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保险公司通常会在两种情况下主动招收实习生。第一，公司有特别的任务需要找人手帮忙。这一类工作所需实习生要具备一定的经验。第二，公司有岗位空缺，需要通过招收实习生选拔人才。 相似文献
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在师范院校的教育实习中，焦虑和挫折是实习生容易产生的心理障碍。它影响实习生心理的健康发展。抵御和消除焦虑、挫折心理的产生及其影响，关键在于实习生的主观努力，进行科学有效的自我调适。 相似文献
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当前．不少幼儿园接收学前教育专业学生来园实习,而教师则顺理成章地承担指导实习生的任务。在此期间,教师怎样指导实习生。不仅关系到实习生能否顺利完成实习工作,而且关系到幼儿能否达到既定的各项发展目标。以及班级常规能否保持正常。那么,指导教师该怎样对实习生进行指导呢？ 相似文献
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实习生不同于毕业生。他们不仅年龄小，而且绝大多数学生都是初次走出校门，因此，实习生中发生的问题与就业后的毕业生相比通常较多，其中安全问题是多发性的问题。笔者略举实例进行简析，希望实习生、实习指导教师能够从中吸取经验教训，举一反三。避免实习生在实习期内人身受到伤害，财物遭受不必要的损失。 相似文献
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如何提高教育实习质量，历来为各高师院校所重视。高师实习生备课质量的高低，直接关系到教育实习质量，影响到未来合格中学教师的培养。所以，一定要加强对实习生备课指导。备课指导主要包括课前备课和课后备课两方面。 相似文献
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范文闻 《郴州师范高等专科学校学报》2002,23(2):111-114
在教育实习过程中，有一个非常值得我们教育工作者注意的问题，那就是实习生的心理健康问题。在实习过程中，由于各种原因，实习生会遇到诸多困难和挫折，这些困难和挫折如果处理不当会严重影响实习生的心理健康。本文就这个问题进行分析，提出几点参考建议与同行们共同探讨。 相似文献
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实习生项目作为一种新型的人才选拔和储备方式,被越来越多的企业所采用。文章强调了实习生项目对企业的效用,分析了实习生管理在计划、招聘、培训、考核等过程中存在着诸多问题。提出了运用PDCA循环理论优化实习生管理的思路,从而达到增强实习生管理的最佳效果。 相似文献
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在职业院校中,知识的习得和技能的掌握通常被视为实习生发展的核心问题,而实习生身份通常被置于核心议题之外。越来越多的研究表明,对于职校实习生,特别是那些正置身于真实工作情境中的实习生而言,身份认同问题并非次要问题。 相似文献
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浅谈医学实习生的思想政治工作 总被引：1，自引：0，他引：1
加强医学院校实习生的思想政治工作，是广大医疗机构实习管理部门应该关注和思考的问题。做好此项工作，要正确认识医学实习生思想政治工作的重要性，不断探索加强教育的具体办法，以培育思想素质过硬的医学人才。 相似文献
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在职业教育中，实习生的管理是学校的一大难题，从许多统计资料中可知在校的学生中，出现问题最多的是实习生，特别是在校外实习的学生更为突出。本文对其进行了心理分析，提出了一些解决办法，并在实际应用中取得了一定成果。 相似文献
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《佳木斯教育学院学报》2018,(3)
医学实习生教育关乎未来医学的发展和前进方向,对医学实习生自身来说也极其重要。本文针对当前本科室面临的实习生教育问题,通过客观分析和对医学教育改革的思索,探寻有针对性的医学检验实习生教育改革的前进方向,旨在对医学检验专业实习生教学改革有所帮助。 相似文献
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本文结合实习生指导中出现的问题，整理出一套实习生必须知道的职场规矩，包括职场着装、上班时间的禁忌、办公室生活细节、记录和计划的习惯、公司考勤制度、与主管的沟通、职场人际交往七个方面，可供高校实习指导和就业培训参考。 相似文献
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实习生的心理素质在很大程度上影响着教育实习活动的效果和质量。文章从多个不同的角度，对实习生在音乐教育实习中的消极心理进行了分析，并提出了相应对策。 相似文献
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酒店实习生管理问题分析 总被引：4，自引：0，他引：4
酒店接纳实习生既有利于保持员工的相对稳定,缓解季节压力,便于管理,又能够提高服务质量,节省成本。但是目前大多数酒店在实习生管理中,由于体制落后、管理粗暴、员工生活条件恶劣等原因导致实习生消极怠工、罢工现象频频发生。酒店只有通过加强与学校的沟通和管理、建立有效的管理机制等措施才能充分发掘实习生的潜力,提高竞争力。 相似文献