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相似文献
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1.
检验面试答案的标准只有一个——你是否进行了理智的对答。在求职面试中,我们应避免犯错误,因为有些错误常常是致命的“硬伤”。  相似文献   

2.
5月,沃尔玛求贤500人的招聘规模在上海浦东当地激起了不小的波澜。虽然此次招聘的岗位都是非管理层的普通员工,但长达3天的面试,共吸引了近2000人应聘。招聘的周五早上9点,位于浦东南路3995号的浦东职业介绍中心就迎来了第一批面试者。“听说沃尔玛招人,我特意请假来试试看。”今年22岁的厉雪勤原来是浦东一家卖场的收银员。由于现场等待面试的人数特别多,所以沃尔玛不得不借鉴了“医院候诊“的方法来安排面试。厉雪勤说:“觉得像在医院看病。还要领号码牌。”  相似文献   

3.
何磊 《现代语文》2009,(11):83-85
本文旨在探索语用“目的原则”在法庭话语以外的适用性,以联想集团、北京市城市规划设计研究院和上海亚通科技有限公司举行的三场面试作为语料,采用描述性研究与阐释性研究相结合的方法对面试话语的目的与目的层次、目的与策略手段、目的与地位和权势三个方面进行了研究,发现“目的原则”的分析模式同样适用于面试话语的分析。  相似文献   

4.
面试是一次主客体相互碰撞的过程,在这个过程中,主考人员不仅要认真考核应试者的知识能力与招聘职位的“匹配性”,而且要全面检验应试者的基本素质与招聘单位和团队的“适合性”。因此。熟练掌握面试礼仪和技巧是取得良好面试效果,保证求职成功的关键。  相似文献   

5.
《南昌教育》2006,(5):31-31
4月1日、2日,1185名上海高三学生在万众瞩目中先后走进了复旦大学光华楼。他们中将有300人通过这所著名大学自主招生的“面试”而被录取,高考分数第一次与高校录取脱节。  相似文献   

6.
《职业技术》2006,(9):16-16
2006年,300名上海学生可以不参加高考,而是通过“面试”直接入读复旦大学。此举是复旦大学经教育部批准,率先在全国高校中实现人才多样化选拔、进一步扩大高校自主权、深化素质教育改革进行的全新探索和试点。复旦此次试点虽然以“面试”决定录取,但在录取过程中并不完全脱离“测试”。按照规定。凡符合招生改革要求的报名学生必须通过由复旦大学命题、  相似文献   

7.
自2003年开始,北京大学、清华大学等22所高校实行了部分招生计划自主招生,高校自主招生人数不超过学校年度本科招生计划总数的5%。各地中学推荐在某方面有特殊才能、培养潜质,或综合素质突出的优秀人才,高校自己组织考试,通过笔试和面试两轮考试确定自主招生的对象,但入选考生依然要参加全国的统考。2006年,复旦大学自主招生涉足破冰之旅,分数第一次与高校录取脱钩。1185名上海高三考生完成了复旦大学自主选拔“面试”,经由面试专家综合评定,最终预录取300名考生,这些考生可以不参加高考,直接入读复旦大学。这意味着“面试”将越来越多地走进中国高考考生的视野。  相似文献   

8.
随着我国劳动人事制度的改革,毕业生和用人单位“双向选择”,面试已成为用人单位选择毕业生的重要方式。对于竞争激烈的中专毕业生来说,要想求得一份称心如意的职业,在面试前,必须做好充分的准备工作;面试时,要尊重对方、讲究礼貌,以及掌握面试交谈的技巧,给面试主持人留下良好的深刻的第一印象,以提高录用成效。  相似文献   

9.
面试.是求职者要闯的最后一关。人们往往关注如何在面试时“包装”自己.营造良好的个人形象.而忽略了面试前的准备工作。大学生要在面试中立于不败之地.就必须做好面试前的准备工作。  相似文献   

10.
《招生考试通讯》2006,(10):10-10
18岁的章文昕是上海南洋模范中学高三(14)班学习委员。2006年4月1日,她参加了复旦大学、上海交通大学的面试招生。4月6日,她收到了这两所名校的“预录取通知书”(之所以为“预录取”,是高校给考生们留下了“自由放弃”的机会)。  相似文献   

11.
《中学教育》2006,(4):57-58
上海交大和复旦大学以面试招生的探索,拉开了中国高考改革的大幕。虽然此次面试招生试点范围仅仅局限于上海市的两所高校,面试招生名额也仅仅限定于每校300名,不足两校今年招生总额的10%,但仍然引起公众的强烈关注,赞成认为此举打破了“一考定终身”的“独木桥模式”,可“不拘一格选人才”,华东师范大学高等教育研究所所长唐安国甚至认为是“我国高考制度改革的破冰之旅”;反对则担心面试招生会引发职务腐败,而导致新的“教育不公”,甚至有人在网络论坛上感慨此乃“中国最后一道公平防线的失守”……  相似文献   

