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相似文献
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1.
发挥学生干部在大学生管理教育中的作用,是现代高校教育管理改革的重要内容,提高学生干部的身心素质,树立正确的学生干部观念,是积极发挥学生干部作用的必要条件。  相似文献   

2.
论高校学生干部的角色意识及其培养   总被引:9,自引:0,他引:9  
学生干部在学生自我教育、自我管理和自我服务中发挥着重要的作用,而学生干部对自身角色的定位直接影响了作用的发挥。高校在加强教育管理工作的过程中,应明确学生干部的角色,强化学生干部的工作意识,从干部培训、实践锻炼、考核评比等方面加强学生干部队伍建设。  相似文献   

3.
肖俊峰 《文教资料》2012,(25):91-92
高校学生干部在学生自我教育、自我管理和自我服务中发挥着重要作用,而学生干部对自身角色定位的认识直接影响其作用的发挥。必须引导高校学生干部明确自己的多重角色定位,注意避免角色定位中存在的问题,积极处理好各方面关系,以期更好地发挥学生干部的作用。  相似文献   

4.
何均胜 《教师》2010,(36):10-11
高校学生干部占学生人数的10%-15%,有学生中的“骨干”“精英”“领袖”之称,在高校的所有活动中,发挥着显性或隐性的巨大作用,但学生干部的职权为非法定授予,学生干部的身份非“官”非“僚”,与其他学生地位平等;学生干部虽发挥着承上启下的作用,扮演着越来越重要的角色,但又缺失权力和资源的支撑。因此,如何发挥这些“准干部”“小干部”“义工干部”“贴本吃亏干部”的现实作用,是摆在我们面前的新课题,我们应以科学发展观的视角和高度审视和研究学生干部在高校管理中的特有地位。  相似文献   

5.
高校学生干部占学生人数的10%~15%,有学生中的"骨干""精英""领袖"之称,在高校的所有活动中,发挥着显性或臆性的巨大作用,但学生干部的职权为非法定授予,学生干部的身份非"官"非"僚",与其他学生地位平等;学生干部虽发挥着承上启下的作用,扮演着越来越重要的角色,但又缺失权力和资源的支撑.因此,如何发挥这些"准干部""小干部"义工干部""贴本吃亏干部"的现实作用,是摆在我们面前的新课题,我们应以科学发展观的视角和高度审视和研究学生干部在高校管理中的特有地位.  相似文献   

6.
在学生管理工作中要注重发挥学生干部在联系、团结、教育广大学生方面得天独厚的优势。不断激发学生干部的积极性和创造性,鼓励学生干部快速发展,已成为开发学生干部这支重要人力资源队伍的关键性问题。  相似文献   

7.
廉洁教育是高校大学生思想政治教育的一项重要内容,受到党中央的高度重视,而学生干部作为大学生中的一个重要群体,其廉洁教育值得特别关注。高校要着力教育培养学生干部的廉洁意识,加大促进学生干部廉洁制度建设的力度,发挥学生的监督作用。高校教师应发挥良好的廉洁示范效应,督促学生干部廉洁工作,为学生廉洁从业打下良好基础。  相似文献   

8.
培养学生干部的角色意识,要求班主任对学生干部的角色有一个正确的认识;在工作安排上要正确发挥学生干部的作用;同时,应加强学生干部的培训,建立学生干部的档案。  相似文献   

9.
“90后”学生干部的培养立足于他们的特点,根据特点侧重对学生干部意识形态的教育,端正学生干部思想,树立他们正确的工作理念,从而促进学生干部在高校学生工作中发挥更好的作用。  相似文献   

10.
学生干部队伍是高校学生工作中不可忽视的主力军,在高校学生工作中发挥重要作用。随着网络时代的到来,学生干部的培养面临着新的环境,机遇和挑战。本文探讨E时代下学生干部培养的方式与方法。从学生干部思想觉悟、工作能力、创造力、执行力、服务意识、考核与监督等方面进行探讨。提出学生干部培养新的模式,为学生干部队伍发挥出更大的效能和作用。  相似文献   

