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相似文献
 共查询到17条相似文献,搜索用时 171 毫秒
1.
文章通过对太原市3所大中型国有企业职工参加体育活动的现状进行调查,总结太原市国有大中型企业职工参加体育活动的特点与规律,并对存在的问题进行了分析,以期为太原市国有大中型企业及职工所在社区更好地开展体育活动提供一定的参考。  相似文献   

2.
随着市场经济的不断发展和改革开放的不断深入,企业职工体育在企业中的位置也出现了比较大的变化,整体的变化趋势由强趋弱,本文就开展职工体育活动中存在的问题及成因进行分析。利用文献资料法、实地考察法等研究方法对职工体育的管理体制、运行机制以及职工体育的发展趋势进行分析,试图探寻职工体育改革与发展的新途径。  相似文献   

3.
采用文献资料、访谈、问卷调查及数理统计等方法,探讨湛江大中型企业职工体育对企业精神的影响。企业开展职工体育,可以把企业精神通过体育活动和体育竞赛撒播到职工的心中,加深职工对企业的感情,增强企业的凝聚力和向心力。增强职工对企业的信任感、自豪感和荣誉感,形成爱厂敬业、团结协作和把体育融入生活的新型生活方式,使职工的体育活动在企业精神的熏陶下进一步升华。  相似文献   

4.
随着我国经济建设的不断发展,职工体育越来越被企业领导所重视。从某种意义上说,职工体育对增强企业活力,提高企业经济效益,有着密切的内在联系。一个企业,要搞好职工体育活动,必须具备多方面的条件,诸如领导重视、体育宣传、场地设施、科学锻炼等。而在诸多条件中,领导重视是首要条件。领导对体育工作认识的程度越高,职工体育活动开展的越  相似文献   

5.
文章调研了山西省太原、大同、侯马、运城4城市中部分企业工会开展体育活动和职工参与体育活动的现状。研究结果表明:企业工会开展体育活动深受多数职工喜欢;企业工会开展体育活动受到多种因素的影响,其中企业的效益是最为关键的因素;工会的组织水平直接影响职工的参与程度;企业工会开展的体育活动,需要专业、科学的体育指导,社会体育指导正在逐步成为企业工会发展体育活动呼之欲出的有效手段和措施。  相似文献   

6.
王肖晓 《体育科研》2012,33(3):56-61
以上海市静安区"白领驿家"为例证,运用访谈法、数理统计法、问卷调查法和文献资料法等,探讨楼宇职工体育在现行企业社会背景下所具有的创新性、灵活性。总结现阶段上海职工体育现行发展模式及困境;以个体终身体育为视角,调查楼宇组织中职工个体运动参与与中止现状、运动兴趣及运动动机;调查职工个体对企业开展职工体育的认同度,分析中小企业独立开展职工体育活动的现状和困境;以顾客满意度(ASCI)模型为背景建立楼宇模式下职工体育满意度指数模型。  相似文献   

7.
提到企业中的体育活动,在中国,一般被认为是职工体育,是由行业协会牵头开展的,但是随着国有企业的衰落,新经济成分的兴起,所谓的职工体育不如叫企业体育更为恰当。企业的体育活动被视作企业文化的主要组成部分,在活跃职工业余生活的同时,增进企业的凝聚力。在一些经济发达国家,企业  相似文献   

8.
运用文献资料法、问卷调查法与数理统计法对山西省部分大型企业职工体育的现状进行了调查与分析,结果认为:山西省职工进行体育活动的项目比较丰富、新颖;有关领导对职工体育活动重视程度较高;大部分职工体育锻炼意识较强,并且能够经常通过参加体育锻炼来增强体质、缓解工作压力、提高生产效率。另外,活动经费缺乏;场地设施有限;对体育活动的价值认知不足等因素又制约着企业体育活动的开展。针对不足提出相应对策,以便更好地开展企业职工体育活动,促进企业与职工的和谐发展,为全民健身计划的有效实施贡献力量。  相似文献   

9.
作为为社会不断提供产品的企业在面对激烈竞争的环境中 ,“人”的作用显得越发重要 ,职工体育活动是提高员工素质的一个不可缺少的手段。加强对职工体育的研究就是如何找出其中的不足和问题 ,制定有效措施 ,使之为激发职工爱岗敬业热情并最终为提高企业竞争力服务。通过问卷与访谈等方法对上海市 9家以国营为主的中小企业的职工体育进行了调查 ,结果表明 :企业开展活动次数少、参与人群少 ,职工的认识与参与等存在较大的差异等。企业如何开展体育活动 ,吸引他们加入活动中来 ,对其整体素质的提高并最终为提高企业竞争力 ,将产生积极的促进作用。  相似文献   

