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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
谭云清  马永生 《科研管理》2020,41(9):170-177
本文聚焦OFDI企业双元网络嵌入、跨界搜索对其双元创新的影响。通过构建理论模型,利用207个中国OFDI企业调查数据实证检验,研究发现:(1)母国网络商业关系和政府关系均有利于OFDI企业双元创新,且其对于OFDI企业利用式创新的影响大于对于企业探索式创新的影响,而商业关系对企业双元创新的影响大于政府关系的影响;(2)东道国网络关系广度有利于OFDI企业探索性创新而不利于其利用式创新,关系密度和结构强度有利于OFDI企业利用式创新而不利于其探索式创新;(3)跨界搜索在企业双元网络对双元创新影响中有正向调节作用。研究结论对于我国OFDI企业双元创新有重要启示。  相似文献   

2.
探讨技术进步与对外直接投资(OFDI)的关系对理解中国OFDI持续扩张的内在动因及其外溢效应具有重要的现实意义。基于2003-2012年176个中国对外直接投资国(地区)的跨国数据,本文采用面板数据VAR模型从促进和溢出两个角度实证分析了技术进步与中国OFDI的双向互动效应。结果表明,技术进步与OFDI存在显著的正反馈效应,技术进步不仅对OFDI的快速扩张具有促进作用,同时,逐年扩张的OFDI通过逆向技术溢出也可以推动国内技术进步。进一步对东道国的分类研究发现,对于以发展中国家或欠发达国家为主的非OECD国家,技术进步对OFDI的正向影响相对较弱,而OFDI对技术进步的影响则相对较强;对于以发达国家为主的OECD国家,技术进步对OFDI的正向影响相对较强,而OFDI对技术进步的影响相对较弱。基于以上研究结论,本文认为,现阶段应积极实施"走出去"战略,推动技术进步与中国OFDI扩张的良性互动,同时在积极实施"走出去"战略时要充分考虑到不同经济发展水平国家(地区)的差异性。  相似文献   

3.
基于“绿色+创新”的视角,提出以模块化策略为抓手,以双元绿色创新为中介路径(匹配运作实践中企业针对不同模块选择的差异化创新幅度),进而实现企业绩效的理论框架。特别结合定制化的运作趋势,提出“中间层知识”(即产品如何适应各种应用场景的新知识)的间隙以及由此可能造成的协同研发过程中的风险,从而探究供应商参与的负向调节作用。对189家中国制造企业的实证检验结果表明,产品模块化正向促进双元绿色创新与企业绩效;双元绿色创新正向促进企业绩效;开发式绿色创新和探索式绿色创新在产品模块化与企业绩效之间存在中介与链式中介作用;供应商参与负向调节产品模块化与双元绿色创新的关系。研究结果为丰富模块化理论研究及企业应用模块化策略实现绿色发展提供理论和管理实践参考。  相似文献   

4.
从动态资源观的视角,以中国电子信息企业为样本,采用随机效应泊松模型分析企业网络位势跃迁速度对创新绩效影响,以及知识基础宽度和深度的调节作用。研究发现:(1)企业网络位势跃迁速度与创新绩效负相关。(2)知识基础宽度负向调节企业网络位势跃迁速度与创新绩效负相关关系。(3)知识基础深度负向调节企业网络位势跃迁速度与创新绩效负相关关系;网络位势快速跃迁给企业带来大量摄取知识资源机会,在有限资源整合能力下,这种机会未必对创新有利。  相似文献   

5.
王搏 《预测》2023,(3):53-59
本文基于323家制造业企业的调研数据,实证检验了双元创新对企业创新绩效的影响作用,以及知识转化能力的中介作用和协调柔性的调节作用。研究结果表明:(1)双元创新对企业创新绩效具有显著正向影响;(2)双元创新对知识转化能力具有显著正向影响,知识转化能力对企业创新绩效具有显著正向影响,知识转化能力中介了双元创新与企业创新绩效之间的关系;(3)协调柔性正向调节了双元创新与企业创新绩效之间的关系,且正向调节了知识转化能力与企业创新绩效之间的关系。本文研究结果对于企业创新实践具有重要的参考意义。  相似文献   

