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为落实全国人才工作会议精神,加强高技能人才队伍建设,劳动保障部设立了人才工作联席会议制度并相应设立人才工作办公室,负责做好高技能人才队伍建设工作以及人才工作中涉及的劳动保障工作的协调。劳动保障部人才工作联席会议办公室,作为非常设机构,牌子挂在培训就业司相关处室,日常工作由培训就业司承办,具体成员单位包括人事教育司、中国劳动保障科学研究院、中国就业培训技术指导中心、中国劳动保障出版社和中国职工教育和职业培训协会。2004年,人才工作办公室将认真贯彻落实全国人才工作会议和《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的… 相似文献
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２００３年３月２１—２２日，全国职业培训教材工作会议在北京召开，劳动保障部副部长张小建、劳动保障部培训就业司司长于法鸣、劳动保障出版社社长张梦欣等领导出席会议，来自国务院各有关教材主管部门和全国各省市（自治区）劳动保障系统的１００多名代表参加了会议。会上，张小建副部长就当前的职业培训及教材建设问题发表了讲话。他说，就当前来说，抓好职业培训使之产生促进就业的效果，最主要的是要抓好三项工作：一是大力开展再就业培训。二是积极推进高技能人才培训工程。三是进一步落实就业准入控制，全面推行职业资格证书制度。… 相似文献
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10月23日至24日,高技能人才发展战略研修班在上海市举行。该研修班旨在贯彻全国人才工作会议精神,进一步梳理高技能人才开发的工作思路、工作模式,推动高技能人才开发工作向纵深发展。此次研修班由中国职工教育和职业培训协会(简称中国职协)主办,上海市技师协会承办。中国职协会长林用三出席会议并发表重要讲话。他强调,高技能人才的培训培养一定要务实,要坚持校企结合的培养模式,要真抓实干。劳动和社会保障部培训就业司冯政处长就国家培养高技能人才的发展思路和今后的工作计划作了精彩演讲,受到了与会代表的欢迎。中国职协秘书长毕结礼介… 相似文献
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5月14日,劳动保障部职业培训教材工作委员会在京委员及联络员座谈会在北京召开。这是职业培训教材工作委员会今年调整和增补委员会委员,并建立联络员制度后的第一次会议。职业培训教材工作委员会主任、劳动保障部副部长张小建,职业培训教材工作委员会副主任于法鸣、张梦欣、陈宇出席了会议。参加会议的还有教材工作委员会委员和联络员共30多人。本次会议由劳动保障部培训就业司司长于法鸣主持。会上首先由劳动保障部培训就业司副司长刘康介绍了全国高技能人才工作会议的有关情况,中国劳动社会保障出版社社长兼总编辑张梦欣向与会代表作了《… 相似文献
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为进一步强化高技能人才工作,探索职业培训现代化道路,2005年5月12日,原劳动保障部下发通知,正式启动“国家高技能人才东部地区培训工程”（以下简称东部工程）。自2005年至2008年,东部工程经过3年的积极推进和实施,实现了形成高水平职业培训现代化示范工作区、构建技能人才工作新机制和大环境、基本实现数量就业与素质就业并举的预定目标,取得了显著成效。 相似文献
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劳动和社会保障部培训就业司按照全国劳动保障工作会议精神，２００３年１月２７日下发了《培训就业司２００３年工作安排》（劳社培就司函犤２００３犦１号）现将有关培训部分摘录如下：职业培训工作要围绕贯彻落实中央１２号文件以及《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》（国发〔２００２〕１６号）精神，重点做好再就业培训、高级技能人才培养和职业资格证书制度推进工作。一、贯彻落实全国再就业工作会议和职业教育工作会议精神，全面实施《加强职业培训提高就业能力计划》，加大再就业培训和高技能人才培养工作力度１、进一… 相似文献
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高技能高素质人才是经济和社会发展的重要支撑,也是国家和企业的宝贵财富。大力发展职业教育以及职业技能培训和鉴定工作,建立健全职业技能培训制度和职业资格鉴定制度,已成为培养高技能专门人才和高素质的劳动者的重要途径。加强职业技能培训和鉴定工作,需要政府建立健全政策制度体系,也需要政府职能部门、行业管理部门、用人单位、职业院校密切配合,充分发挥职能作用,把职业培训与技能鉴定工作做细、做实、做好。 相似文献
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陈鸿 《职教通讯(江苏技术师范学院学报)》1997,(5)
1月17日至20日劳动部召开了“全国职业技能鉴定工作会议”,职业技能开发司司长李亨业就职业技能鉴定工作社会化管理试点工作作了总结讲话。代表们讨论的议题集中在:职业技能开发工作的指导思想、立法、学徒制度的改革、企业技术工人的培训、加强职业技能鉴定的质量、建立培训、考核与就业结合并与待遇相联系的激励机制等问题。 相似文献
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《职业技能培训教学》2005,(7):8-10
全国人才工作会议首次将高技能人才纳入国家“人才强国战略”规划，体现了对高技能人才培养的高度重视。为加快高技能人才的培养，劳动保障部在高技能人才培养方面进行了许多突破性的探索，就此，本刊记者采访了劳动保障部培训就业司副司长刘康。 相似文献
