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1.
在分析、界定隐性知识概念及其重要特征的基础,认为隐性知识在企业技术创新中具有特别重要的意义,它对企业长期的进步和实业的成功具有不可忽视的重要作用.使用、分享和汲取技术创新人员的隐性知识,把他们的创造力真正转变为发明创造,将成为现代企业技术创新的一种内在动力. 相似文献
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企业智力资本对渐进式和根本性技术创新影响的路径探究 总被引：1，自引：0，他引：1
通过文献研究与企业调研访谈探究企业智力资本与技术创新之间的路径关系.研究表明:企业智力资本对渐进式和根本性技术创新均具有显著正效应,组织资本通过内部隐性知识转移对渐进式技术创新产生影响;内部隐性知识转移受组织资本和关系资本影响显著,且组织资本的作用更强,外部隐性知识转移受人力资本和关系资本影响显著;而内部隐性知识转移仅对渐进式技术创新具有显著正效应,外部隐性知识转移对根本性技术创新具有显著正效应,同时,外部隐性知识转移受内部隐性知识转移的影响显著.研究结论为企业实施有效的智力资本积累和技术创新战略提供借鉴. 相似文献
3.
文章从技术哲学的角度分析了隐性知识的特征,并认为隐性知识在企业技术创新过程的关键环节——创新研究开发（R＆D）阶段具有重要的作用,那就是隐性知识对企业新产品的开发设计具有促进作用,隐性知识对企业新产品试制起一定程度上的决定作用。 相似文献
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本文以控制理论、资源交换理论以及组织学习理论为基础,研究了非正式控制对企业技术创新能力的影响,探讨了知识转移在其中的中介作用和组织学习能力的调节作用。采用问卷调查的方法,收集了174家IJVs的有效问卷。通过逐步层次回归法、验证性因素分析和被调节的中介模型等方法,验证了本文提出的模型。研究表明,非正式控制对隐性知识转移以及企业技术创新具有显著的正向作用;隐性知识转移在非正式控制和企业技术创新之间起到了完全中介作用;组织学习能力在非正式控制与隐性知识转移以及隐性知识转移与企业技术创新之间起到了调节作用。 相似文献
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本文以控制理论、资源交换理论以及组织学习理论为基础，研究了非正式控制对企业技术创新能力的影响，探讨了知识转移在其中的中介作用和组织学习能力的调节作用。采用问卷调查的方法，收集了174家IJVs的有效问卷。通过逐步层次回归法、验证性因素分析和被调节的中介模型等方法，验证了本文提出的模型。研究表明，非正式控制对隐性知识转移以及企业技术创新具有显著的正向作用；隐性知识转移在非正式控制和企业技术创新之间起到了完全中介作用；组织学习能力在非正式控制与隐性知识转移以及隐性知识转移与企业技术创新之间起到了调节作用。 相似文献
8.
企业所拥有的知识以及在企业技术创新过程中不断进行的知识积累对企业的技术进步起到了至关重要的作用,技术创新过程本身就是一个知识的转化过程。本文通过不同类型隐性知识在创新过程中的贡献分析。认为隐性知识对技术创新的作用是决定性的。在此基础上,提出了一个有利于企业技术创新的隐性知识利用模型。 相似文献
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论隐性知识对制造业技术创新的影响 总被引：1，自引：0，他引：1
隐性知识已成为企业保持持续竞争优势的主要来源,为解决我国技术创新能力低下的问题,从隐性知识的内涵以及特征出发,重点研究了隐性知识在制造业技术创新中的作用,即隐性知识在创新R＆D、生产技术创新以及管理创新的各个阶段的作用。 相似文献