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论当前“招工难”和大学生“就业难”现象的原因及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
唐柳荷 《当代教育理论与实践》2012,4(1):71-73
近年来,随着我国经济发展的回暖,企业出现了＂招工难＂现象,另一方面,大学毕业生纷纷反映＂求职难＂,导致形成了＂招工难＂与大学生＂就业难＂并存的奇异现象。本文分别对＂招工难＂与大学生＂就业难＂现象进行了分析,探讨了造成＂招工难＂与大学生＂就业难＂并存的原因,并提出了解决＂招工难＂与大学生＂就业难＂两难并存的对策与建议。 相似文献
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从上世纪80年代末开始出现民工潮起，我国劳动力市场一直处于“劳动力无限供给”状态。但自2003年下半年以来，包括福建在内的东部地区陆续出现了进城的农民工数量减少导致不少企业出现招工难现象。局部地区和部分行业的劳动力缺口增大是劳动力市场的一种结构性短缺现象，并没有改变我国劳动力供大于求的劳动力市场格局。如何处理好“招工难”和“就业难”并存的局面，是劳动就业工作面临的新挑战。 相似文献
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尚丽明 《辽宁师专学报(社会科学版)》2012,(1):104-105
随着招商引资工作力度的加大,企业用工需求量不断增大,不少地方出现了＂招工难＂现象。＂招工难＂问题的出现,严重影响了企业生产规模的扩大和效益的提高,成为制约各类企业持续健康发展的突出问题。另一方面,随着中国高校教育的发展,大学生的数量急剧增加,大学生就业问题也日益凸显,大学生就业难问题已成为社会热点之一。分析企业＂招工难＂与大学生＂就业难＂现象产生的原因,积极探索解决＂招工难＂与＂就业难＂问题的有效途径,是本文研究重点。 相似文献
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从上世纪80年代末开始出现民工潮起,我国劳动力市场一直处于"劳动力无限供给"状态.但自2003年下半年以来,包括福建在内的东部地区陆续出现了进城的农民工数量减少导致不少企业出现招工难现象.局部地区和部分行业的劳动力缺口增大是劳动力市场的一种结构性短缺现象,并没有改变我国劳动力供大于求的劳动力市场格局.如何处理好"招工难"和"就业难"并存的局面,是劳动就业工作面临的新挑战. 相似文献
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倪豪孔 《中学政史地(高三)》2010,(4)
【背景材料】2010年春节过后,我国沿海各地企业普遍遭遇招工难问题。当前在沿海地区,正遭遇新一轮民工荒。一年又一年,民工荒就像连续剧一样在农民工输入地上演。民工荒是指民工短缺现象。这种现象最早出现在南方一些主要城市,在春节期间尤为明显。民工荒既包括普工荒,也包括技工荒,但无论哪种类型,其所反映出的民工荒的特征都可以概括为一种结构性短缺。 相似文献
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后危机时代的我国就业形势趋于好转,但劳动力供过于求的基本格局并未改变。然而,即便在此背景下,部分地区、行业和企业招工难问题依然突出,原因何在？ 相似文献
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随着我国社会经济的转型,人力资本正成为社会发展的重要动力源泉,成为经济发展的第一要素.我国的产业结构正在经由劳动密集向技术密集转化的进程之中,却出现了企业“招工难”与职业院校“招生难”的两难困境.这种巨大的反差,说明技能型人才的主要供给者——职业院校与主要需求者——企业在供需关系上存在错位.而“校企合一、产学一体”是破解“两难”的一条有效途径. 相似文献
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一般来说,就业难,招工就不难;招工难,就业则不难。但目前广东劳动力市场,是既有"招工难"也有"就业难"。"招工难"主要存在于一些劳动密集型的企业和服务业;"就业难"则主要是指大学毕业生,广东省2012年有就业需求的高校毕业生总数达60万人以上,压力很大。如何理解 相似文献
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最近一段时期,"劳工荒"作为一种经济和社会现象已经引起了广泛关注.我国有数以千万计的城市失业人员,还有数以亿计的农村富余劳动力要转为工人,这时却突然出现了"劳工荒",岂非咄咄怪事?但事实摆在那里,不但广东的企业招工难,长三角的企业也招工难;不但珠三角的企业招工难,肇庆、清远、云浮等地的企业也招工难!很多企业颇为怀念以前的日子:那时招工,厂门口贴个小广告,招100人能有1000人报名.别忘了,以往的每年春节过后,广东省政府有关部门都要一再发出告诫:不要盲目来广东找工作!而现在,广东省以及一些地市政府很重要的任务是帮助企业联系湖南、江西、广西、四川等地的政府部门,甚至直接跑到当地,要求协助组织招募工人.有的企业发动员工介绍老乡来打工,招来一个给50～100元的"介绍费".在竞争如此激烈的国际、国内市场条件下,订单本是企业的命根子,拿到订单也就意味着拿到了利润,但现在很多企业因为员工不足而不敢接单. 相似文献
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企业招工难成因及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