6.
作为“走出去”战略的重要驱动力,数字普惠金融与中国对外直接投资(OFDI)相结合有助于中国海外投资的高质量发展。本文基于2011—2020年30个省份的面板数据考察了数字普惠金融影响中国OFDI的效应,并通过中介效应和调节效应探究数字金融对OFDI的作用机制。研究结果表明:数字金融的发展显著促进了中国OFDI的规模扩大;从机制来看,数字金融发展通过影响产业结构进而影响中国OFDI,同时,政府财政支持在数字金融促进OFDI增长的过程中起正向调节作用;分区域来看,相较于中西部地区,东部地区数字金融发展对中国OFDI具有更强的促进作用。研究结论对于在新发展格局下中国更好地实现外循环具有一定的启示,并为数字金融与各行业的深化融合提供了新的思路和视角。  相似文献   

7.
张峰  王睿 《科学学研究》2016,(6):938-950
面对当前制造业的萎缩态势,推动高端创新、实施制造转型势在必行。鉴于政府管制对企业运营的重要影响以及现有研究不足,本文从政府和企业双重视角刻画了政府管制,探讨了政府管制、双元创新与新产品研发绩效三者关系。基于世界银行2012年的中国私营企业调查数据,利用层级调节回归证实了政府管制对于创新效果的削弱效应。结果表明,以税收负担刻画的政府管制(政府视角)负向调节探索式创新与新产品研发绩效的关系,但是正向调节开发式创新与新产品研发绩效的关系。利用企业与政府打交道时间比例刻画政府管制(企业视角),本文也发现了同样结果。研究结论揭示了过度管制的负面效应,即管制过重不利于制造企业从事探索式创新活动、实现转型升级。  相似文献   

8.
在文献综述和理论分析的基础上,探讨网络能力与双元创新协同性之间的因果关系,以及环境动态性对上述关系的调节效应,提出有关的研究假设和概念模型。通过问卷调查和实证研究,对上述研究假设和概念模型进行检验。实证结果表明,网络能力对双元创新平衡性有负向影响,对双元创新互补性、协同性有正向影响;网络能力的网络愿景、网络构建、关系管理维度对双元创新平衡性有负向影响,网络能力的网络愿景、网络构建、组合管理维度对双元创新互补性有正向影响;环境动态性在网络能力与双元创新平衡性、互补性及协同性关系中起到正向调节作用。  相似文献   

9.
基于有机平衡观视角,对我国长三角地区185家知识密集型服务企业进行问卷调查,探讨利用式学习、探索式学习及其双元平衡度对服务创新绩效的影响作用,并检验组织冗余、战略柔性对两者之间关系的调节作用。研究发现:(1)利用式学习对服务创新绩效具有正向线性影响作用,而探索式学习对服务创新绩效具有正向二次曲线的影响作用;(2)利用式学习与探索式学习的双元平衡度对服务创新绩效具有正向线性影响作用;(3)组织冗余、战略柔性对利用式学习、探索式学习及其双元平衡度与服务创新绩效之间的关系均起到正向调节作用。  相似文献   

10.
创新氛围作为企业创新活动的“软环境”,对双元组织学习以及创新绩效具有重要影响。以高新技术企业为对象,根据大样本问卷调查数据,运用结构方程模型,实证研究了企业创新氛围、双元组织学习与创新绩效之间的关系,并重点分析了双元组织学习的中介作用以及环境动态性的调节效应。结果表明:企业创新氛围对创新绩效具有显著正向影响,双元组织学习在企业创新氛围与创新绩效之间具有完全中介作用;环境动态性负向影响创新绩效,但对企业创新氛围与创新绩效关系的调节效应并不显著。研究结果不仅对企业创新氛围与双元组织学习的深入研究具有重要理论启示,同时对我国企业在经营管理实践中重视创新氛围和双元组织学习具有重要的现实指导意义。  相似文献   