10.
采用文献资料、问卷调查、访谈等研究方法,对宁波市民营企业开展体育活动的现状进行调查与分析.结果显示:企业管理人员已认识到体育的重要性,但体育基础设施不能满足职工需求;企业职工体育锻炼意识较强,但缺乏相应的体育组织.对策:民营企业开展体育活动,企业主的重视是基础,充足的资金是保证,良好的场地设施是保障,企业体育文化建设是关键.  相似文献   

11.
采用问卷调查法对广东省国有大型厂矿职工全民健身活动的新趋势进行研究,结果表明:国有大型厂矿职工对体育的认知水平较高,参加体育活动的比例高;体育人口比例高,且每次活动时的强度达到中等程度及以上者的比例接近发达国家水平;参加体育活动的时间安排呈现出职业性的特点;职工家庭体育消费仍以实物性消费为主;职工参加体育活动的项目表现出趣味性游戏性的特点;各级工会、体育协会等组织起着举足轻重的作用。  相似文献   

12.
广东省大型企业职工体育管理体制现状   总被引:1,自引:0,他引:1  
采用问卷调查法、访谈法,对广东省大型企业改制后职工体育的现状进行调查。结果显示,企业成立体育公司,对职工体育实行企业化管理,在体育人口比例、管理人员、场地设施、运作经费、自我投资意识及活动方式上均优于由工会负责职工体育的企业。企业工会管理职工体育的体制和运行机制已不适应职工对体育多样化的需求。  相似文献   

13.
以我国长江三角洲部分地区,部分民营企业中的1000名职工为研究对象进行调研,结果显示,制约长三角民企职工参与休闲体育的最主要三个因素是;缺失休闲时间、缺乏活动场地设备、缺少合适伙伴。针对结果提出对策;政府要加大支持力度关注民营企业职工身心健康,企业要重视,保证时间,提供场地设施,营造社交环境,解决青年男女恋爱的情感问题和性压抑问题。  相似文献   

14.
调查的四个最大型企业,在我国国民经济建设中的重要力量,而员工们由于生活方式的不尽合理,则以心血管系统疾病为主,从而制约了劳动生产率的提高.四家集团公司的工会组织,积极开展文体活动,以最大限度地“活跃“员工们的文化生活.与之同时,由于知识更新不够,人们对体育的保健价值尚不能提高到“一级预防“的水平上来,体育活动在以上四公司中,无法充分实现其“预防医学“的“促进健康“价值.  相似文献   

15.
长江三角洲的江浙两省与上海市和珠江三角洲的广东省,是我国当前两个最发达的经济地区。发达地区的政治经济及文化活动对欠发达地区有着直接影响与揭示。国家体委科研所和宁波市体委联合,以江浙两省及上海市为对象,进行了长达一年以上的社会学研究,揭示了当地城市居民健康状况与体育锻炼的重大逻辑线索。在产业员工、行政管理和科教人员三种不同类型人群的比较中,不同职业者由于生活方式的不同而有健康差别。如此现象必须引起高度重视,并大力加强体育运动的“一级预防”作用,造福健康。  相似文献   

16.
长江三角洲的江渐两省与上海市和珠江三角洲的广东省,是我国当前两个最发达的经济地区。发达地区的政治经济及文化活动对欠发达地区有着直接影响与揭示。国家体委科研所和宁波市体委联合,以江浙两省及上海市为对象,进行了长达一年以上的社会学研究,揭示了当地城市居民健康状况与体育锻炼的重大逻辑线索。在产业员工、行政管理和科教人员三种不同类型人群的比较中,不同职业者由于生活方式的不同而有健康差别。如此现象必须引起高度重视,并大力加强体育运动的“一级预防”作用,造福健康。  相似文献   

17.
调查的4个最大型企业,是我国国民经济建设中的重要力量。员工们由于生活方式的不尽合理,出现以心血管系统疾病为主的多种疾病,从而制约了劳动生产率的提高。4家集团公司的工会组织,积极开展文体活动,最大限度地“活跃”员工们的文化生活。与之同时,由于知识更新不够,人们对体育的保健价值尚不能提高到“一级预防”的水平上来,体育活动在以上4公司中,无法充分实现其“预防医学”的“促进健康”价值。  相似文献   

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