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沈燕红 《太原教育学院学报》2013,(3):9-12
职场伦理即为职场中必须遵守的礼仪、守则、法规与道德规范.文章阐述了“职场伦理”通识课程的背景与理念,梳理了台湾技职院校“职场伦理”通识课程开设与发展状况,并以龙华科技大学为个案对“职场伦理”通识课程教学实践进行剖析,进而探讨对大陆高职院校的借鉴与启示. 相似文献
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《兰州教育学院学报》2015,(11)
高职旅游专业"职场礼仪"课程存在着内容缺乏职场性、方法缺乏多样性、评价缺乏科学性等现实问题,可以通过将教学模块融入旅行社职场礼仪需求要素、多种授课模式和教学手段融入课堂,以及采用"双导师+双层次+分组纠错"的考核评价等措施,培养旅游行业"准职业人",提升旅游专业学生职场竞争力。 相似文献
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通识教育是高等教育的组成部分,是培养复合型、应用型人才的必要途径。礼仪课程作为近年来高校开设的一门通识教育课程,正顺应了这一教学改革要求,是一门综合性和应用性很强的人文基础课程和技能基础课程。本文结合近年来对礼仪课程的一些教学实践,以《经济秘书礼仪》课程为例,从内容构建、教学方法、教学手段和考核评价等方面分析探讨礼仪课程的教学与实践改革。 相似文献
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大学生礼仪教育的目的是引导大学生逐步把社会的道德规范内化为个人的道德品质,体现了通识教育以"人的培养"为核心的教育理念及其德育功能,大学生礼仪教育在通识教育中的作用不容忽视.同时,通识教育为大学生礼仪教育注入了新鲜血液,提供了新视野,通识教育模式对大学生礼仪课程建设具有重要的指导意义,通识教育即将成为大学生礼仪教育的重要途径与载体. 相似文献
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礼仪课程是文秘专业的普遍课程,它具有很强的实用性、知识性和操作性,这门课程主要目标是培养学生的礼仪意识,规范其礼仪行为,提高其礼仪修养,使学生更好地适应社会及职业发展的需要。因而本文根据文秘礼仪的作用,就如何提高文秘礼仪实训课程教学的实效性,在教学方法上进行了探讨,以提高教学质量和效果,为文秘专业的学生进入职场奠定基础。 相似文献
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礼仪技能教育是素质教育的重要内容,更是职业院校学生技能体系中重要的组成部分。但在职业教育发展的现阶段,礼仪技能教育却没有得到应有的重视,没有被赋予应有的地位。文章在明了职业院校礼仪技能教学的意义与价值,分析职业院校礼仪技能教学现状的基础上,提出要对职业院校礼仪技能教学进行改革和创新,必须明确职业院校礼仪技能课程的地位,明确职业院校礼仪技能教学内容,加强礼仪技能实践教学活动,注重专业礼仪技能教育以及强化教师的礼仪示范作用。 相似文献
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王莹 《赤峰学院学报(自然科学版)》2018,(3)
职场礼仪是一种职业道德和礼仪习惯修养,现代医学的发展对医者的职业道德提出更高要求,尤其是在医务实践工作中,如何规范自我良好言行,树立什么样的职业形象,都成为医者所应具备的必要素能.运用文献资料法、逻辑分析与思辨相结合的方法,对即将走向医务岗位的大学生的职场礼仪教育展开的必要性进行深入解读,并且,对当下医学生职场礼仪教育基本内容、现状以及存在的问题进一步剖析,从医学类院校学生培养的视角,提出了医学生职场礼仪教育培养的具体途径,以期用实际行动来落实在新医改政策,进一步加强医学生职场礼仪素养,提升医学生的职场礼仪. 相似文献
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系统的礼仪实训对于塑造高职学生的职业形象和职业素质具有重要的意义。但目前礼仪课程还没有摆脱传统的灌输型和填鸭式的课堂教学,实训课程也没有达到预期效果。面对此现状,结合大连工业大学职业技术学院商务管理类专业自身的礼仪课程教学实践,提出高职商务管理类专业职场礼仪＂程阶式＂的实训模式,使学生掌握商务礼仪知识和职业岗位要求的礼仪技能,提升了学生人文素质。 相似文献
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工学结合是一种新型人才培养模式,要求学生深入职场,成为集专业学习和岗位实践于一体的“准职业人”,这就要求学生不仅要掌握专业知识,还要具备职场礼仪和公关礼仪常识。本文就在工学结合背景下如何开展公关礼仪教育进行了初步探讨。 相似文献
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黄美琼 《集美大学学报(教育科学版》2013,(4):74-77
大学生礼仪缺失的现象是目前高校普遍存在的的问题,应当引起教育管理者高度重视.高校教育在注重大学生专业知识教育的同时,要把礼仪教育列入通识教育的范畴,对不同年级、不同专业的大学生开设相应的礼仪素质教育课程,提高大学生对礼仪素养重要性的认识,并促进大学生良好的行为习惯的养成,使大学生成为新时期的具有较高素养的专业人才. 相似文献
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《江苏广播电视大学学报》2012,(4):F0003-F0003
“社交礼仪”是开放大学各专业本、专科选修的职业能力通识课程,是指导学习者从事社交及商务活动的实用课程。为形成我省开放教育课程教学的团队合作机制,提高整体教学水平．汀蒜广播审视大学千2011年8月正式启动了“社交礼仪”课程教学团队建设项目。 相似文献
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礼仪文化是以礼仪观念的共同取向调控人们行为的发生、修正和完善人格的文化体系。高职院校积极推进礼仪文化育人意义深远。高职院校礼仪文化育人目标体系包括三个层次:基本目标是掌握技能和进行文化的传承;核心目标是掌握礼仪原则并进行文化融合;发展目标是知识综合基础上的文化创新。高职院校礼仪文化育人实践可以从三个方面进行:立足第一课堂,完成知识传承;丰富第二课堂,融合校园文化;开拓第三课堂,接轨职场文化。 相似文献
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《赤峰学院学报(自然科学版)》2016,(18)
礼仪是一种行为规范和处世方式,存在于社会生活的各个层面,既反映人类社会共性的一方面,又反映不同国家、民族文化的差异.对于外语专业的学生,学习一些基本的国际通用礼仪规范对于他们进入职场,参与国际交流是非常有必要且大有裨益的.基于此,我校向法语专业高年级学生开设了礼仪文化课程.本文将对该课程教学的一些心得体会做以总结,并提出改进方法. 相似文献