11.
李琪  丁振国 《文教资料》2011,(25):187-188
学生干部作为学生这个特殊群体中的优秀分子,在学校日常教学和生活管理中发挥着重要的作用。文章在剖析了学生干部工作中存在的问题和学生干部身份本质的基础上,分析了学生干部的作用和成为一名优秀学生干部必备的素质,最后给出了成为优秀学生干部的建议。  相似文献   

12.
孙晓宇 《文教资料》2010,(27):176-177
要完成好学生管理工作,辅导员除了要积极发挥自身的作用外,还需培养优秀的学生干部.充分调动学生干部工作的热情。作为学生管理工作的主要操作者,辅导员在学生干部的培养方面应明确培养对象、指导学生干部处理好学习与工作的关系、指导学生干部树立坚定的理念信念、帮助学生干部树立威信等。  相似文献   

13.
高校学生干部在学校基层管理中具有重要的地位,主体性是学生干部发挥作用的重要因素。建构高校学生干部主体性势在必行,高校必须坚持"育人为本"的教育理念,彰显学生干部的主体性地位;积极打造学生干部主体性意识和能力;制定有利于学生干部主体性发挥的长效机制。  相似文献   

14.
<正>高校学生干部是高校学生日常管理的重要依靠力量,他们在学生群体"自我教育、自我管理、自我服务"中发挥着核心作用,而学生干部对自身角色的定位直接影响其作用的发挥。如果学生干部对自身角色定位存在认识误区,就会在心理上、行为上表现出一系列不适应、不协调。这既影响学生干部的个人发展,也影响学生工作的顺利开展。因此,学生干部的角色问题  相似文献   

15.
黄浩威 《文教资料》2014,(17):118-119
高校学生干部作用的发挥直接关系学生素质的提升。在新的形势下,如何提高学生干部的服务意识和责任意识是一个紧迫的课题,结合广东海洋大学工程学院学生干部服务育人工程建设模式构建学生干部素质工程建设的长效机制。  相似文献   

16.
高职院校学生干部在学生管理工作中起着非常重要的作用,但目前还存在一些问题。加强学生干部队伍建设,必须精心挑选,把好选拔关;强化服务意识,注重培养;发挥老干部的作用,提高工作能力;发挥政工干部的表率作用,鼓励学生干部大胆创新;建立科学有效的激励和监督机制;全面关心学生干部的成长。  相似文献   

17.
为增强高职院校学生教育管理,切实发挥高职院校学生干部作用,使学生干部成为学校学生教育管理的得力助手,必须构建一支强有力的学生干部梯队并进行系统的培养与传帮带机制,达成学生干部自助化、梯队化、专业化的目标.  相似文献   

18.
民办高校基层学生干部能力培养是直接关系到学生干部健康成长、发挥最有效作用、促进校园文化建设的重要问题。本文从民办高校的基层学生干部工作能力的现状入手,分析学生干部应具备的能力以及培养过程中存在的问题,进而提出学生干部能力培养的路径,为实现学生干部多方面的能力提高、全方位的素质提升提供有益参考。  相似文献   

19.
试论高校学生干部工作的育人功能   总被引:3,自引:0,他引:3  
戴梅红 《江苏高教》2004,(2):110-112
本文从高校学生干部角色、学生干部个体、学生干部工作过程等三个方面,论述了学生干部工作的育人功能,并就如何充分、科学发挥学生干部工作育人功能的问题进行了探讨。  相似文献   

20.
学生干部作为连接学院与学生间的桥梁,在协助管理学生方面发挥着巨大的作用。学生干部在工作初期热情很高,但随着工作时间的延长,工作负担的加重,学生干部会出现后劲不足、倦怠等问题。为此,本着培养学生干部的目的,从多方面考虑学生干部的激励机制以激发学生干部的活力,对于教育管理者来说是十分必要的。  相似文献   

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