11.
装备制造业是事关国家安全和国民经济发展的重要战略性产业,探究政府如何更好地帮助装备制造企业取得技术创新突破具有重要的理论和实践价值,本文以中国沪深A股装备制造业上市公司为样本,基于外部性理论和双元理论,实证检验了2010-2020年间,政府创新补助对装备制造业双元创新绩效的影响机制和作用机理。研究发现:(1)政府创新补助明显增强装备制造企业双元创新绩效;(2)政府创新补助对装备制造企业独立和合作创新都有显著正向促进作用;(3)独立创新和合作创新模式对装备制造企业双元创新绩效都具有正向影响,但独立创新模式对装备制造业双元创新绩效的影响强于合作创新模式;(4)独立创新模式与合作创新模式在政府创新补助促进双元创新绩效过程中发挥显著中介效应。本研究在理论上,有助于深入理解政府创新补助影响企业创新行为的内在机制;在管理实践上,为我国政府制定装备制造业的创新发展政策,提供理论参考。  相似文献   

12.
企业集团的国际化程度对创新绩效具有双重效应。探讨了高新技术企业国际化程度与创新绩效的关系。研究发现企业集团与非企业集团隶属公司相比,呈现出不同机制。一方面,企业集团的国际化持续地促进创新绩效提高;另一方面,企业集团减缓了国际化对创新绩效的促进作用。以国家高新区企业为样本,研究首先发现国际化程度与创新绩效之间的倒U型关系。但集团公司呈现正向关系,此为企业集团正向效应。然而,集团公司特性对"国际化—创新绩效"关系具有负向调节,此为企业集团的负向效应。  相似文献   

13.
赵文  赵会会  吉迎东 《科研管理》2022,43(1):124-133
   序贯地专注于探索与利用式创新是企业创新发展的基本路径,二者的跃迁作为一项重要的企业变革如何影响企业失败值得深入研究。文章基于2006—2018年A股上市公司数据,采用面板Logistic回归模型,研究了探索与利用式创新之间的跃迁对企业失败的影响,以及社会关系网络在其中的调节效应。研究结果表明:(1)与已有研究结果不同,利用向探索式创新跃迁负向影响企业失败,而探索向利用式创新跃迁对企业失败无显著影响;(2)当社会关系网络低于一定阈值时,负向调节利用向探索式创新跃迁对企业失败的影响;当社会关系网络高于阈值时,利用向探索式创新跃迁对企业失败的影响不显著,社会关系网络的调节效应也不复存在;(3)社会关系网络在探索向利用式创新跃迁与企业失败的关系中无调节作用。  相似文献   

14.
基于世界银行中国企业调查数据,考察了我国政策不确定性对企业双元创新行为选择的影响,以及企业规模对两者关系的调节作用。研究表明:(1)政策不确定性不仅显著促进了企业探索式创新行为,而且显著促进了利用式创新行为;(2)调节效应表明,企业规模负向调节了政策不确定性对探索式创新行为的影响,但对政策不确定性与企业利用式创新行为之间的调节作用并不显著。在不确定的政策环境中,小规模企业更倾向于采取激进的探索式创新行为,大规模企业更倾向于采取温和的利用式创新行为。研究结论对面临不确定的政策环境,不同规模的企业该如何进行双元创新行为选择提供了理论依据。  相似文献   