12.
平泳佳  卢雁 《上海教育》2006,(5A):15-15
上海师范大学“勇智赢天下”大型模拟招聘会现场:来自18家企事业单位的人力资源部和人事主管分散在近20多间教室,对上师大犹他科技学院2003级的100多名学生进行面试,旁听席上则坐满了前来观摩的本校2004、2005级学生。学生犹如亲临战场,气氛紧张但令人兴奋。 不少用人单位当场对面试学生在着装、谈吐、礼仪、应答技巧等面试环节进行点评,有的单位对筛选出的简历逐一进行讲解,并根据学生特点通过问答当场提供就职建议;有的通过召开模拟公司业务讨论会,让学生在参与中发现自己的特长与不足。对在模拟面试中表现出色的学生,用人单位当场发出了实习邀请。 据了解,像这样的模拟招聘会在上海多所高校都会不定期“上演”,这一活动已经作为很多高校就业指导的一个重要环节纳入每一位大学生的职业规划。[编按]  相似文献   

13.
无论是参加企事业单位应聘,公务员考试亦或考研,面试都是必须要经的一道门槛,而结构化面试是诸种面试形式中较为常见的一种,结构化面试的“结构化”主要表现在三个方面:首先是面试程序的结构化,在面试的起始阶段、核心阶段、收尾阶段,面试官要注意什么,做些什么、要达到什么目的,事先都会有相应的策划;其次是面试试题的结构化,在面试的...  相似文献   

14.
爱清 《职业技术》2007,(9):28-29
面试是一场“没有硝烟的战争”,这话可能有点危言耸听,但是面试中考验确实无处不在。笔者从事人力资源多年,看过太多才俊因为缺乏技巧而丧失了与心仪企业牵手的机会,因此得出一结论:在能力、经验相差不多的情况下,面试时的技巧往往成为决定性的因素。  相似文献   

15.
求职,简单来说,是用人单位和应聘者的双向选择,是一个应聘的过程。“求”是申请,而非“哀求”、“请求”。对所有求职的自考生来说,最关键的就是求职过程中的面试了,可以毫不夸张地说,面试能决定一个求职者的命运,而在面试中的表现,直接决定了个人的去留。所以,对广大的自考毕业生来说,在求职时一定要做好自我定位,以自己的专业知识、能力与才华打动面试官,赢得岗位。当然,面试虽然关键,结果有时不可把握,但毕竟我们还是能从以往形形色色的面试中总结出一些经验的。  相似文献   

16.
《中学教育》2004,(7):4-5
北京大学、清华大学一连数日在港进行“旋风式”的“拔尖”行动,8日开始进行一连两天的面试。参与面试的学生认为面试的题目广泛而有趣,范围包括数学推理、逻辑、物理、天、智力等。  相似文献   

17.
近来一段时间,在我为在校的大学生做择业指导的过程中,经常有许多同学询问如何在求职面试时能使自己给主试人留下深刻而良好的印象,从而在激烈的竞争中“胜出”。他们告诉我说:虽然看了不少有关面试的书籍,听了一些传授面试技巧的辅导,可仍感到心里没底,到了面试的时候还是依然故我。他们希望我能就此谈谈看法并提供一些行之有效的  相似文献   

18.
面试体     
网友刘瑶的一条关于面试的微博,一经发表,就被转发5万多条,惹来网友吐槽围观,引发了有关面试、求职、人力资源的大讨论,爆红网络,并因此由来“面试体”。事件简介2012年11月17日中午,网友“刘瑶”发微博:“刚面试了个人,简历很漂亮.北大毕业,MBA。我约在咖啡店,结果俺买单,他丝毫客气都没有,饮料都是我端的。”对此,作为面试官的“刘瑶”认为,“大男人家家的,这般不懂人情世故。注重细节.成就自己。”  相似文献   

19.
求职之重,重在面试。有人把面试比作战场,在战场上“胜败乃兵家常事”。在目前人才市场供大于求的大环境里,对于许多求职者来说,面试时失败的几率要远远高于成功。但有些失败本来是可以避免的,只是由于你的一时疏忽,才“大意失荆州”,令你走出考场后,兀自感叹:“唉!我曾那么接近成功。”  相似文献   

20.
昨天是复旦大学自主选拔录取面试中江浙考生面试的日子。411名来自江苏和浙江的考生冒着冬雨赶赴上海,接受了复旦大学专家团的面试。记者昨日在场外采访了多位考生,实录他们参加面试时所遇到的“刁钻”问题,供读者们细细品味。(《扬子晚报》2月8日)  相似文献   

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