物流人才紧缺问题日益突出.目前,我国已将现代物流专业人员列为十二大紧缺人才之一.作为物流产业中的仓储企业,人才紧缺问题更为严重,这一问题已经对企业发展战略的实施、市场与业务的开发以及正常的生产经营活动造成了较大影响.本文所要论述的重点是如何解决仓储人才核心能力培养及评价的问题. 相似文献
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我国上市公司高管薪酬体系存在的问题
一、高管薪酬结构需要调整,存在不合理现象.自改革开放以来,我国在企业管理方面改革力度是很大的,特别是在员工薪酬方面考虑比较多,具有符合我国国情的不同类型的薪酬管理体系,但是其结构存在严重问题,主要表现在一是长期激励匮乏,缺少企业人才的稳定性合理化发展,几乎都是走马观花,每个领导都是来解决上一任领导遗留下来的问题和安排近期企业的发展目标和主要工作任务. 相似文献
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目前,我国高等教育在人才培养工作中存在着许多不尽人意的地方.主要体现在专业口径过窄,培养模式单一,教学内容陈旧等问题,严重地影响着我国高校体育人才的培养质量.因此,找出我国高校体育院系在人才培养方面的优势和不足,是我国教育行政部门、高校领导、体育教师们以及社会相关部门极其关注的问题. 相似文献
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构建社会主义和谐社会,人民调解在民间纠纷的解决中发挥着不可替代的作用.目前的人民调解制度在加强社会主义法制建设、维护社会稳定和保障社会经济发展做出了重要贡献.但人民调解的范围、效力以及调解组织人员构成、经费来源等方面存在诸多问题,严重影响了调解制度作用的发挥,为了更好发挥人民调解在解决纠纷、化解矛盾中的作用,亟需人民调解法. 相似文献