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文化是一个企业的头脑与灵魂。实践证明,先进的企业必定有着优秀的企业文化。国有企业文化建设。对于改革国有资产管理体制、推动国有企业稳定发展,意义重大。随着知识经济的发展,经济全球化趋势越来越强烈。企业在文化建设方面的竞争也越来越激烈,企业文化对企业发展发挥着越来越大的作用。国有企业迫切需要建立具有社会主义特色的企业文化,去解决国企发展的观念问题,消除传统计划经济的影响,凝聚人心,增强企业竞争能力。 相似文献
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企业的灵魂是：企业文化,同时也是推动企业发展的企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。企业文化包含异常丰富的内容,企业的精神和价值观也是企业文化的核心所在。企业的价值观并不是指企业管理当中丰富的文化现象,而是企业或者所有员工在从事商品生产与经营过程中所形成的价值观念。推动企业综合实力的加强,需要科学、健康、同时具备进取精神的企业文化。而党建工作的顺利展开,一定程度上能够有效的推进企业文化软实力的建设。双方是合则两利,分则两弊的关系,只有相互促进,相互发展,才能够推动企业经济的快速提高。 相似文献
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企业文化是社会主义先进文化的重要组成部分,是企业的灵魂。具有强大的导向功能、凝聚功能、激励功能和教育功能。做为企业管理和决策者要按照党的十七大精神和中央经济工作会议的要求。从落实科学发展观、建设和谐社会的高度来认识企业文化;从推动社会主义文化大发展大繁荣。提升国家文化软实力的要求来谋划企业文化,认真研究新形势下企业文化建设的特点和规律,积极开辟新途径、探索新方法。使企业文化的内涵不断丰富、传播形式更具时代特色。自觉推动企业文化创新。将其和谐融入企业整体的长远发展大道,并使其成为凝聚干部职工合力,真正起到推动企业持续向上的不竭动力作用。
一、企业文化建设应与社会文化建设相适应 相似文献
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一、前言
企业文化是凝聚了一个企业奋斗精神的核心部分,也是职工们精神理念的集中展现,对企业发展具有非常重要的地位和作用。我国的电力行业是经济体系中不可或缺的组成部分,能够直接影响我国经济的发展。因此,我国电力企业的文化建设应该受到重视。特别是在新时期的背景下,电力企业文化建设要逐渐跟上时代的步伐,充分发挥对企业发展契机和企业管理体制的推动作用。根据目前我国电力企业文化建设的现状出发,可以发现电力企业文化建设依旧有进步的空间,在结合电力企业文化建设的发展原则前提下,分析探讨应对电力企业文化建设潜在问题的有效方法。 相似文献
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在当前社会经济持续稳定发展背景下,人们的生活水平有了明显的提升,对精神与物质的追求也越来越高。为了和时代同步发展,为了满足人们对精神文化的现实追求,企业需要紧跟时代脚步,进一步提高对党建以及企业文化建设的重视程度。在此过程中,企业应当创新党建工作理念、方法与途径,深入探析党建与企业文化之间存在的关系,推动一体化建设,更好地发挥出国企党组织战斗堡垒作用与党员先锋模范作用。党和国家领导人也多次明确强调要加强基层服务型党组织建设工作,而这也为国有企业党建工作与企业文化建设提供了根本遵循,推动了企业实现高质量发展。 相似文献
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随着国有企业不断发展,历史遗留的管理问题与企业文化建设工作相互制约,成为阻碍企业发展的一对矛盾体。文章针对这对矛盾详细阐述了国有企业必须强化科学管理,建设以人为本的企业文化,才能提高企业综合管理能力,推动企业全面发展。 相似文献
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当前。在党中央的统一部署下,公共文化建设正在全面推进。各地的公共文化建设也有条不紊的展开。在文化、经济大发展的背景下,企业文化建设的重要性日益凸显。本文以永康经济开发区为例,思考以推进企业图书室建设来推动企业文化发展,弘扬社会主义公共文化。达到企业文化发展和公共文化发展的互促互进。 相似文献
