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1994年8月19日，中央国家机关首次招考公务员，录用名额为490人。在招考报名的3天里有14000人前来咨询．4300人报名。
自中央、国家机关69个部门600多个职位面向2000年应届大学毕业生公开考试录用国家公务员以来，近几年高校毕业生报考公务员人数呈不断攀升的趋势，2006年的97个部门8662个职位面向社会公开招考10282人，总报考人数接近100万，除海关职位外，通过审核的考生接近40万．个别热门职位的录取比例达到1：2014。与此同时，地方公务员的考录也逐年升温，报考公务员成为高校毕业生就业的一个重要选择。 相似文献
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2009年国家公务员考试出现史上最"惨烈"的一次竞争。中国残联"基层组织建设岗"一职以4723:1的供需比稳居榜首,成为本次考试第一抢手职位。据长年从事公务员考试培训的中公教育统计显示,截至10月26日(中央国家机关公务员 相似文献
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李萌萌 《荆州师范学院学报》2014,(1):77-78
规范性是公务员考试录用制度的起码要求,其中,职位资格设置的规范性直接影响公民参与考试的平等权与国家机关选拔优秀人才的实际效果,对公务员考试录用的社会效应产生了重要影响。因此,针对公务员考试录用职位资格设置规范性的深入研究,对于公务员考试录用制度的发展、完善具有重要的理论意义与实践价值。 相似文献
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安蕾 《初中生学习(中考新概念)》2011,(3)
2011年全国公务员考试报名总人数103万,浩浩荡荡的百万考碗大军争夺1.6万个铁碗,最抢手的职位竞争比高达4961:1。2003年,报考人数还仅有8.7万,7年的时间里,中国公务员考试的报名人数就增长了16倍。以上数字不禁令大家感叹其激烈程度,殊不知,中国古代的公务员考试有过之而无不及。 相似文献
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公务员考试涉及学历歧视,前几年已经有人提及,可是对高职毕业生的歧视对待,却少人问津。虽然2014年国家公务员考试大幅增加了对高职生的招考名额,但仔细观察就会发现许多专业技术要求不高的公务员,如行政执法类职位,仍然拒绝高职毕业生报考。招考这类职位,限定研究生和本科生,而排除以操作能力、技能训练见长的高职毕业生,是一种过分的、随意的、没有理由的要求,涉嫌学历歧视。 相似文献
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正本期关键词:公务员辞职风随着中央反腐力度的不断加强,一批批利用职权贪污腐败的官员纷纷落马。"公务员不好做"逐步成为共识。在这个大背景下,很多人开始重新思考自己的职业选择,走不走?考不考?成了一个问题。2014年国家公务员考试,全国范围内共有逾140万人通过报名审核。其中,竞争最激烈的职位的考录比高达6980:1。"公务员热"依旧持续高温。不过,在众人打破脑袋要挤入围城的同时,也有一些人作出了逆 相似文献
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作为＂国考＂,公务员考试近年来受到了前所未有的热力追捧,它以极富诱惑性的工作职位、大浪淘沙式的选拔以及千奇百怪的智力测试题,引起媒体的高度关注和持续报道,也引起社会民众的广泛讨论。 相似文献
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国家公务员考试录用制度决定着公务员队伍的素质和国家机关的行政能力与行政效率.科学的考试录用制度可以为国家选拔符合职位要求的优秀人才,提高政府行政效能,反之,会造成政府机构人浮于事、效率低下.因此,完善公务员考试录用制度对整个公务员制度有着举足轻重的作用和意义.本文主要基于公务员考试录用制度的现状,分析影响公务员考试录用制度科学性的因素,并提出相应的对策建议. 相似文献
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虽已立秋,但是夏季的炎热还没有褪去。去年的此时,我正挥汗如雨地准备公务员考试,而现在上海公务员的公示已经结束,我正在等上班的通知,回想这一年来考公路上的点点滴滴和一路走来的风雨与波折,其中的艰辛与焦灼、收获与惊喜一同涌向心头。因此,写下此篇文章以作为纪念,希望能给后来人一些有益的借鉴。公务员考试几乎是当下最热门的考试,我觉得这个考试是一场实力与运气的比拼,是对心理素质的一种考验,尤其是报考职位的环节,更像是一场赌博。我的专业是马克思主义中国化研究,属于马克思主义理论类,把历年的国考职位 相似文献
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《中学英语之友(初一版)》2011,(2)
近些年来,公务员这个职位越来越吃香,在7年的时间里,公务员考试的报名人数增长了16倍。除追求稳定之外,权力现在也成为年轻人热衷于考碗的重要原因。如今,红领已取代白领,成为了中国年轻人最青睐的工作。请看《中国日报》的报道: 相似文献
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国家公务员考试录用制度是进入公务员队伍的入口,关系着公务员队伍的素质以及国家机关的行政能力和行政效率,关系着政府的形象和国家各项事业的成败。科学的考试录用制度,可以为国家选拔符合职位要求的优秀人才,提高政府行政效能。反之,会造成政府机构人浮于事、效率低下。因此,完善公务员考试录用制度对整个公务员制度有着举足轻重的作用和意义。本文主要论述公务员考试录用制度的概况、影响公务员考试录用制度科学性的因素、我国公务员考录制度存在的问题(以江苏省为例),并提出相应的对策建议。 相似文献
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一、公务员报考热潮袭来“学而优则仕”是中国几千年来留下的传统,也曾造成过官本位、仕途崇拜与追逐权力的局面。时代发展到今天,大学毕业生们经过“出国热”、“考研热”和“外企热”之后,尘埃落定,人们又回归争先报考公务员,形成了新一轮热潮。2003年中央、国家机关公务员招考报名人数为121165人,比上一年增长95%;2004年招考报名人数达到了360240人,增长了197%;2005年中央、国家机关招考报名人数为541552人、通过资格审查的合格人数达到310645人,均创历史新高,职位供求比例高达1:37.3;2006年中央、国家机关公务员考试共有97个部门8662个… 相似文献