2004年以来,在我国沿海发达地区部分企业出现了招工难现象。《半岛都市报》(2004年7月24日)载,青岛提供11.6万岗位,满足率仅有48.2%,6万岗位“睡大觉”。在福建省则因招工难问题,致使众多企业不能按期投产或开足马力生产。与此同时,就业难矛盾依然十分突出。城镇下岗、失业人员再就业难依然存在,城镇新成长劳动力,包括大中专毕业生求职困难;农村大量富余劳动力需转移就业。为破解这一难题,近日笔者对青岛胶州市部分企业采取问卷调查和座谈会等形式进行了调研,就这一现象进行了探析。一、形成“招工难”与“就业难”矛盾的成因调研发现,企业… 相似文献
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陈捷 《职业技能培训教学》2011,(22):68-69
近年来,两大话题成为全社会关注的焦点：一是从广东经济发达地区蔓延到全国大多数地区的招工难、民工荒;二是就业难,特别是大学生就业难。在很多企业感到招工难的同时,很多大学生却从一进校门就开始为找工作而烦恼。两个不同文化层次的人群所遭遇的相矛盾的问题, 相似文献
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刘文静 《新校园(当代教育研究)》2018,(1)
随着我国经济的迅速发展,无数的小微型企业如雨后春笋般涌现。企业对会计专业人才的需求越来越大,可是出现了企业招工难和毕业生找工作难的矛盾现象。究其原因,还是会计人才的培养模式出现了问题。中职院校作为提供专业技术人才的重要机构,在教学方式上应该加以创新。本文对中职会计教学中微课的使用价值进行深入分析,并且对微课在中职会计教学中的应用策略进行简单探讨。 相似文献
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何细华 《中学政治教学参考》2011,(19)
2011年高考全国卷Ⅰ的政治选择题之中,围绕行为主体做文章的有26题(企业)、29题(人民群众)、32题(公民权利)、33题(政府职能)、34题(党委新闻发言人制度)。下面就26题和34题加以解析并提出一些备考建议与启示。【高考试题】26.近年来,我国东部沿海地区不少企业出现招工难现象。要解决招工难问题,企业可以采取的措施有 相似文献
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武天瑶 《濮阳教育学院学报》2014,(6):129-132
近几年,我国出现了＂用工荒＂、＂招工难＂,表明我国临近＂刘易斯拐点＂,这对我国农业转移人口市民化产生重要影响。政府要鼓励引导企业技术创新,扶持企业转型升级;要加强对农业转移人口的职业技术教育,提高其整体素质;完善收入分配制度,推进公共服务的均等化,实现农业转移人口市民化。 相似文献
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当前,在我国局部地区、部分行业出现了“民工荒”现象,工厂企业“招工难”;而农村大量富余劳动力却找不到出路,出现“就业难”。“两难”并存现象是在我国劳动力供大于求的情况下出现的,是农民致富奔小康的主要障碍。正确认识和解决农民工“两难”并存问题,是落实中国共产党十六届五中全会精神,实施建设社会主义新农村伟大工程必须高度重视的崭新课题。 相似文献
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近年来，我国经济最发达的“珠江三角洲”、“长江三角洲”、“环渤海地区”，甚至有“技能人才大本营”之称的东北老工业基地等，相继出现了中小企业招工难现象，引起了社会各界的高度关注，一时间“民工荒”成为讨论的热门话题。笔认为，“民工荒”现象，其实透露出一种“结构荒”、“教育荒”、“技工荒”。通过对发生“民工荒”地区的调查表明，缺少的主要是初、中、高级技工，并非是普通农民工。此“民工荒”，显现了我国技能型高素质岗位人才的缺乏，凸现了我国对农村富余劳动力职业技能培养的不足， 相似文献
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一、招工难问题主要呈现以下两个方面的特点1、劳动密集型企业用工短缺。从部分企业缺工情况分析来看,出现用工短缺的 相似文献
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我国高等教育进入大众化阶段后,由于各高校实践教学重视不足,逐渐出现了"两难"现象,即毕业生就业难和企业招工难,这对高等学校的教学模式和教学质量提出了要求,必须要以企业人才需求和岗位要求为目标,培养应用型高级专门人才.本文以齐齐哈尔工程学院为例,探索计算机专业实践教学的实施形式和效果. 相似文献
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赵芳 《邯郸职业技术学院学报》2013,(2)
高职院校“工学结合”、“校企合作”的人才培养模式一直是教育部工作关注的重点,主要分析了高职食品专业学生就业难和企业招工难现象并存的原因,提出了解决措施,并付诸于实践,取得了较好的效果。 相似文献
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郭涛 《赤峰学院学报(自然科学版)》2013,(4):71-72
近年来,随着我国中小企业的数量增多,工业经济规模迅速发展壮大,但随之产生的企业招工难、用工短缺等问题,对我国中小企业持续发展的制约作用日渐显现,本文对此分析了产生的原因并提出了对策建议. 相似文献