15.
吴崇  薄思怡  黄彩虹 《科研管理》2021,42(2):100-111
以2003—2015年对外直接投资(OFDI)的制造业上市公司为样本,在界定制度同构理论的相关概念与内涵的基础上,把东道国制度同构焦点划分为零同构、单方同构与双元同构三类,利用嵌套回归与中介效应等模型,检验三类同构焦点下的国际合资选择对企业创新绩效的影响。研究表明:(1)国有控股、较低的有形资产专用性、较多的国际化经验增加了企业以东道国制度零同构下的国际合资进入当地市场的可能性;(2)经济运行风险、投资法制风险增加了企业以东道国制度单方同构下的国际合资进入当地市场的可能性;(3)东道国制度单方同构下的国际合资对企业创新绩效产生了显著的负向影响,这种现象在企业核心业务能力较弱以及东道国经济发展水平较低的情况下尤为显著。本文的研究结论对新兴经济体后发企业OFDI战略选择的优化及其发挥创新协同作用有重要的启发。  相似文献   

16.
本文研究了柔性人力资源管理(含资源柔性人力资源管理与协调柔性人力资源管理)、环境竞争性和双元创新之间的关系。以235家高新技术企业为实证样本,结果表明:资源柔性人力资源管理、协调柔性人力资源管理均能够促进双元创新;与协调柔性人力资源管理相比,资源柔性人力资源管理对双元创新的促进作用更强。环境竞争性能够正向调节资源柔性人力资源管理与双元创新之间的关系,而环境竞争性仅正向调节协调柔性人力资源管理与突破性创新之间的关系。  相似文献   

17.
基于企业内部知识整合对双元创新绩效的影响机理,利用1985—2011年中国汽车产业数据,采用负二项回归模型实证研究了知识网络密度对企业双元绩效的影响,并分析了知识基础相关多元度和非相关多元度的调节效应.研究表明: 企业的知识网络密度提升对利用式创新绩效具有促进作用,但对探索式创新绩效具有抑制作用;知识基础相关多元度强化了知识网络密度对探索式创新绩效的抑制作用,但对知识网络密度与利用式创新绩效关系的调节作用不显著;知识基础非相关多元度强化了知识网络密度对利用式创新绩效的促进作用,同时也强化了知识网络密度对探索式创新绩效的抑制作用.  相似文献   

18.
探索性创新、开发性创新以及两者均衡的双元创新对创业企业绩效均具有积极的作用,但受到环境动态性的复杂影响。本文从创新与创业研究领域的主流国际刊物中遴选出与探索性创新、开发性创新、双元创新、创业企业绩效以及环境动态性有关的57个独立样本作为研究对象,运用元分析研究方法,得出主要结论:技术动态性、市场动态性分别对于探索性创新、双元创新正向影响创业企业绩效具有正向调节作用,对于开发性创新正向影响创业企业绩效具有负向调节作用。  相似文献   

19.
以235家高新技术企业为实证样本,研究柔性人力资源管理(含资源柔性人力资源管理与协调柔性人力资源管理)、环境竞争性和双元创新之间的关系。结果表明,资源柔性人力资源管理、协调柔性人力资源管理均能够促进双元创新;与协调柔性人力资源管理相比,资源柔性人力资源管理对双元创新的促进作用更强;环境竞争性能够正向调节资源柔性人力资源管理与双元创新之间的关系,而环境竞争性仅正向调节协调柔性人力资源管理与突破性创新之间的关系。  相似文献   

20.
资源拼凑与双元学习已成为企业获取竞争优势的重要战略。基于资源基础观和组织学习视角,通过大样本问卷调查,实证研究资源拼凑对企业创新绩效的影响,并重点分析双元学习在资源拼凑与创新绩效之间的中介作用,以及IT能力对资源拼凑、双元学习与企业创新绩效之间关系的调节效应。结果表明:资源拼凑对企业创新绩效和双元学习均有显著正向影响;双元学习在资源拼凑与企业创新绩效之间有中介作用;IT能力正向调节资源拼凑与双元学习之间的关系,同时正向调节双元学习与企业创新绩效之间的关系。  相似文献   

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