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国有企业作为国民经济的支柱,是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,作为国民经济发展的稳定器,国有企业的企业文化建设是社会主义文化建设的重要组成部分。根据企业文化的相关界定,国有企业文化建设对于国有企业战略融合起到导向、约束、凝聚、激励、辐射等多种正向作用,为企业内部营销的良性循环提供重要价值选择指引。新时代背景下全球化趋势不可逆转、科学文化竞赛持续发力、各类思想潮流竞相碰撞,如何树立优秀的企业文化,从而正确引导员工价值理念符合新时代发展潮流,成为新的时代课题。要以文化建设为抓手推动国有企业厚植组织基础、深耕中心业务,促进经济活动与文化表达相融合,不断凝聚员工的价值认同是新时代背景下推动国有企业深化改革的重要话题。 相似文献
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文化建设是一项系统性的工程,对于推动我国国有企业经济发展具有重大而深远的意义。坚持与时俱进、改革创新的发展思路,在党建与企业文化建设结合的基础上上不断进行实践和探索是推动我国国企发展的必要途径。优秀的企业文化对于企业的建设和发展具有极大的促进作用,能够从根本上提升企业的组织能力,提高企业的发展速度和步伐。我国国有企业必须处理好党建与企业文化二者之间的关系,以国企党建工作的开展促进企业文化建设。党建工作有必要采取多种形式和载体,始终围绕企业的中心工作,结合企业文化建设开展活动,从而极大提高企业发展的活力和市场竞争力。 相似文献
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随着现代企业制度的建立和完善,企业文化建设已越来越多地受到人们的关注和重视,它已成为推动企业发展的巨大力量,成为企业潜在的资源.而思想政治工作与企业文化建设是紧密的.文章论述了思想政治工作与企业文化建设的关系. 相似文献
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加强企业廉洁文化建设对推动企业健康发展具有重要意义.文章从分析企业廉洁文化的内涵与形式、加强企业廉洁文化的意义等方面入手.提出了加强企业廉洁文化建设的途径和方法. 相似文献
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面对新世纪新阶段企业成长发展的新形势和企业文化建设的新课题,必须以科学发展观为指导,推动企业文化建设创新并向深层次发展,进一步强化企业文化对企业发展的促进作用.文章就此展开了论述. 相似文献
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一、工会组织与企业文化的关系
企业文化是企业的核心竞争力,加强企业文化建设,是创建现代企业制度和管理的一项重要课题。工会组织作为企业里的群众组织,作为企业与员工之间的桥梁和纽带,在推动企业文化建设中占据优势。一是企业文化建设与工会组织建设的目的相一致,两个建设的最终目的都是为了企业职工与企业的共同发展; 相似文献
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企业的发展靠人才,企业的政治建设、人力资源建设是企业发展的基石,应充分发挥企业基层党组织培养人才的作用,从发展党员开始,严格要求,精准培养,将人才培养成党员,将党员培养成人才,将优秀党员培养成企业干部,充分发挥党员在企业发展中的先锋模范作用,使党员的形与神成为企业文化的驱动力,带动企业员工思想、工作、生活进步,使企业政治建设与经济建设相互融合、相互促进,推动企业顺应时代新形势,把握时代新思想,着力工作创新,推进企业快速发展。 相似文献
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在企业发展过程中,企业文化与企业制度是统一的.企业文化建设离不开企业制度创新.以企业制度的创新推动企业文化创新,需要以中国传统文化为基础,注重整合中外企业优秀文化,体现以人为本的理念等. 相似文献
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企业文化是促进企业全面创新、推动管理升级的思想基础和力量源泉。因此,企业文化建设必须以企业的生产经营活动为中心,为企业的生产经营活动服务。从这个意义来讲。推进企业文化建设,需要与企业实际充分融合,才能形成企业发展与企业文化相得益彰、相互促进的局面,达到以发展提升文化、以文化推进发展的效果。 相似文献
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随着时代的发展与社会的变化,现今人们的观念越来越先进.在企业发展建设中,企业文化建设越来越受重视.企业文化可以说是企业形象的象征,良好的文化氛围对于推动企业发展有着积极意义.文章对石油企业文化建设现状做出简要概述,分析政工人员在企业文化建设中的作用,并且提出相关开展措施,以便促进石油企业文化繁荣发展. 相似文献