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2003年4月11日,劳动保障部在北京市工贸技师学院举行“国家职业培训师资培训基地”揭牌仪式,劳动保障部、中国就业培训技术指导中心、北京市劳动保障局以及北京市部分企业的有关主管领导出席了揭牌仪式。去年7月全国职业教育工作会议之后,为了贯彻落实会议精神,劳动保障部制定出台了《关于加强职业培训教师队伍建设的意见》和《加强职业培训提高就业能力计划》,推出了建立一批国家级示范性职业培训教师培训基地和实施国家高技能人才培训工程的措施,其中在全国首批确定了10所规模大、条件好、师资强的高级技工学校作为国家级示范性职业培训师… 相似文献
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2006年4月5-6日,中国职协技校委员会第十七次年会在广西桂林召开。全国政协委员、中国职协会长林用三,中国职协副会长兼秘书长毕结礼,广西省劳动保障厅副厅长于祖毅,劳动保障部培训就业司职业培训处处长冯政等领导出席会议并讲话。来自全国各地的技工学校校长计160余人参加了此次会议。会议就当前我国高技能人才培养面临的形势、国家推动高技能人才队伍建设的政策和措施、校企合作培养高技能人才的机制以及技工学校进一步改革发展等问题进行了广泛和深入的讨论。劳动保障部培训就业司培训处冯政处长传达了国家有关高技能人才方面的重要精神,… 相似文献
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２０００年 ,中国就业培训技术指导中心将围绕劳动和社会保障部重点工作 ,特别是围绕再就业工程、劳动预备制度和职业资格证书制度建设 ,配合培训就业司做好就业、职业培训和职业技能鉴定的技术支持和服务工作。一、就业工作１ 加强职业指导员队伍建设工作。在试点的基础上 ,全面推行职业指导人员职业资格证书制度 ;以“全国十佳职业指导员”评选表彰活动为契机 ,加大宣传力度 ,推动职业指导工作的规范化。２ 开发和推广职业指导方法和技术。研究和开发职业指导的有关软件 ,推广“成功求职策略”方法。３ 总结推广中国农村促进就业试点项目… 相似文献
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“培养高技能人才7万人．再就业培训15万人．农村劳动力转移培训60万人．职业技能鉴定55万人……”这是浙江省劳动和社会保障厅2006年的工作目标和任务，简称“715655”工作目标任务。 相似文献
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2004年职业培训工作,要紧紧围绕提高劳动者的就业能力和培养企业急需的技能劳动者这一目标,将职业培训工作做大做实,将技能鉴定工作做细做好,将职业资格证书制度做快做强。目标任务是“4321”,即再就业培训400万人,创业培训30万人(100个创业培训试点城市),职业技能鉴定规模增长20%,培养新技师10万人。我们希望各地职业培训工作实现五个转变:一是在处理就业与培训的关系上,要从注重就业的数量扩张转向注重就业数量和质量并举,东部地区更应形成以素质就业为主导的新格局;二是在指导职业培训的方针上,要从以培训资源供给为主导转向以市场需求为… 相似文献
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2004年1月15日,中国职工教育和职业培训协会在北京召开学习贯彻全国人才工作会议精神座谈会。中国职协副会长陈治中、劳动保障部培训就业司副司长刘康,中国职协副会长、中铁建副总经理何能金,秘书长毕结礼,以及中国职协在京各分会、专业委员会和会员单位负责人代表,计5余人参加了座谈会。刘康副司长传达了全国人才工作会议精神并介绍了劳动保障部做好高技能人才培养和人才保障工作的8条措施。这次全国人才工作会议,是新中国成立以来第一次召开的中央人才工作会议,实现了人才观念的重大突破和人才强国战略的确立,具有重大的、决定性的历史意… 相似文献
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<正>技能人才作为我国人才队伍的重要组成部分,培养高技能人才成为国家人才战略的重点。完善技能人才的职业培训模式与体系,畅通其职业发展,成为目前职业培训的重中之重。杭州萧山技师学院(以下简称“学院”)在职业培训的实践中,实施了全生命周期、全方位资源库、全视角培训的职业技能培训模式,打造了“岗证对接精、培训覆盖广、培养质量高、就业效果好”的职业培训“萧技样本”。 相似文献
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大力推进校企合作加速培养高技能人才开创职业培训新局面——在校企合作培养高技能人才工作视频会上的讲话 总被引：3，自引：0，他引：3
张小建 《中国职业技术教育》2007,(11):5-7,24
一、认真总结校企合作经验，更多更快更好地培养高技能人才 2003年，中央召开全国人才工作会议，明确了高技能人才的战略地位。将高技能人才队伍建设作为实施人才强国战略的重要任务进行了一系列部署。劳动保障部门会同有关行业和大型企业集团。在全国启动并实施了国家高技能人才培训工程和“三年五十万”新技师培养计划。2006年4月。中办、国办印发了《关于进一步加强高技能人才工作的意见》，明确了高技能人才工作的指导思想、目标任务、政策措施和工作要求。高技能人才工作步入快车道。 相似文献
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全国职业教育工作会议之后,劳动保障部提出“十一五”期间将实施“5+1”计划行动,加快培养一大批专业化高技能人才和数以千万计高素质技能劳动者。为进一步了解“5+1”计划行动的目标、任务和内容,记者就此对劳动保障部培训就业司有关负责人进行了专访。问:劳动保障部作为全国职业培训主管部门,近年来在技能人才培养、再就业培训、创业培训、农村劳动力转移培训等方面做了大量工作,产生了积极的社会影响。最近,又提出实施“5+1”计划行动,主要是出于什么考虑?答:“5+1”计划行动是劳动保障部贯彻落实国务院《关于大力发展职业教育的决定》(… 相似文献